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sábado, 16 de março de 2013

Projetar Pessoas por Ana Mello





1-Perfil do Entrevistado -

- Ana Claudia de Melo,

- Consultora Sr em Gerenciamento de Projetos, PMP, Pós Graduada em Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial,
- Profissional com larga experiência em mapeamento de processos, gestão de projetos, realização de assessments e gestão de pessoas, tendo atuado principalmente nos segmentos de Telecomunicações e Saúde

2 - Para mim Projetar Pessoas é identificar e desenvolver o talento de cada um, sempre promovendo o respeito e a troca, incentivando o ser humano rumo ao crescimento pessoal e profissional.

3 - Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

Tive a felicidade de trabalhar em duas empresas diferenciadas no mercado, que efetivamente projetavam pessoas. 

Iridium Sudamerica e Intelig eram empresas que valorizavam seus profissionais, incentivando a multiplicação do conhecimento e promovendo ambiente de cooperação e respeito. Em ambas organizações, tive gestoras que contribuíram imensamente para meu desenvolvimento profissional, sempre ouvindo minhas opiniões, compartilhando decisões e me guiando na minha carreira, através de orientação e exemplo.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

Tive algumas oportunidades de auxiliar no desenvolvimento da carreira de alguns profissionais, mas uma situação em especial me deixa muito feliz. Havia um profissional que apresentava enorme potencial, mas estava subaproveitado.  Orientei a pessoa, de forma que ela redirecionou seus objetivos, apostou em cursos de capacitação paralelos e apresentou grande evolução que culminou com sua ascensão profissional.


5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

O capital humano tem cada vez mais se provado o principal diferencial no mercado, desta forma, Projetar Pessoas, no meu entendimento, será um segredo de sucesso!!! 
Este blog é uma importante ferramenta deste movimento.
Que Projetemos Pessoas sempre!!! 

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog
Gostaria de encontrar matérias referentes à importância de projetar pessoas especialmente na gestão de projetos.

quinta-feira, 7 de fevereiro de 2013

Projetar Pessoas por Américo Diniz




1-Perfil do Entrevistado -
Américo Diniz, Executivo de TI e pai e marido e cozinheiro e ...
Trabalho há mais de 30 anos com tecnologia, sendo os últimos 12 anos atuando na gestão. Tenho uma tendência forte de delegar, não me estresso facilmente, pressão é normal para mim, tenho uma forte empatia com meus usuários, gosto de desenvolver parcerias, sou calmo, honesto, lógico e persistente;

2-Para você o que é Projetar Pessoas?
Me permita utilizar o dicionário:
Projetor: adj. e s.m. Que projeta.
Aparelho utilizado para mostrar figuras sobre uma tela.
É permitir que as pessoas apareçam, estejam à vista.
Em sua forma mais simples, um projetor consiste em uma lâmpada (a pessoa), um refletor que concentra a luz (atitudes, posturas), uma lente de focalização (gestor) e uma lente projetora (projeto, apresentação, trabalho etc.)
Permitir que as pessoas exerçam naturalmente seus talentos, incentivá-los, lapidá-los; Corrigir os defeitos e posturas, permitindo que estas cresçam e alcancem objetivos por elas escolhidos.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa: Projeto de implantação do SAP: atuava como líder técnico e buscava manter o alinhamento entre o negócio e o projeto. Houve uma mudança na gestão do projeto e fui convidado a assumir a gestão do mesmo. Quem proporcionou isto foi o próprio diretor do projeto, que vendo a minha disposição em atingir os objetivos, sem perder de vista o negócio, me conduziu até a gerência do projeto. Esta mudança foi fundamental para eu ser promovido a gerente ainda durante o projeto.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa: A minha maneira de gerir é através de exemplos e delegando muito, cobrando sempre a responsabilidade de prazos, condutas e atitudes. Tive a oportunidade de trabalhar com pessoas muito capacitadas (brilho nos olhos e faca nos dentes) e a minha maior vitória foi vê-los assumirem cargos gerenciais, muito em função da exposição a que eu os “forçava”.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas: Você realmente sabe algo até que a ensine a outra pessoa.

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog: um pouco de mentoring, coaching, experiências vividas que trazem algum aprendizado na vida profissional. Gosto desse mix.
 

quinta-feira, 31 de maio de 2012

Projetar Pessoas por André Barcaui


 
 
 
 
1-Perfil do Entrevistado:
 

André Barcaui, consultor com mais de 15 anos de experiência gerencial, psicólogo clínico com formação em terapia cognitivo-comportamental e ex-executivo de grandes empresas (IBM, HP, ESI). 
Certificado Master Coach pelo Behavioral Coaching Institute, PMP pelo Project Management Institute, Doutor em Administração pela UNR e Mestre em Sistemas de Gestão pela UFF. 
Coordenador dos MBAs de Gerência de Projetos e Gestão Estratégica de Tecnologia da Informação pela FGV-RJ. 
Palestrante internacional e autor de diversos artigos e livros na área gerencial/comportamental, dos quais se destacam "Gerente também é Gente" e "PMO - Escritórios de Projetos, Programas e Portfólio" pela Ed.Brasport e "Gerenciamento de Tempo em Projetos" pela FGV Management. 
 
2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Projetar pessoas está necessariamente relacionado a ajudá-las a tirar o melhor de si mesmas. 
Para tanto, é preciso auxiliá-las também quanto ao auto-conhecimento, valores e pontos fortes, de forma a catalisar o que as diferencia e fortalecer seu lado emocional e comportamental em direção aos objetivos de vida e trabalho almejados.


 3- Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa, ou cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa:
Me considero um afortunado sob vários aspectos. 
Dentre eles as pessoas que a vida me apresentou, que tive e/ou tenho a chance de conviver e trabalhar. 
Em primeiro lugar cito meu pai. Exemplo número um p/mim enquanto homem honesto, digno, extremamente inteligente, com valores fortes, mas ao mesmo tempo, leve, de excepcional bom humor e um amante da vida no sentido stricto-sensu. Aprendo com ele desde que nasci. 
Minha filha, apesar de mais nova, também me ensina todos os dias a olhar a vida sob um outro prisma, de uma outra geração e com uma sabedoria invejável sob vários aspectos. No âmbito profissional (que acaba influenciando também no pessoal), mesmo correndo risco de ser injusto, tive a chance de conhecer e aprender com pessoas como: Paulo Ferrucio, Evanir Philipi, Edson Pereira, Lynn Smith, dentre outros. 
Tive chefes excepcionais e alguns nem tanto. 
Mas mesmo as experiências negativas nos ensinam. 
A experiência é sempre válida e cabe a nós tirar proveito das contingências que a vida apresenta.

 4-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

Não sou muito bom de mensagens e nem gosto de usar frases prontas, mas neste caso vou abrir uma exceção e citar o teólogo americano: "Deus me dê serenidade para aceitar as coisas que não posso mudar, coragem para mudar o que posso, e sabedoria para saber a diferença".

 5-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog
Acho que é sempre interessante discutir a projeção de pessoas sob a ótica das diferentes gerações, dificuldades, oportunidades e desafios em cada momento da vida. 
Como utilizar a emoção de cada um, da melhor forma, no sentido do atingimento de objetivos.

______________
André Barcaui
Coordenação Acadêmica 
FGV-RJ

É com muito orgulho que recebo Barcaui no Projetando Pessoas!!
Tive a honra de atuar em parceria com esse grande executivo, ainda nos tempos em que ele trabalhava numa das grandes multinacionais citadas por ele nesse post. Ele como fornecedor e eu como cliente.
Foi um projeto e tanto!
Depois quando ele ousou mudar o rumo de sua carreira, fiquei observando sua trajetória com muita admiração e celebrando a distância cada uma de suas conquistas.
Tenho hoje um exército de profissionais, amigos, componentes de times que gerenciei e ou gerencio, que têm por Barcaui respeito de MESTRE, quase idolatria!
Para quem sonha em voar outros vôos, sua história é um Case de Sucesso!
André Barcaui fiquei muito feliz em poder contar com seu testemunho de projeção de carreira, de vida e de pessoas!

quinta-feira, 22 de setembro de 2011

Projetar Pessoas por Paulo Vitor


1-Perfil do Entrevistado -

Paulo Vitor Santos de Almeida

-atividade desempenhada

Gerente Senior na Value Team, empresa do grupo japonês NTT Data.

Casado e pai de 02 “meninas” de 24 e 21 anos e um menino de 02 anos (Paula, Isabela e Paulo Vitor Jr.).

-descrição de sua experiência/perfil

Experiência de 28 anos nas áreas de Telco e TI em empresas de grande porte e de diferentes segmentos de mercado.

Perfil consultivo e voltado para serviços, com atuação também como executivo em desenvolvimento de negócios.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

É, através de suas experiências pessoais e profissionais, contribuir para que as pessoas à sua volta também cresçam e usem esse crescimento para projetar outras pessoas em um círculo virtuoso de desenvolvimento e autoconhecimento coletivos.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

Tenho várias vivências nesse sentido e seria difícil “escolher” uma delas aqui.

As projeções pelas quais venho passando desde a infância se mostram sempre complementares, ou seja, cada uma a seu tempo traz um “tijolinho” a mais na minha estrutura pessoal.

Família, amigos, colegas, desconhecidos...

Se você souber aproveitar as oportunidades que surgem, haverá sempre uma projeção pronta para você.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

Novamente, fica difícil apontar uma única situação.

Meu crescimento pessoal depende diretamente da projeção que consigo proporcionar às pessoas à minha volta.

Se você encarar cada projeção ou oportunidade de projetar alguém como um espelho, a imagem final refletida será muito mais rica do que a inicial.

Ai, sem perceber, você acaba crescendo também.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

Cresçam cada vez mais e tornem-se uma referência definitiva para as pessoas que buscam um espaço virtual no qual podem encontrar não mensagens de autoajuda padronizadas, mas vivências e experiências de gente de carne e osso, com quem esbarramos ao longo da nossa vida. Continuem nos mostrando como aproveitar as oportunidades que a vida nos dá.

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog

Prefiro não sugerir nada.

O mais legal do blog é a imprevisibilidade.

Encontrar textos, depoimentos, links, etc. sem nada previamente “sugerido” ou solicitado.

Beijos a todos e felicidades!!


Trabalhei com Paulo Vitor(PV) na Intelig em 2001.
Nessa época éramos pares: ele em "Business Solution" e eu em "Business Support", áreas parceiras, que tal qual uma corrida de revezamento passavam o bastão uma para outra.
O tempo passou, e o mercado de telecom é concorrente, mas é pequeno, e ou você atua em operadora ou em fornecedor/prestador de serviços e vira-mexe os profissionais se encontram.
Não foi diferente conosco.
Recentemente contratei uma profissional que vinha do time do PV e nessa conversa de troca de referências, soube que ele já tinha navegado no ProjetandoPessoas, e se interessou pelos tema, pela vivência,etc.
Fiquei tão feliz que p convidei para a entrevista, ele demorou, pensou, mas aderiu e aqui está a sua entrevista tão verdadeira, tão perfeita!
Sou muita grata pela sua contribuição PV!
Sei que as suas respostas foram escritas a partir do que o seu coração mandou escrever!
E conforme você mesmo disse num email, esse "banho" espiritual te faz muito bem!!!

E aqui no ProjetandoPessoas também!
Receba toda a minha gratidão por sua participação!


segunda-feira, 22 de agosto de 2011

Projetar Pessoas por Vânia Neves

1-Perfil do Entrevistado -

-nome,

Vânia Neves é a filha da D. Nilza e Sr. Oscar, mãe do Laniyan e esposa do Mauro Neves.

-atividade desempenhada

Atua como Diretora de Demanda de TI Brazil e Cone Sul da GlaxoSmithKline e como professora do cursos de MBA em Gerência de Projetos da Universidade Estácio de Sá e da Fundação Getúlio Vargas. Atuou como Gerente Regional de Serviços de Aplicações Back-Office para América Latina, também na GlaxoSmithKline. Anteriomente, atuou nas organizações White Martins e Intelig Telecomunicações.

-descrição de sua experiência/perfil

É graduada em Matemática pela Universidade Federal Fluminense, com Extensão em Análise de Sistemas pela Pontifícia Universidade Católica e MBA in Gerência em Telecomunicações pela Fundação Getúlio Vargas. Possui as credenciais Program Management Professional(PgPM), Project Management Professional(PMP), Six Sigma Green Belt e ITIL®(Information Technology Infrastructure Library).


2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Qdo procuramos o significado da palavra projetar no dicionário, encontramos inúmeras definições e interpretações. Por exemplo, no Michaelis:

projetar
pro.je.tar
(projeto+ar2) vtd 1 Atirar à distância, lançar longe; arremessar. vpr 2 Arremessar-se, atirar-se, despenhar-se: O tresloucado passageiro projetou-se ao mar. A criança projetou-se da sacada. vtd 3 Lançar, fazer cair ou incidir sobre: Os faróis projetam longe os raios luminosos. Projeta a Lua no lago o seu clarão. "A imagem da Alemanha projetava sobre a questão o crepúsculo sinistro dos seus malefícios" (Rui Barbosa). vtd 4 Fazer aparecer sobre uma superfície ou um anteparo: Projetar um filme, uma fotografia etc. vpr 5 Delinear-se, incidir, prolongar-se: "Um mundo... desperta e vive. As coisas se projetam e definem" (Hernâni Donato). Reproduz o espelho tudo o que nele se projeta. A sombra do campanário projetava-se sobre a praça. vtd 6 Geom Figurar ou representar por meio de projeções: Projetar um ponto. Projetar uma linha sobre um plano. vtd 7 Formar o projeto ou o desígnio; idear, planejar: Estamos projetando uma excursão.

A definição que mais se relaciona com a minha visão de “projetar pessoas” é “fazer aparecer sobre uma superfície ...”. Enquanto líderes, esta é uma de nossas missões: fazer com que o outro tenha a possibilidade de mostrar seu potencial e performance. Entendo projetar, como a forma com que apoiamos alguém para que mostre seu valor e habilidades, seja um familiar, amigo, subordinado, par e até um chefe.


3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

Tive muita sorte com os líderes que cruzaram a minha trajetória de vida.

Inicialmente meus pais, minhas referências mais importantes, me deram a base para ser a Vânia, que sou. E foi com esta base que, há muitos anos atrás... participei de uma entrevista na White Martins(WM), para meu primeiro emprego como trainee de TI. Eu estava largando um emprego público, não tinha experiência, mas tinha muita disposição para ir em busca do meu sonho. Nesta entrevista, eu conheci Jorge Rodrigues, que ocupou várias posições de gerência em TI, na época coordenava a equipe de Sistemas Industriais. Ele apostou que, além de ter disposição, eu poderia contribuir com a equipe. Fui contratada: sonho realizado! Deu um super frio na barriga. - E agora?.

Na verdade Jorge era (é) um líder realmente disposto a projetar pessoas. Devo a ele muito aprendizado: desde as noções básicas de projeto à importância de trabalhar com foco no presente, sem perder a visão de futuro. Com seu estilo de liderança, tive liberdade para criar, mostrar meu trabalho e aproveitar as oportunidades que foram abertas para mim dentro da empresa.

Aproveito este espaço e agradeço, não só ao Jorge Rodrigues, mas também a vc Sandra e a todos os grandes líderes que passaram na minha vida profissional e pessoal.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

Prefiro não associar a projeção de alguém diretamente à minha contribuição.

Apenas fico muito contente ao ver as pessoas crescendo, mudando de posições, de casas, de país... enfim buscando a felicidade.


5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

Sandra, te agradeço pelo convite para participar da comemoração de 1 ano do seu blog.

Me sinto honrada também por ter sido citada por você várias vezes neste espaço, sempre de forma delicada.

Você está de parabéns pela iniciativa, que sem dúvida é um sucesso!

Pode ter certeza de que você conseguiu unir amor e significado, passando uma mensagem consistente para seus leitores.

Que nos próximos anos seu blog tenha mais sucesso ainda e te gere outras oportunidades.


6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog

Tudo o que te fizer feliz, minha amiga!

Bjs


Vânia Neves é sem dúvida nenhuma a melhor gerente de projetos com a qual já trabalhei em todas as minhas experiências profissionais, com todo respeito a todos os demais gestores e gestoras com os quais já interagi!

Quem conhece a Vaninha sabe do que estou falando!

TALENTO!
GARRA!
INTELIGÊNCIA!
EFICIÊNCIA!
ORGANIZAÇÃO!

E ficaria até depois de amanhã aqui elencando adjetivos para a Vânia tamanha é a minha admiração por ela!

Ela já projetou no mercado inúmeros outros excelentes gestores que acompanho nas empresas, nas consultorias, no mercado público, privado e até no mercado internacional!

Lembro da palestra do Mário Cortella na Intelig Telecom onde a Vânia foi homenageada como um dos Talentos do Ano e esse excepcional filósofo e teólogo destacou a importância desse título!

Vânia com a sua agenda tão atribulada entre a sua carga de trabalho executivo, as suas funções de filha, de mãe, de esposa e de mulher, dedicar um tempinho para a sua amiga aqui, foi motivo de muito orgulho para mim!


quarta-feira, 10 de agosto de 2011

Projetar Pessoas por Érica Santos



1-Perfil do Entrevistado:

-nome:
Erica de Andrade e Santos

-atividade desempenhada: Gerente de Projetos Senior

-descrição de sua experiência/perfil:

Especialista em Gerência de Projetos certificada como PMP desde 2005 pelo PMI (Project Management Institute), MBA em Gerência de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), Líder de Pessoas e Gestora de Processos de Negócio.

Profissional senior com carreira construída nas áreas de Tecnologia da Informação e Automação, em indústrias de Óleo e Gás, Siderurgia, Telecomunicações e Previdência Privada.

Atualmente alocada na Petrobrás, sendo responsável pelo monitoramento e gestão do portfólio de projetos e pelo suporte e orientações na aplicação de melhores práticas em gestão de projetos.

Acumulando 20 anos de experiência em gestão de projetos , processos e pessoas em empresas como: Petrobrás, CSN, Oi, Intelig, voltados para soluções corporativas (SAP ERP) e de produção (Sistemas Especialistas).

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Uma referência em Coaching, conhecimentos e indicação de melhores práticas em liderança servidora, gestão e o mais importante:

a demonstração de objetivos e sonhos alcançados pela idealizadora deste blog e daqueles que acreditam e apostam nela.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa:

Foi quando fui convidada a integrar a equipe da Sandra Portugal na CSN.
Eu já estava há mais de 8 anos batalhando oportunidades e reconhecimento, foi ela que me lançou em grandes desafios, acreditou no meu potencial e reconheceu minha competência, a partir daí cresci dignamente como pessoa e profissional.

4-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas:

Siga, persista, invista em continuar acreditando em seus sonhos e compartilhando todo o seu conhecimento e vivências que são hoje grandes referências para quem ousar acreditar em sucesso pessoal e profissional.

Sabe quando se fala em FIBRA, em INTELIGÊNCIA, em PERSEVERANÇA, em ACREDITAR, em OUSAR?
Cada um pensa em uma situação ou em uma pessoa.
Eu penso em ÉRICA!!!!
Minha admiração por Érica teve início em Volta Redonda em 1997/1998 e desde então, ela só cresce!
Quem a conhece sabe exatamente do que estou falando, dos desafios pelos quais já teve que passar e que superou com uma garra incomparável!
E ela diz que eu apostei nela!!!
Eu digo que foi ela quem me "sustentou emocionalmente" em alguns momentos de tristeza, de perdas e de dor!
Érica receba minha gratidão!


Você conhece casos de pessoas guerreiras que deram a volta por cima e se projetaram enquanto pessoas? Comente aqui ou me escreva um email!

quarta-feira, 3 de agosto de 2011

Projetar Pessoas por Núbia Correia


1-Perfil do Entrevistado -

-nome: Núbia Correia

-atividade desempenhada:

Nossa, são tantas as atividades,vou tentar resumir.

Sou mãe de três filhos, adolescentes,juvenis, um rapaz com 21 anos,
outro com 18 anos e uma mocinha com 16 anos.
Dá para imaginar o que significa ser mãe, motorista, professora,
médica, conselheira, psicóloga, coach e, outros,
em tempo quase integral para essa galerinha linda,
que são meu orgulho de vida.

Sou Diretora Executiva de Assessoria Empresarial em
uma firma de auditoria e consultoria,
a ERNST & YOUNG TERCO.
Lá desenvolvo negócios e projetos ligados a gestão de projetos,
portfólio, desenho de processos,
gestão de mudanças em projetos e outros.
Boas aventuras diárias.

Sou voluntária no time do coração do Rio de Janeiro,
ex-participantes do INSIGHT que nos juntamos
para fazer o bem e despertar alegria a quem precisa.

Ações como: brincadeiras com crianças com câncer,
dia da beleza em hospital para mulheres com
problemas mentais, aula de dança para cegos,
e o que mais nosso coração nos manda fazer.

Também sou professora de curso de MBA.
Atuo em ensino à distância na Fundação Getúlio Vargas
e presencial na Universidade Cândido Mendes.

Ainda tenho a minha página "E porque não?" no Facebook...

Meus estudos de Logosofia... UFA, quanta coisa!

-descrição de sua experiência/perfil:

Uma boa descrição do meu perfil está no LINKEDIN:
http://br.linkedin.com/pub/nubia-correia/0/a37/953


2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Projetar Pessoas principia por projetarmos a nós mesmos,
a fazermos por nós o que esperamos que os
outros façam, não esperar de ninguém sermos
nossos maiores amigos e companheiros, nos cuidarmos,
quando isso acontece, estaremos prontos para
ofertar ao outro um pouco do que temos, e com isso,
poderemos fazer diferença na vida das pessoas.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

Eu fui projetada enquanto pessoas no momento que me dei conta
de que não enxergava de uma vista
(acidente em criança) e que isso não me impediria de ser inteira.
Fui projetada enquanto pessoa quando fui mãe.
Fui projetada enquanto pessoa quando conheci a Da.Nilza,
uma senhora que me ensinou a ser
profissional, em meu primeiro emprego,
eu mal sabia atender um telefonema.
Sou projetada como pessoa a cada novo dia,
quando consigo superar as dificuldades que
surgem e isso me fortalece para continuar firme
em minha jornada e orgulhosa de minha caminhada.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa:

Posso contribuir para a projeção de uma pessoa quando percebo que ela é gente,
e como gente é sujeita a falhas, a dúvidas, a necessidades,
e nesse momento me permito doar
um pouco do que sei para que ela aprenda também.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas:

Segue uma mensagem do grande LUIS FERNANDO VERÍSSIMO, para refletir:

"Dez Coisas que Levei Anos Para Aprender:

1. Uma pessoa que é boa com você, mas grosseira com o garçom,
não pode ser uma boa pessoa.


2. As pessoas que querem compartilhar as visões religiosas delas com você,
quase nunca querem que você compartilhe as suas com elas.

3. Ninguém liga se você não sabe dançar. Levante e dance.

4. A força mais destrutiva do universo é a fofoca.

5. Não confunda nunca sua carreira com sua vida.

6. Jamais, sob quaisquer circunstâncias, tome um remédio para dormir e
um laxante na mesma noite.

7. Se você tivesse que identificar, em uma palavra, a razão pela qual
a raça humana ainda não atingiu (e nunca atingirá) todo o seu potencial,
essa palavra seria "reuniões".

8. Há uma linha muito tênue entre "hobby" e "doença mental".

9. Seus amigos de verdade amam você de qualquer jeito.

10. Nunca tenha medo de tentar algo novo.
Lembre-se de que um amador solitário construiu a Arca.
Um grande grupo de profissionais construiu o Titanic."


6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando
Pessoas no próximo ano do blog

Quero encontrar o blog, ativo, cheio de experiências para compartilhar,
Vivo!

PARABÉNS SANDRINHA, QUERIDA AMIGA, POR MAIS ESTA VITÓRIA!!!
BJS


Núbia é uma amiga de verdade, muito querida, que tive a felicidade
de encontrar no meu caminhar profissional.

Juntas, crescemos profissionalmente em três grandes empresas
e muitos desafios e projetos de sucesso.

Juntas, acompanhamos diversos momentos importantíssimos
de nossas vidas pessoais, e estamos tendo a alegria

de acompanhar o crescimento de nossos filhos, que são amigos também!
Hoje nosso caminhar é paralelo, foram muitas as circunstâncias,
mas a força de nossa amizade é indestrutível!

Você é uma amiga linda e sua trajetória é brilhante!
Fiquei honrada com seu testemunho, amiga!

Você tem depoimentos de alguém extremamente talentoso,
que nasceu para brilhar, e que com seu brilho, ilumina o próximo?

Compartilhe conosco comentando ou enviando email
para Projetandopessoas@hotmail.com