1-Perfil do Entrevistado:
André Barcaui, consultor com mais de 15 anos de experiência gerencial, psicólogo clínico com formação em terapia cognitivo-comportamental e ex-executivo de grandes empresas (IBM, HP, ESI).
Certificado Master Coach pelo Behavioral Coaching Institute, PMP pelo Project Management Institute, Doutor em Administração pela UNR e Mestre em Sistemas de Gestão pela UFF.
Coordenador dos MBAs de Gerência de Projetos e Gestão Estratégica de Tecnologia da Informação pela FGV-RJ.
Palestrante internacional e autor de diversos artigos e livros na área gerencial/comportamental, dos quais se destacam "Gerente também é Gente" e "PMO - Escritórios de Projetos, Programas e Portfólio" pela Ed.Brasport e "Gerenciamento de Tempo em Projetos" pela FGV Management.
2-Para você o que é Projetar Pessoas?
Projetar pessoas está necessariamente relacionado a ajudá-las a tirar o melhor de si mesmas.
Para tanto, é preciso auxiliá-las também quanto ao auto-conhecimento, valores e pontos fortes, de forma a catalisar o que as diferencia e fortalecer seu lado emocional e comportamental em direção aos objetivos de vida e trabalho almejados.
3- Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa, ou cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa:
Me considero um afortunado sob vários aspectos.
Dentre eles as pessoas
que a vida me apresentou, que tive e/ou tenho a chance de conviver e
trabalhar.
Em primeiro lugar cito meu pai. Exemplo número um p/mim
enquanto homem honesto, digno, extremamente inteligente,
com valores fortes, mas ao mesmo tempo, leve, de excepcional bom humor e
um amante da vida no sentido stricto-sensu. Aprendo com ele desde que
nasci.
Minha filha, apesar de mais nova, também me ensina todos os dias a
olhar a vida sob um outro prisma, de uma
outra geração e com uma sabedoria invejável sob vários aspectos. No
âmbito profissional (que acaba influenciando também no pessoal), mesmo
correndo risco de ser injusto, tive a chance de conhecer e aprender com
pessoas como: Paulo Ferrucio, Evanir Philipi,
Edson Pereira, Lynn Smith, dentre outros.
Tive chefes excepcionais e
alguns nem tanto.
Mas mesmo as experiências negativas nos ensinam.
A
experiência é sempre válida e cabe a nós tirar proveito das
contingências que a vida apresenta.
4-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas
4-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas
Não sou muito bom de mensagens e nem gosto de usar frases prontas,
mas neste caso vou abrir uma exceção e citar o teólogo americano: "Deus
me dê serenidade para aceitar as coisas que não posso mudar, coragem
para mudar o que posso, e sabedoria para saber
a diferença".
5-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog
Acho que é sempre interessante discutir a projeção de pessoas sob a
ótica das diferentes gerações, dificuldades, oportunidades e desafios
em cada momento da vida.
Como utilizar a emoção de cada um, da melhor
forma, no sentido do atingimento de objetivos.
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André Barcaui
Coordenação Acadêmica
FGV-RJ
André Barcaui
Coordenação Acadêmica
FGV-RJ
É com muito orgulho que recebo Barcaui no Projetando Pessoas!!
Tive a honra de atuar em parceria com esse grande executivo, ainda nos tempos em que ele trabalhava numa das grandes multinacionais citadas por ele nesse post. Ele como fornecedor e eu como cliente.
Foi um projeto e tanto!
Depois quando ele ousou mudar o rumo de sua carreira, fiquei observando sua trajetória com muita admiração e celebrando a distância cada uma de suas conquistas.
Tenho hoje um exército de profissionais, amigos, componentes de times que gerenciei e ou gerencio, que têm por Barcaui respeito de MESTRE, quase idolatria!
Para quem sonha em voar outros vôos, sua história é um Case de Sucesso!
André Barcaui fiquei muito feliz em poder contar com seu testemunho de projeção de carreira, de vida e de pessoas!
