domingo, 24 de julho de 2011

11 meses de Vida de Blogueira!!!

No 11o. Mesversário do Blog Projetando Pessoas,
ficam as perguntas abaixo para que vocês meditem a respeito e me respondam:

foto da internet

O que significa Projetar Pessoas?

Conte uma oportunidade onde você Projetou Pessoas?

E me conte se você já foi projetado, enquanto pessoa, por alguém!


Fiz algumas dessas perguntas para diversos amigos e nos próximos dias vou postar as respostas que recebi!

Espero que vocês gostem dos presentes que preparei para vocês no Mês em que o blog completa 1 ano de existência!


Publico abaixo os indicadores que mostram a trajetória e aceitação do Projetando Pessoas


Número de Seguidores:


mês 1: 23

mês 2: 33

mês 3: 51


mês 4: 98


mês 5:
139

mês 6: 217


mês 7: 249

mês 8: 280

mês 9: 321

mês 10: 366

mês 11: 423

Número de Visitas:


mês 1: 556

mês 2: 1.382

mês 3: 2.348

mês 4: 3.100

mês 5: 5.530

mês 6: 8.898

mês 7: 12.103

mês 8: 14.890

mês 9: 18.884

mês 10: 24.728

mês 11: 30.728


Número de Postagens:




mês 1: 30

mês 2: 50

mês 3: 67


mês 4: 100

mês 5: 136

mês 6: 167

mês 7: 181



mês 8 : 202



mês 9: 229



mês 10: 270


mês 11: 313


Número de Selinhos:



mês 1: 0

mês 2: 2

mês 3: 4


mês 4: 15


mês 5:
33

mês 6:
42

mês 7: 45

mês 8: 48


mês 9: 52

mês 10: 56

mês 11: 67

Número de Comentários:




mês 1: 30


mês 2: 80


mês 3: 146


mês 4: 328


mês 5:
490

mês 6:
764

mês 7: 948


mês 8: 1.146

mês 9: 1.380

mês 10: 1.686

mês 11: 2.101

A felicidade e as descobertas desses 11 meses de vida de blogueira são indescritíveis!
Nem sei quantitativamente, em experiência, se comparado a um histórico escolar, a um Curriculum Vitae, como poderia ser traduzida essa
vivência, esse aprendizado!!!

Com muita gratidão, endereço a todos os seguidores do Projetanto Pessoas e aos amigos que sempre me visitam e deixam palavras de estímulo em seus comentários,

uma Projeção de Boas Energias em suas vidas!!!!


sábado, 23 de julho de 2011

É preciso Coragem

foto da internet

por Saul Brandalise Jr. (texto recebido por email)


"É preciso coragem, já dizia um amigo meu...

Mas coragem para o que?

Eu retruquei.

Para tudo...

Hoje fico pensando nesta verdade.

Realmente é preciso coragem para se exercer o que se escreve.

Para se fazer o que se ensina e para entendermos os revezes da vida.

Sem coragem tudo fica sem sentido porque é muito mais cômodo desistir.

É mais tranqüilo buscarmos culpados para as nossas falhas e para os nossos insucessos.

Sim, é preciso coragem.

Sem ela a vida deixa de ser vida, porque não enfrentamos as adversidades de frente.

E é com ela, só com ela, nossa amiga adversidade que aprendemos a entender o que fazemos nesta vida e como conseguimos evoluir.

Sim, é preciso coragem.

Sem ela não conseguimos enfrentar a escuridão dos desafios do nosso dia-a-dia.

Sem ela não temos forças para abandonar a negritude de nossos pensamentos odiosos.

Sem ela jamais iremos desembainhar nossa espada e nem compreender o porquê das mãos que ontem nos aplaudiram e hoje nos atiram pedras.

Sim, é preciso coragem.

Coragem que na realidade é a mãe do desafio e a senhora de nosso sucesso.

Coragem que dá vida à vida.

Coragem que se antecipa às nossas mudanças e dá “cor” às nossas vitórias.

Sim, é preciso coragem para se dizer não quando se quer dizer não e sim quando nosso coração grita por isso.

Só assim conseguiremos ser mais fortes.

Únicos e independentes.

Ninguém pode nos possuir...

É livre-arbítrio a nossa entrega.

A posse é matéria, a entrega é o amor.

Sim, é preciso, é necessário coragem para conseguirmos derrotar o nosso maior inimigo – Nós mesmos.

E mais ainda, é preciso, é vital muita coragem para vivermos o perdão e aí, somente aí conseguiremos entender o verdadeiro amor.

Finalmente é preciso coragem para SONHAR, para acreditar que a vida é construída por nós e só nós decretamos o nosso sucesso.

Sim, acredite, é assim mesmo."

sexta-feira, 22 de julho de 2011

Mais uma muito boa do Roberto Shinyashiki



“ Há anos perguntei a um dos meus mestres na Índia, chamado Ramesh, por que existem pessoas que assumem enormes desafios, enquanto outras morrem afogadas em um copo d’água.

Ele, então, contou uma história.

Existiu um homem que viveu amorosamente.

Quando morreu, dirigiu-se sereno ao paraíso.

A pessoa que o recebeu deu uma olhada superficial no fichário e disse que seu nome não constava da lista.

Pediu que se dirigisse ao inferno e, caso também não o quisessem por lá, ele poderia voltar.

Mas o inferno você sabe como é, qualquer um é convidado a entrar...

Alguns dias depois, Lúcifer chegou furioso às portas do paraíso para tomar satisfações:

-Isso que vocês estão fazendo é terrorismo!Nunca imaginei que fossem capazes de um golpe tão baixo!

São Pedro, que passava por lá, perguntou do que se tratava. O demônio explicou:

-Você mandou aquele sujeito para o inferno e ele está fazendo o maior estrago! Começou a conversar, a olhar os outros nos olhos, sendo amoroso com todos. O pessoal está dialogando, se abraçando. Aquilo está virando um paraíso! Pelo amor dos diabos, tire esse homem de lá!

Ramesh me olhou e falou:

-Roberto, viva com amor no coração e mantenha a serenidade.

Se por engano você parar no inferno, o demônio o levará de volta para o céu.

Aceitei o conselho e o transmito para você enfrentar os novos desafios:no meio dos maiores temporais, seja fiel aos seus princípios.

Ninguém consegue passar por cima de quem não abre mão de seus valores.”

Alguns de vocês se vêem em situação semelhante?

Somos vagalumes em meio à escuridão e não podemos esmorecer!

E alguns de nós somos ANJOS DE UMA ASA SÓ!

quinta-feira, 21 de julho de 2011

Heróis de Verdade


Quando li o livro "Heróis de Verdade" do Roberto Shinyashiki, registrei a seguinte mensagem, que achei bem legal:


"Faça sempre o melhor.

Não porque alguém vai aplaudí-lo, mas para que você cumpra sua missão.

Que você consiga realizar todo o seu potencial, porque você é uma pessoa especial que merece ser feliz e se realizar.

Que você descubra que seus talentos são uma dádiva, os maiores presentes que você poderia receber.

Faça por merecer !

Evolua sempre, procure aprimorar para ser digno de suas ações.

Faça sempre o que você achar correto, mesmo que, naquele momento, isso lhe crie problemas com o outros.

Mesmo que as pessoas não entendam ...

Preocupe-se mais com sua consciência do que com sua imagem.

A consciência é o que você é, enquanto sua imagem é o que os outros pensam de você.

Se você seguir sua consciência, as pessoas perceberão que você é um herói de verdade.

E que Deus abençoe cada um de nós em nosso caminho de realização.

Com carinho,

Roberto Shinyashiki"

quarta-feira, 20 de julho de 2011

Dia do Amigo!



"Um amigo é alguém que
sabe a canção de seu coração
e
pode cantá-la
quando você tiver esquecido a letra."



Uma homenagem especial a alguns dos meus amigos queridos que guardo do lado esquerdo do peito...

Cecília, Cida, Geiza, Paulinho,
Hilário e Gláucia,
Raquel N e Zé, Gilma, Ângela,
Luigino e Simoni, Valéria, Wagner e Cristina, João, Raquel T,
Andréa F, Marquinhos, Bruno, Bianco,
Ciça (Maria Cecília) e Renato,
Núbia, Mendes, Érica, Vânia, Fernando, LEC, Léa, Helga,
JCC, Christiana, Lúcia Diniz, Raquel I, Pedro, Zeca, Cecilia N,

Cláudio
Silvia e Rubens, Cristina e Henrique,
Luciana, Marcelo,
Luzi, Joaninha, Marisa
Alícia e Alex,
Quintella, Fátima,
Assen, Guto L, Renata, Maryângela, Lizardo,
Alex e Anna,
Luiz Antônio e Jaqueline, Bianca e Custódio,
Maria, Andrea R e Leonardo,
Mônica e Euclydes, Zé Ricardo e Roberta,

PC, Thales e Célia,
Aline e Jacaré, Wilson e Alessandra,
Denise e Paulo, Cláudia e Jean, Cláudia e Mike, Namm e Juca
Humberto e Ni, Marcia e Ivan, Marcia e Robert
e essa lista ainda vai longe.....

OBS1: Família não está listada pois seria uma lista enorme...

OBS2:Amigos/"Colegas de Trabalho" da Oi não estão listados para não parecer puxa-saquismo

OBS3:Deixei alguns amigos de fora da relação para testar se eles estão vindo me visitar aqui no blog e com isso vão reclamar de ciúmes! rssrsr


Fiz uma listinha dos BEST FRIENDs de todos os tempos(bests de colégio, melhores amigas de adolescência, amigos de estudo da faculdade, amigos que fiz no ambiente profissional...)...voltei até ao meu amigo Hilário que estudou comigo no Jardim de Infância!!!!

Mas essa lista não está completa pois tem o(a)s novo(a)s amigo(a)s blogueiro(a)s que fiz e que a cada dia conquistam mais e mais o meu respeito, admiração e carinho!
Um dia ainda irei conhecer pessoalmente cada uma de vocês!!!
Lena, Chris e Mendes(eu já conheço e já listei acima),Mafalda, Meire, Ma Ferreira, Bia, Verinha, Vera Lucia, Roberta, Alê, Kinha, Celina, Chica, Ju, Mãe Mochileira, Nanci, Cris, Sandra L, Sandrinha, Marly, An@, Ani, Anne, Calu, Glorinha, Luciana, Peppa, Marcela, Telma, Manuel, Rafaela, Alexandre, Evanir, Luma, Will, Helia, Ro, Milton, Izabel, Marcia, Michele, Andréia, Severa, Maria Alice, Ana Paula, Luiza, Rosa, Teddy, Bruna, Rafaela, Ewerton, Denise, Margareth, Valeria, Renata, Eva, Bibiana, Mariane, Simara, Meri, Lila, Débora, Sonia, Malu, Nita, Amanda, Teresa, Gisa, MFC, Édna, Vinícius, Astrid, Andy, Dama das Camélias, Marilene, Viviane, Dri, Brisa, Hellen.......nossa teria que citar mais de 400 nomes.....Uauuuuu sonho em ter um dia Um Milhão de amigos!!!!!!

Obrigada de coração por toda a vibração da canção que vocês entoam diariamente aos ouvidos da minha alma!

terça-feira, 19 de julho de 2011

A Evolução das Práticas de Gestão

É com muito orgulho que publico hoje matéria da minha querida Mônica Paiva em parceria da Roberta Hummel, ambas gabaritadas profissionais de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Diretoras da Great Place to Work®.
Conheci Mônica Paiva há alguns anos atrás, quando atuamos juntas na Intelig Telecom, ela em RH e eu em TI.
Mônica foi a instrutora no meu primeiro Treinamento de Palestrante, em 2005!
Com a mestra que tive, só tenho a agradecê-la e homenageá-la!
Agradeço também à Roberta Hummel pela atuação e pela gentileza em colaborar com o ProjetandoPessoas!
E não poderia deixar de sentir orgulho de ter a Great Place to Work® aqui no Blog!

E, publicamente, agradecer ao Ruy Shiozawa (CEO at GREAT PLACE TO WORK INSTITUTE - BRASIL) pelo apoio recebido em momentos profissionais difíceis, no passado!

Mônica Paiva - Diretora Regional e de Desenvolvimento de Liderança
Great Place to Work ®

Roberta Hummel - Diretora de Projetos
Great Place to Work®

A Evolução das Práticas de Gestão

por Mônica Paiva – Diretora Regional e de Desenvolvimento de Liderança e Roberta Hummel – Diretora de Projetos - Great Place to Work®

"Há algo que sustenta as melhores empresas para trabalhar no Mundo. Algo que é comum a qualquer relacionamento, organização ou família de sucesso. Algo que quando desenvolvido, tem a capacidade de criar sucesso e prosperidade. Estamos falando da confiança, a palavra chave da gestão das Melhores empresas.

A palavra trabalho vem de um instrumento de tortura da idade média chamado “tripalho”, por ai vemos que o conceito da antiguidade do trabalho não era dos melhores, ele estava relacionado a sacrifício e tortura.

Mudar isto é o grande desafio deste século.

Fazendo uma retrospectiva, podemos notar que cada época exigiu um modelo de relacionamento entre empresas e funcionários.

Na Era industrial o trabalho em linha de produção exigia o máximo aproveitamento do tempo do funcionário para manter a produtividade.

Na Era da informação onde o capital intelectual era o valor mais importante para se diferenciar da concorrência, as promoções eram dadas aos melhores técnicos.

Hoje estamos em plena evolução para a Era das pessoas, onde não basta só o esforço braçal e o conhecimento intelectual, o relacionamento é o grande diferencial para o sucesso das empresas, onde as idéias, o entusiasmo e a paixão pelo trabalho geram empresas de sucesso.

E um novo modelo de trabalho se faz necessário para que as pessoas se envolvam de corpo, mente e coração no que fazem e este é o modelo da confiança, que ao contrário do que muitos acham, é tangível e mensurável através da pesquisa do Great Place To Work® que gera o Trust Index de cada empresa participante da Lista das Melhores Empresas para Trabalhar publicada anualmente.

Quando confiamos nas pessoas, naturalmente elas retribuem com empenho e comprometimento, gerando um círculo virtuoso que aumenta cada vez mais a medida que delegamos, confiamos e orientamos as pessoas que lideramos.

O Great Place to Work® realiza pesquisas com as empresas para entender como realizam a gestão de pessoas e como fazem para manter um ambiente de confiança.

Recentemente, Robert Levering, fundador do Instituto nos trouxe mais uma visão para entendermos os melhores ambientes de trabalho.

Analisando ano a ano as práticas das Melhores, Robert formulou o que chamamos de “As 9 Práticas Culturais das Melhores Empresas para Trabalhar”.

Trata-se de nove práticas mais importantes para uma boa gestão de pessoas.

Essas áreas são:

Contratar e receber;

Inspirar;

Falar;

Escutar;

Agradecer;

Desenvolver;

Cuidar;

Celebrar e

Compartilhar.

A análise dessas práticas, permite identificar necessidades e fortalezas e apoiar as transformações que as empresas desejam realizar em seu ambiente de trabalho.

Outro conceito relevante é o Giftwork®, isto é, a possibilidade do trabalho ser um lugar onde as pessoas possam trocar “presentes”.

Isto mesmo, presentes generosos, únicos, personalizados e surpreendentes.

Um “presente” pode ser um feedback, um sorriso, uma ideia, a confiança nas pessoas com quem trabalhamos, uma ajuda num momento difícil ou o esforço extra para terminar um trabalho.

Hoje o ambiente de trabalho exige uma nova forma de relacionamento entre líderes e liderados, um relacionamento baseado no paradigma de que trabalhamos “com” e não “para” os líderes, na busca de resultados que beneficiam a todos numa relação ganha-ganha.

Este é o futuro que já chegou para muitas empresas que estão na lista do Great Place to Work.

E sua empresa, já está na Era das pessoas?"

segunda-feira, 18 de julho de 2011

O quanto de mim vive no presente?

Uma parte de mim vive no futuro....
Uma parte de mim vive no passado...
e vivo me perguntando quanto de mim vive no presente...


Uma parte de mim vive no futuro....

Começo cada dia fazendo um planejamento do meu dia, e mesmo estando no presente, já estou nas horas futuras organizando minha TO DO list, fazendo a gestão da minha agenda, me preocupando em dar conta dos diversos expedientes - de mãe, de esposa, de dona-de-casa, de profissional, de mulher, de cidadã...(e nesse momento já estou ansiosa, com medo de não dar conta, de não ser perfeita, de não estar organizada o suficiente, ou de não ter energia suficiente para chegar ao último item da última lista..)

Chego no trabalho, normalmente cedo, mas já bastante "pilhada", com minhas ações em follow-up todas em mente, disparando emails, sms´s, agendando reuniões, preparando apresentações, para quando iniciar a primeira reunião do dia(e são muitas!) estar com minha caixa de emails profissional administrada, ter todas as ações necessárias ao dia feitas, delegadas e/ou devidamente direcionadas/orientadas, para que a maratona de eventos profissionais do dia, das "emergências", não bagunce com a minha organização!
E no segmento de negócio em que atuo, na responsabilidade que tenho, tudo é "on-line", "real-time", ou seja, muitas vezes chegam "problemas" inesperados, que nem com bola de cristal poderia supor, imaginar que ocorreriam naquele dia, nem naquele momento, e a agenda precisará caber tudo, e mais um pouco, sem deixar nenhuma peteca cair..
É a lei da imprevisibilidade, que nesse segmento, aprendi que todas as técnicas de gestão do tempo, gestão de prioridade, gerenciamento de pessoas, organização, planejamento com margem de risco, consegue competentemente gerenciar os imprevistos, as emergências...
Faz parte dos meus últimos 6 anos de vida profissional exercitar minha capacidade de lidar com imprevistos mesmo tendo cuidado, prevenido, pensado em tudo o que houvesse de possibilidade de problemas a serem antecipados, simplesmente, pois como não depende só de mim, do meu time e da minha área, precisei exercitar o famoso "imprevistos acontecem" e exercitar trabalho em time multi-departamental, tasks-forces, salas de guerra, para unidos contingenciarmos todos os problemas inimagináveis que possam vir a acontecer, a qualquer hora do dia e da noite, em qualquer dia da semana, mês ou ano!
Que aprendizado de - pensar em tudo - "prever o futuro", analisar riscos, ter check-lists de identificação rápida de emergências, time preparado e disparar planos de contingência, sempre que necessário e de forma imediata!!!!



É que nem Corpo de Bombeiros, estar sempre em alerta e pronta para apagar incêndios, mesmo tendo seguro, mesmo tendo brigada de incêndio, mesmo tendo todos os cuidados preventivos para não se ter qualquer foguinho...

À noite volto para casa, como disse uma vez o palestrante Pedro Mandelli, repleta de miquinhos-pretos empoleirados nas minhas costas, fazendo "Qui-qui-qui-qui-qui".... Cada um deles com o nome de uma pendência na coleira.


Ou seja, lembrando que:
- minha TO DO List de mãe ainda tem X itens a concluir,
- minha TO DO list de amiga ficou de lado(mas nem sempre isso ocorre, viu?),
- minha TO DO list de filha está devedora (mãe e pai vocês sabem o quanto tenho me esforçado!)
- minha TO DO List de dona de casa ainda tem armário para arrumar, tem que ir ao supermercado, açougue, farmácia, loja de produtos naturais (mas tenho uma lista de supermercado on-line, e lojas de delivery que me salvam muitas vezes),
- minha TO DO List de esposa está me cobrando muito uma série de disponibilidades de tempo para viagens, para companhia (essa TO DO list é a mais complicada de resolver, pois, por mais que faça, a dívida é eterna) e
- as outras TO DO Lists estão igualmente enormes....

E o que isso gera sentimento de culpa, de stress, de preocupação, de futuro repleto de cobranças, minhas e dos que me cercam...

Uma parte de mim vive no passado...

Saudades, muitas saudades de uma época da vida que já passou..
Infância, adolescência, o período da faculdade, o pós-faculdade, a primeira independência, e aí começa...
os meus 20 aninhos....
os meus 30 anos...
a idade da Loba dos 40 anos...
Sei lá, acho que é devido a envelhescência todo esse saudosismo.
E aí começam as revisões das escolhas feitas, e das escolhas não feitas - as que tivemos que aceitar e encarar, os "What Ifs", o voltar no tempo em sentimentos e pensamentos...
Sei lá, acho que esse saudosismo todo é devido a estar me olhando no espelho e não vendo mais aquela jovem na imagem!!!
Mas por dentro não me sinto quem vejo...
Muitas vezes tenho até culpado as redes sociais que são (gratificantemente) me proporcionando reencontrar os amigos de infância, os colegas de escola, de faculdade, de outros tempos profissionais e com isso ver que: aquela amiga querida super divertida já está com 6 netinhos lindos (como ela já tem netos?), aquele amigo que era super bem de saúde - morreu ou foi operado, aquele outro que era o galã da turma está careca e barrigudo, o meu melhor amigo de outros tempos está completamente grisalho, como assim????
Na minha memória eles ficaram marcados do jeitinho que os conheci....

Anualmente tenho dois encontros muito especiais...
o da minha turma de colégio (concluído em 1976 (uiii) e
o da minha turma de faculdade (concluída em 1980 (haja experiência no meio copo cheio, correto?)).
Como é maravilhoso ter esses encontros organizados e mantidos anualmente, e a preparação para eles, a confirmação, a ansiedade do dia...é demais!
E aí, no dia seguinte, fica sempre aquela questão....
Nossa como o tempo passou...
Nossa como a vida separa pessoas que eram tão próximas do convívio diário(meio copo vazio) mas ainda as mantém unidas pelo menos num encontro anual depois de 30 anos(meio copo cheio).
Será que na média eu estou bem? bem pessoalmente (conservada???), bem profissionalmente (com qualquer coisa que isso queira dizer - prestígio, poder, ter emprego, faixa de remuneração, qualidade de vida, estar atuando na carreira que se formou, estar na vida pública ou privada, ser empregado ou empresário,....)

Guardei uma frase perfeita:
O passado, se mantido guardado, é como um lugar com teias de aranha.
O pior de remexer o passado e, com isso, mexer nas teias de aranha, é que a aranha ainda pode estar lá dentro e morder a gente.
Por isso, há que se ter cuidado!


O melhor é deixarmos o passado quieto, com lembranças, mas sem confrontações, por isso ele é passado, não volta!

E aí, vivo me perguntando quanto de mim vive no presente?

domingo, 17 de julho de 2011

Selinhos Carisma e Esse Blog é um Sonho!



Domingo é o dia que posto presentes, desafios e brincadeiras!

ESSE BLOG É UM SONHO
é o Selinho que ganhei essa semana da Meire do Blog MyCrystalVisions


Regras

Regras: Exibir o selo e o link de quem lhe enviou...Responda as perguntas e indique os blogs que te fazem feliz em visitá-los:

1º Colocar o link de quem te indicou:


2º Qual seu maior sonho?
Conhecer Portugal (ir à Fátima) e Espanha (fazer a caminhada de Santiago de Compostela)

3º O Que te faz sorrir?
A alegria das minhas filhas e uma boa comédia!

4º Diga algo sobre o que acha do blog que te enviou;
É um blog repleto de mensagens de carinho e gentileza! Traz sempre um bom remédio para minha alma!

5º Indique aos blogs que fazem um sorriso nascer em seu rosto, toda vez que você olha:

(indicações ao final da postagem!)


O Selo Carisma é conferido aos blogueiros carismáticos, esses que com sua simpatia,
mensagem e conteúdo atingem a apreciação do público.
O selo foi criado com a intenção de promover o reconhecimento por um trabalho que agrega valor à blogosfera.
Imaginem vocês que com toda essa descrição, o Edson Carmo me presenteou com esse selinho no início de junho e somente essa semana soube disso numa consulta ao google!!!
Fiquei honrada em recebê-lo!

É importante que quem receba o “Selo Carisma” e o aceite, siga algumas regras:

1. Exibi-lo no blog - feito acima;

2. Apontar o blog pelo qual recebeu o selo - http://edsoncarmo-amor.blogspot.com//;

3. Escolher outros blogs a quem deve oferecer o Selo Carisma

Eis os blogs que escolhi para receber ambos os selinhos:

1-Amadeirado da Lena Simões
2-Blog Luz da Roberta Maia
3-Pensamentos e Sentimentos da Verinha
4-Ponto de Recarga do Mendes
5-Inventando com a Mamãe da Chris




sábado, 16 de julho de 2011

Ser ignorado...


Recebi mais uma contribuição do meu amigo Sérgio Thadeu, por email, que compartilho com vocês:

O HOMEM TORNA-SE TUDO OU NADA,

CONFORME A EDUCAÇÃO QUE RECEBE

"Fingi ser gari por 1 mês e vivi como um ser invisível"

Psicólogo varreu as ruas da USP para concluir sua tese de mestrado da 'invisibilidade pública'.

Ele comprovou que, em geral, as pessoas enxergam apenas a função social do outro.

Quem não está bem posicionado sob esse critério, vira mera sombra social.

Plínio Delphino, Diário de São Paulo.

O psicólogo social Fernando Braga da Costa vestiu uniforme e trabalhou um mês como gari, varrendo ruas da Universidade de São Paulo.

Ali,constatou que, ao olhar da maioria, os trabalhadores braçais são 'seres invisíveis; sem nome'.

Em sua tese de mestrado, pela USP, conseguiu comprovar a existência da 'invisibilidade pública', ou seja, uma percepção humana totalmente prejudicada e condicionada à divisão social do trabalho, onde enxerga-se somente a função e não a pessoa. Braga trabalhava apenas meio período como gari, não recebia o salário de R$ 400 como os colegas de vassoura, mas garante que teve a maior lição de sua vida:

'Descobri que um simples bom dia, que nunca recebi como gari, pode significar um sopro de vida, um sinal da própria existência', explica o pesquisador.

O psicólogo sentiu na pele o que é ser tratado como um objeto e não como um ser humano.

'Professores que me abraçavam nos corredores da USP passavam por mim, não me reconheciam por causa do uniforme.

Às vezes, esbarravam no meu ombro e, sem ao menos pedir desculpas, seguiam me ignorando, como se tivessem encostado em um poste, ou em um orelhão', diz.

No primeiro dia de trabalho paramos pro café.

Eles colocaram uma garrafa térmica sobre uma plataforma de concreto.

Só que não tinha caneca.

Havia um clima estranho no ar, eu era um sujeito vindo de outra classe, varrendo rua com eles.

Os garis mal conversavam comigo, alguns se aproximavam para ensinar o serviço.

Um deles foi até o latão de lixo pegou duas latinhas de refrigerante cortou as latinhas pela metade e serviu o café ali, na latinha suja e grudenta.

E como a gente estava num grupo grande, esperei que eles se servissem primeiro.

Eu nunca apreciei o sabor do café.

Mas, intuitivamente, senti que deveria tomá-lo, e claro, não livre de sensações ruins.

Afinal, o cara tirou as latinhas de refrigerante de dentro de uma lixeira, que tem sujeira, tem formiga, tem barata, tem de tudo.

No momento em que empunhei a caneca improvisada, parece que todo mundo parou para assistir à cena, como se perguntasse:

'E aí, o jovem rico vai se sujeitar a beber nessa caneca?'

E eu bebi.

Imediatamente a ansiedade parece que evaporou.

Eles passaram a conversar comigo, a contar piada, brincar.

O que você sentiu na pele, trabalhando como gari?

Uma vez, um dos garis me convidou pra almoçar no bandejão central.

Aí eu entrei no Instituto de Psicologia para pegar dinheiro, passei pelo andar térreo, subi escada, passei pelo segundo andar, passei na biblioteca, desci a escada, passei em frente ao centro acadêmico, passei em frente a lanchonete, tinha muita gente conhecida.

Eu fiz todo esse trajeto e ninguém em absoluto me viu.

Eu tive uma sensação muito ruim.

O meu corpo tremia como se eu não o dominasse, uma angústia, e a tampa da cabeça era como se ardesse, como se eu tivesse sido sugado.

Fui almoçar, não senti o gosto da comida e voltei para o trabalho atordoado.

E depois de um mês trabalhando como gari? Isso mudou?

Fui me habituando a isso, assim como eles vão se habituando também a situações pouco saudáveis.

Então, quando eu via um professor se aproximando - professor meu - até parava de varrer, porque ele ia passar por mim, podia trocar uma idéia, mas o pessoal passava como se tivesse passando por um poste, uma árvore, um orelhão.

E quando você volta para casa, para seu mundo real?

Eu choro.

É muito triste, porque, a partir do instante em que você está

inserido nessa condição psicossocial, não se esquece jamais.

Acredito que essa experiência me deixou curado da minha doença burguesa.

Esses homens hoje são meus amigos.

Conheço a família deles, freqüento a casa deles nas periferias.

Mudei.

Nunca deixo de cumprimentar um trabalhador.

Faço questão de o trabalhador saber que eu sei que ele existe.

Eles são tratados pior do que um animal doméstico, que sempre é chamado pelo nome.

São tratados como se fossem uma 'COISA'.

Ser IGNORADO

é uma das piores sensações

que existem na vida!


Eu não tinha conhecimento disso, mas a Daniela Gandra também já havia postado esse belo testemunho em seu blog, consultem em: http://qbonecadoll.blogspot.com/

sexta-feira, 15 de julho de 2011

Dia do Homem - 15 de Julho!!!



E para Homenagear o Dia do Homem,

pensei em exemplificar as qualidades masculinas

que as mulheres mais admiram,

com muito bom humor e "bom gosto" (rsrsr),

são elas:

Romantismo



Objetividade


Inteligência


Espírito Esportivo


Ousadia



Simplicidade



Sinceridade

Solidariedade



Gentileza



Charme


Elegância




Simpatia



Paixão por toda a eternidade



Esqueci de alguma qualidade??


Valeu a brincadeira??

Feliz Dia do Homem!!!

quinta-feira, 14 de julho de 2011

Celebrando a VIDA com.... (Blogagem Coletiva)



Recebi da querida blogueira Bia Jubiart o convite para Celebrar a Vida, nessa blogagem coletiva:

A mensagem dela é:

Fique a vontade para celebrar do seu jeito, aqui nem dá para fazer festa, estamos em constante celebração, quem não acredita, é só chegar aqui fim de tarde com pôr do sol, sentar conosco e engatar uma boa conversa com boas risadas, e petiscadas ...

Esta é a forma que encontrei para compartilhar a minha alegria de viver com vocês. Alegria de;
Nos encontrarmos aqui;
Cooperarmos através do trabalho;
Sentimento de filosofia de vida;
Das artes das arteiras, artistas plásticos, escritores, ou simplesmente blogueiros que fazem um diário de sua vida ser uma celebração de vida virtualmente.


Eu estou celebrando a vida com a troca constante de energia, de vibrações positivas, de contribuição na projeção de pessoas, das mais diversas maneiras em que se pode contribuir para o crescimento humano.
Eu celebro a vida através do sorriso das minhas filhas!
Eu celebro a vida através das boas recordações de momentos bem vividos!
Eu celebro a vida através da família e dos amigos!



Eu celebro a vida observando um lindo pôr de sol numa bela praia, especialmente da minha cidade natal!
Eu celebro a vida me energizando numa caminhada ou num banho de cachoeira!
Eu celebro a vida em oração de agradecimento pelas conquistas e pelos sonhos que ainda realizarei!

quarta-feira, 13 de julho de 2011

Injustiça




“A injustiça que se faz a um,


é uma ameaça que se faz a todos.”



Charles de Montesquieu, senhor de La Brède ou Barão de Montesquieu, foi um filósofo, político e escritor francês, morreu em 1755.