Esforço pessoal

 

 Compartilhando da Excelente Página Carpe Diem do grande amigo Fernando Sarmento:

Acervo Pessoal

 

"Criaturas mais bem formadas moralmente 

gostam de pensar que existe forte correlação 

entre o esforço que se faz 

e a recompensa que se obtém.

A observação da realidade nem sempre confirma 

a correlação entre esforço e recompensa: 

há os que fazem pouco e auferem enormes benefícios!

Muitos dos que obtém grandes recompensas com pouco esforço 

estão entre os que não agiram de forma muito ética: 

passaram por cima de pessoas.

Alguns dentre os que obtiveram grandes recompensas fáceis 

foram privilegiados pelas circunstâncias (sorte?): 

os ventos sopraram a seu favor.

Para muitos as recompensas vieram em virtude 

de um efetivo esforço e em decorrência da disciplina 

e persistência na busca de seus objetivos.

Os que têm METAS BEM DEFINIDAS 

e que valorizam CONDUTAS ÉTICAS 

têm que apostar no esforço e persistência: 

a sorte pode até ajudar (ou não)!

Quem atinge seus objetivos 

por meio de condutas éticas 

e graças ao esforço pessoal 

experimenta um grau de satisfação 

incomparavelmente maior."

 

                                                                                                                                    Flávio Gikovate

Procurando um caminho?

Fonte:Carpe Diem

Medo de dar passos

Na semana passada, numa conversa  com uma pessoa querida, ouvi uma frase que me tocou fundo na alma:

-Tenho medo de dar passos. 

-Tenho medo de errar.

Nesse mesmo dia li no Blog do meu grande amigo Fernando Sarmento, o Carpe Diem, um texto expressivo sobre o medo.

Coincidência?

Sentei para buscar inspiração e me preparar para:

- estudar o medo de dar passos;

- entender melhor o medo de seguir em frente;

- inspirar o respirar fundo e conter a adrenalina e pular para o desconhecido;

- captar a essência de um jovem com tudo a conquistar, com uma enorme escada a sua frente de ascensão pessoal e profissional, olhando para cima e com medo de tomar fôlego e subir - DEGRAU a DEGRAU!

E pensei qual a melhor postura a ser adotada:

-ficar atrás e empurrar escada acima?

-estar acima na escada e estender uma corda para alçar a pessoa, degraus acima?

-colocar incentivos apetitosos em cada degrau acima para estimular encorajando a subida? (e nesse caso descobrir exatamente o que seriam esses incentivos.. pois eles variam muito de indivíduo a indivíduo, de momento a momento...)

E nas minhas meditações e pesquisas, lembrei desse texto, postado aqui em 02/05/2012, que para mim já seria um bom incentivo, para respirar fundo e me organizar para elencar os degraus a serem conquistados na vida pessoal e na vida profissional, traçar planos claros que me dessem mais segurança nesse caminhar, buscaria pedir ajuda em todos os pontos de dúvida de forma clara e seguiria em frente!

''Não tenha medo da vida, tenha medo de não vivê-la.
Não há céu sem tempestades, nem caminhos sem acidentes.
Só é digno do pódio quem usa as derrotas para alcançá-lo.
Só é digno da sabedoria quem usa as lágrimas para irrigá-la.
Os frágeis usam a força; os fortes, a inteligência.
Seja um sonhador, mas una seus sonhos com disciplina
Pois sonhos sem disciplina produzem pessoas frustradas.
Seja um debatedor de idéias. Lute pelo que você ama.''

Augusto Cury

Dar um passo de cada vez.

Aprender a andar, depende de engatinhar, de se equilibrar até ficar em pé, e de tentar, caindo, se erguendo, se apoiando, até ir conquistando confiança e começar a trocar passos, passos, passos, e daqui a pouco está correndo, correndo...e quem sabe voando alto!!!

E como mãe me veio a seguinte associação em termos de imagem:

Fotos: Google

Abra caminhos

foto do facebook

Quando comecei a gerenciar projetos de alta complexidade, com enormes desafios de "Change Management", ou seja de processos de mudança, que impactavam o "dia-a-dia" da organização, alterando processos, procedimentos, sistemas, mudando a rotina dos profissionais e consequentemente com a vida das pessoas, atuava nessa época na Aracruz Celulose e o seu então Presidente, Luiz Kaufmann, sponsor do Projeto de Implantação do ERP(Sistema de Gestão Empresarial) SAP disse uma frase muito marcante:

"Você escolhe - Ou você é o TRATOR ou você é a ESTRADA"

No sentido de que o Trator sai à frente abrindo caminhos, derrubando as árvores, preparando o terreno, e quem é o TRATOR é o agente DA mudança, é quem abre os caminhos para o novo.

E quem é a estrada, é quem vai encontrar a estrada pronta, ou vai estar preparado para os carros, caminhões, bicicletas, ônibus passarem quando a estrada já estiver pronta. Fica num estado passivo esperando que tudo aconteça para fazer parte do processo.

SEmpre escolhi ser o trator, fazer parte das mudanças, ser agente do novo!

Na semana passada, por 2 dias, estive num evento excelente, com todos os executivos do TI da Oi, ministrado por uma consultoria que não conhecia e que me surpreendeu por seu enorme gabarito, a Aprendix (www.aprendix.com.br). Recomendo!

Numa das vivências a foto dessa postagem foi apresentada e me remeteu imediatamente à citação do meu ex-Presidente Kaufmann, sendo o Trator o próprio homem, abrindo seu próprio caminho e construindo sua estrada! Uma excelente simbologia!

Ao chegar na sexta-feira à noite, vi a mesma foto (que nunca tinha visto antes) publicada na página Carpe Diem do meu grande amigo Fernando Sarmento, que há alguns anos comunga comigo dos mesmos ideais de gestão, de liderança, de valores!

Fiquei impressionada com a sincronicidade!

Precisava deixar isso registrado aqui no Projetando Pessoas, pois o Universo Conspira!

Que a semana que se inicia, seja o marco de um novo ciclo, de abertura de novos caminhos de MUITO SUCESSO, de RENOVADAS ESPERANÇAS e POSSIBILIDADES!!!

TEM QUE VALER À PENA!

VAI VALER À PENA!

Projetar Pessoas por Fernando Sarmento

1-Perfil do Entrevistado -
-nome, Fernando Sarmento
-atividade desempenhada- Gerente na Área de Tecnologia da Informação (TI)
-descrição de sua experiência/perfil
Formação "técnica" na área de Tecnologia da Informação, atuando há mais de 20 anos na área de Sistemas.
Formação em Coaching e Master Practitioner em Programação Neurolingüística (PNL).
De uma forma bem eclética, misturando espiritualidade e ciência, dedico boa parte do meu tempo ao estudo e à divulgação de ténicas que "alavanquem" o Desenvolvimento Humano.
Para isso dou treinamentos sobre Resilência, Metas, Gestão do Tempo e mantenho algumas páginas no Facebook: Carpe Diem (www.facebook.com/pagina.carpediem), Resiliência (www.facebook.com/pagina.resiliencia) e Aqui e Agora www.facebookcom/aqui.e.agora)




2-Para você o que é Projetar Pessoas?
Projetar Pessoas para mim é, na verdade, fazer as pessoas descobrirem o potencial que elas "acham" que não tem. Fazê-las, antes de mais nada, acreditar de que são capazes de conquistar seus objetivos, sejam eles quais forem. Muitas vezes, não nos "projetamos" porque achamos que não merecemos e/ou não somos capazes. Tudo começa em se permitir, em acreditar. O resto deriva disso.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,
Quando tinha 14 anos, conheci um professor de português que, posteriormente, veio a ser meu padrinho e, mais ainda, um grande amigo e mentor. Com ele eu aprendi muita coisa (mas muita coisa mesmo!!) da vida e, uma das mais importantes, é que primeiro precisamos acreditar no interior das pessoas, em seu potencial. Creio que ele tinha a capacidade de ver além dessa casca física que temos... Além dos olhos.
É claro que, só agora, tendo a mesma idade dele quando o conheci e de não tê-lo mais aqui comigo (neste mundo físico) é que percebo e entendo muitas das coisas que ele dizia...

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa
Para quem tem filhos, creio que não existe melhor oportunidade para "Projetar Pessoas". É um aprendizado contínuo. É uma via de mão dupla. Enquanto eu os Projeto como Pessoas, eles fazem o mesmo comigo.


5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas
A mensagem é simples: continue com o excelente e motivador trabalho. Tudo que vem a acrescentar ao "Desenvolvimento Humano" é bem vindo. Esse tipo de iniciativa é que tem feito a diferença no mundo de hoje. PARABÉNS!

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog
Histórias reais de pessoas que "foram projetadas" ou "projetaram" pessoas: entrevistas, cases, biografias,... A meu ver, exemplos de gente de "carne e osso" são os melhores exemplos.

Sarmento é parte do time que denominamos Louco-Suportes, time de formei em 2001 para prestar suporte em TI aos diversos sistemas dos processos de telecomunicações e que se moldou e consolidou num grupo de amigos que entitulamos Anjos de uma Asa Só!
Fernando Sarmento tem uma família linda, de valores sólidos, possui um humor incrível e no grupo sempre teve o papel de Alquimista(foi a primeira palavra que me veio em mente agora!), aquele que transforma qualquer coisa em ouro! Resiliência é uma das palavras que lhe caracterizam, pois com seu talendo, força e determinação está fazendo um ENORME SUCESSO com suas páginas no FACEBOOK!
Sarmento, que sua contribuição ao ProjetandoPessoas, no início dessa semana iluminem aos meus seguidores, tanto quanto você sempre iluminou o nosso grupo por todos esses anos!
Carpe Diem!

Você faz diferença, para o mundo, projetando pessoas? Se sim, me conte a sua história comentando aqui no Blog ou me enviando um email!

Não CONCEDO!

Excelente post, feito por meu amigo Fernando Sarmento, em sua Página
"Carpe Diem" de enorme sucesso no Facebook!

Fernando, querido e eterno Louco Suporte, obrigada por me lembrar de um Direito só meu de Preservação!