quarta-feira, 10 de agosto de 2011

Projetar Pessoas por Érica Santos



1-Perfil do Entrevistado:

-nome:
Erica de Andrade e Santos

-atividade desempenhada: Gerente de Projetos Senior

-descrição de sua experiência/perfil:

Especialista em Gerência de Projetos certificada como PMP desde 2005 pelo PMI (Project Management Institute), MBA em Gerência de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), Líder de Pessoas e Gestora de Processos de Negócio.

Profissional senior com carreira construída nas áreas de Tecnologia da Informação e Automação, em indústrias de Óleo e Gás, Siderurgia, Telecomunicações e Previdência Privada.

Atualmente alocada na Petrobrás, sendo responsável pelo monitoramento e gestão do portfólio de projetos e pelo suporte e orientações na aplicação de melhores práticas em gestão de projetos.

Acumulando 20 anos de experiência em gestão de projetos , processos e pessoas em empresas como: Petrobrás, CSN, Oi, Intelig, voltados para soluções corporativas (SAP ERP) e de produção (Sistemas Especialistas).

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Uma referência em Coaching, conhecimentos e indicação de melhores práticas em liderança servidora, gestão e o mais importante:

a demonstração de objetivos e sonhos alcançados pela idealizadora deste blog e daqueles que acreditam e apostam nela.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa:

Foi quando fui convidada a integrar a equipe da Sandra Portugal na CSN.
Eu já estava há mais de 8 anos batalhando oportunidades e reconhecimento, foi ela que me lançou em grandes desafios, acreditou no meu potencial e reconheceu minha competência, a partir daí cresci dignamente como pessoa e profissional.

4-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas:

Siga, persista, invista em continuar acreditando em seus sonhos e compartilhando todo o seu conhecimento e vivências que são hoje grandes referências para quem ousar acreditar em sucesso pessoal e profissional.

Sabe quando se fala em FIBRA, em INTELIGÊNCIA, em PERSEVERANÇA, em ACREDITAR, em OUSAR?
Cada um pensa em uma situação ou em uma pessoa.
Eu penso em ÉRICA!!!!
Minha admiração por Érica teve início em Volta Redonda em 1997/1998 e desde então, ela só cresce!
Quem a conhece sabe exatamente do que estou falando, dos desafios pelos quais já teve que passar e que superou com uma garra incomparável!
E ela diz que eu apostei nela!!!
Eu digo que foi ela quem me "sustentou emocionalmente" em alguns momentos de tristeza, de perdas e de dor!
Érica receba minha gratidão!


Você conhece casos de pessoas guerreiras que deram a volta por cima e se projetaram enquanto pessoas? Comente aqui ou me escreva um email!

terça-feira, 9 de agosto de 2011

Projetar Pessoas por Maria Helena Simões




1-Perfil do Entrevistado:

Nome: LENA SIMÕES

Profissão: BIBLIOTECÁRIA

Trabalho atualmente na Seção de Referência da Biblioteca de uma Empresa do Setor Elétrico

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Projetar pessoas é estabelecer condições favoráveis para que um colaborador que destaca-se dos demais em uma empresa, possa ter condições ambientais, psicológicas e ocupacionais para o desenvolvimento de seu potencial. Penso que PP seja, portanto, a promoção de um conjunto de ações, envolvendo métodos e técnicas preestabelecidos, que podem estimular as pessoas a se diferenciarem e a se projetarem como talentos.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa.

Trabalhando na área de informação de uma instituição da área ambiental, na década de 90, fui estimulada a trabalhar com uma rede internacional de informações. Recebi treinamento adequado no Brasil e passei a representar o país em eventos internacionais, onde a Gerência é quem era convidada a participar, mas talvez, de uma forma empírica, o técnico era reconhecido profissionalmente como o melhor indicado a participar de tais eventos.

4- Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

No meu caso, que não ocupo cargo de chefia, minha experiência restringe-se à projeção de estagiários e auxiliares que me dão suporte no desenvolvimento de minhas atividades técnicas. Nesse caso, Projetar Pessoas, para mim, significa motivar esses colaboradores para que eles se sintam comprometidos com determinado projeto em que estão envolvidos. Para tanto, atividades devem ser descentralizadas, tornando-os co-responsáveis pelos trabalhos desenvolvidos.

5- Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

Os meus mais sinceros votos de que o excelente Blog Projetando Pessoas, de criação, implementação e manutenção de Sandra Portugal, continue se utilizando de artigos, matérias, textos de excelente qualidade, de linguagem acessível, com vistas a transmitir informações e valores de maneira clara e convincente, levando a seus leitores (seguidores), métodos e ferramentas fáceis a serem utilizadas no seu desenvolvimento pessoal e profissional.

6- Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano:

Apresentação de experiências e cases de como Empresas e Instituições se utilizam da metodologia de Projetar Pessoas.


Lena é uma das minhas mais novas amigas.

Conheci Lena através da leitura diária de seus blogs:

http://amadeirado.blogspot.com//

http://alemdasnuvens.blogspot.com//

Os blogs da Lena Simões são, em minha opinião, 2 dos 10 Melhores Blogs que temos, por sua identidade, por sua diagramação, pelo esmero da escolha dos textos, pela excelência da pessoa que Lena com certeza é!

Não a conheço pessoalmente, mas a afinidade que temos é enorme, e tenho certeza de que é recíproca!

Lena me incentiva demais no dia-a-dia das postagens no blog através dos seus comentários e dicas!

Aproveito para agradecer à ela e às demais amigas que fiz no mundo dos blogs!!!

Obrigada amiga querida por nossa convivência virtual diária!


Se você tem a habilidade de identificar e de desenvolver talentos, me conte a sua história!


segunda-feira, 8 de agosto de 2011

Projetar Pessoas por Fernando Sarmento






1-Perfil do Entrevistado -

-nome, Fernando Sarmento
-atividade desempenhada- Gerente na Área de Tecnologia da Informação (TI)
-descrição de sua experiência/perfil
Formação "técnica" na área de Tecnologia da Informação, atuando há mais de 20 anos na área de Sistemas.
Formaç
ão em Coaching e Master Practitioner em Programação Neurolingüística (PNL).
De uma forma bem eclética, misturando espiritualidade e ciência, dedico boa parte do meu tempo ao estudo e à divulgação de ténicas que "alavanquem" o Desenvolvimento Humano.
Para isso dou treinamentos sobre Resilência, Metas, Gestão do Tempo e mantenho algumas páginas no Facebook: Carpe Diem (www.facebook.com/pagina.carpediem), Resiliência (www.facebook.com/pagina.resiliencia) e Aqui e Agora www.facebookcom/aqui.e.agora)




2-Para você o que é Projetar Pessoas?
Projetar Pessoas para mim é, na verdade, fazer as pessoas descobrirem o potencial que elas "acham" que não tem. Fazê-las, antes de mais nada, acreditar de que são capazes de conquistar seus objetivos, sejam eles quais forem. Muitas vezes, não nos "projetamos" porque achamos que não merecemos e/ou não somos capazes. Tudo começa em se permitir, em acreditar. O resto deriva disso.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

Quando tinha 14 anos, conheci um professor de português que, posteriormente, veio a ser meu padrinho e, mais ainda, um grande amigo e mentor. Com ele eu aprendi muita coisa (mas muita coisa mesmo!!) da vida e, uma das mais importantes, é que primeiro precisamos acreditar no interior das pessoas, em seu potencial. Creio que ele tinha a capacidade de ver além dessa casca física que temos... Além dos olhos.
É claro que, só agora, tendo a mesma idade dele quando o conheci e de não tê-lo mais aqui comigo (neste mundo físico) é que percebo e entendo muitas das coisas que ele dizia...

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa
Para quem tem filhos, creio que não existe melhor oportunidade para "Projetar Pessoas". É um aprendizado contínuo. É uma via de mão dupla. Enquanto eu os Projeto como Pessoas, eles fazem o mesmo comigo.


5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

A mensagem é simples: continue com o excelente e motivador trabalho. Tudo que vem a acrescentar ao "Desenvolvimento Humano" é bem vindo. Esse tipo de iniciativa é que tem feito a diferença no mundo de hoje. PARABÉNS!

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog
Histórias reais de pessoas que "foram projetadas" ou "projetaram" pessoas: entrevistas, cases, biografias,... A meu ver, exemplos de gente de "carne e osso" são os melhores exemplos.

Sarmento é parte do time que denominamos Louco-Suportes, time de formei em 2001 para prestar suporte em TI aos diversos sistemas dos processos de telecomunicações e que se moldou e consolidou num grupo de amigos que entitulamos Anjos de uma Asa Só!
Fernando Sarmento tem uma família linda, de valores sólidos, possui um humor incrível e no grupo sempre teve o papel de Alquimista(foi a primeira palavra que me veio em mente agora!), aquele que transforma qualquer coisa em ouro! Resiliência é uma das palavras que lhe caracterizam, pois com seu talendo, força e determinação está fazendo um ENORME SUCESSO com suas páginas no FACEBOOK!
Sarmento, que sua contribuição ao ProjetandoPessoas, no início dessa semana iluminem aos meus seguidores, tanto quanto você sempre iluminou o nosso grupo por todos esses anos!
Carpe Diem!

Você faz diferença, para o mundo, projetando pessoas? Se sim, me conte a sua história comentando aqui no Blog ou me enviando um email!

domingo, 7 de agosto de 2011

Projetar Pessoas por Fernanda Casanova


1-Perfil do Entrevistado -
-nome: Fernanda Casanova
-atividade desempenhada:

Profissional de Recursos Humanos
-descrição de sua experiência/perfil

Formação – Psicóloga com MBA em Gestão de Pessoas e MBA em Gestão de Negócios.

Experiência de mais de 10 anos em:

Treinamento e Desenvolvimento: Experiência na Elaboração e Multiplicação de Programas de Treinamento e Desenvolvimento, com o objetivo de sensibilizar e capacitar colaboradores de acordo com o objetivo da empresa. Responsável por aperfeiçoamento Profissional com o objetivo identificar e mapear aspectos comportamentais de funcionários com baixa produtividade.

Recrutamento e Seleção com foco em resultados: Responsável pela Elaboração e Implantação do Programa de Recrutamento e Seleção (interno e externo) em todos os níveis; Elaboração e Condução de Entrevistas por Competências; Elaboração de Parecer dos Candidatos Qualificados; Desenvolvimento e Aplicação de Dinâmica de Grupo, Provas Situacionais e Estudos de Casos. Responsável pela Ambientação de Novos Funcionários e Estagiários.

Gestão de conflitos internos, através de acompanhamento de funcionários.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Para mim é fazer com que o outro descubra o melhor do seu potencial, é colocar o espelho na frente e dizer “olha aqui, você pode”. Percebo pessoas que em algum momento da vida escutaram o contrário, ou seja, que são incompetentes ou que não merecem certa oportunidade e acreditaram. Para mim não é colocar o indivíduo num alto posto é colocá-lo num lugar que ele se sinta feliz, que o olho brilhe, que sinta tesão pelo que faz......aí, ninguém segura.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

Confesso que sinto um pouco de inveja das pessoas que tiveram essa oportunidade.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

Lembro-me de um colaborador que ao ser convidado para participar de um processo seletivo interno, teve muitas dúvidas se teria condições de assumir a responsabilidade, é claro que sabíamos que ele tinha muitas condições. Ele disse não, eu insisti. No dia da prova a dor de barriga era intensa e alguns acompanhamentos depois este colaborador hoje é o melhor da sua área. Referência para todos.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

Admiro a Sandra como mãe, mulher e profissional. Seu domínio no relacionamento com pessoas é constatado no Projetando Pessoas. Parabéns pela iniciativa de dividir com a gente todo seu conhecimento!!


Conheci Fernanda Casanova participando de um processo de recrutamento e seleção há alguns anos atrás.

Fiquei surpresa ao identificar que ela era mãe de uma das colegas de turma de minha filha mais nova.

Não chegamos a trabalhar na mesma empresa, mas nos tornamos amigas e nossas filhas são super amigas.

E desde então sempre trocamos idéias sobre profissionais, oportunidades, cursos, temas relacionados à projeção de pessoas.

Adorei ter a participação da Fernanda Casanova no ProjetandoPessoas!!!

Como você se Projeta?
Conte pra nós, comente, envie um email!

sábado, 6 de agosto de 2011

Projetar Pessoas por Aline Vilela


1-Perfil do Entrevistado -

-nome,

Aline Vilela da Cunha Sepini.

-atividade desempenhada
-descrição de sua experiência/perfil
Sou Professora,Pedagoga e Psicopedagoga Clínica – institucional.
Atuando como professora de Educação Infantil , Fundamental e Alfabetização de adultos.
Mãe, amiga e voluntária na missão de melhorar a vida e o humor de quem está a minha volta.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Projetar pessoas é algo nobre que poucos são capazes de colocar em prática, sem puxar a sardinha para o seu lado.

É muitas vezes se esconder atrás da cortina pra que o outro possa brilhar, mostrar o seu melhor.

Como mãe, esposa e professora dos pequeninos é uma constante em minha vida, quase tão natural como respirar.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

Nesses anos todos de magistério trabalhando com as crianças nunca percebi o real valor do que eu representava na vida delas, apenas educava,ensinava e amava...amava muito principalmente os anos que trabalhei na zona rural.

Com o passar dos anos meus alunos crescendo me encontravam e relatavam o quanto estimulei e inspirei seu crescimento como profissional e pessoa.

Descobri-me então humilde professorinha com baixo salário e rica como pessoa, percebi que deixei minha marca fiz a diferença...

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

Esse ano tive uma grata surpresa ao encontrar, melhor dizendo ser encontrada por um moço bonito, bem vestido em seu carro zero,a sorrir e chamar “TIA ALINE”...

Alguns anos atrás cheguei numa escola da zona rural de minha cidade para trabalhar em uma escola multi-seriada ( todas as séries em uma sala só). Sala cheia iniciei o ano letivo e percebi que faltava um aluno.

Indaguei a serviçal que me disse que era sorte minha se ele não aparecesse pois era um menino muito difícil, revoltado que no ano anterior dera muito trabalho e acabara saindo da escola.

Tive medo e me senti aliviada de não ter que lidar com esse suposto “problema”.

Para minha surpresa no dia seguinte encontrei a carteira ocupada por um belo menino com cara de mal com a vida.

Pensei, e agora?

Não quero nem saber ele vai ter que me respeitar e se comportar pois sou adulta e ele uma criança. Não vou medir forças com ele, vou tratá-lo com respeito e carinho como trato os outros.

Recebi-o com meu mais belo sorriso e um afago na cabeça.

Ele dizia que falaram que eu era legal e por isso veio a escola me conhecer.

Foi amor a primeira vista e esse menino cheio de problemas em casa e na vida encontrou em mim apoio, respeito, carinho e dedicação.

Passamos juntos por momentos muito difíceis da vida dele, como criança pode sofrer tanto, e eu pude de alguma sorte ajudá-lo. Tornou-se meu melhor aluno, como era inteligente, prestativo, criativo, um líder nato.

O menino que um dia desistiu da escola e da vida já não existia mais...Eu sempre acompanhei sua vida escolar e particular e sempre que me encontrava na rua ou ele voltava a cidade ia a minha casa me visitar e eu o recebia com muito amor e esperança em seu futuro.

Hoje esse moço bonito e bem sucedido advogado disse o quanto marquei sua personalidade e fui importante em sua vida, relatou nossas conversas no momento mais difícil de sua infância, contou que tem um livro com minha dedicatória até hoje guardado e me olhou com tanta admiração e carinho que me fez chorar de alegria.

Senti-me como um jardineiro que prepara a terra, semeia, cuida, alimenta e um belo dia de primavera se delicia com a beleza de seu jardim florido.

Deus tem me abençoado muito com essas crianças que são meu orgulho e realização.

Sim passei pela vida e deixei marcas nela.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

Bjos, luz e paz em sua jornada.

Aline

Conheci Aline há 12 anos atrás, numa visita que fizemos a uma cidade de beleza natural incrível, Carvalhos no Sul de Minas.

Naquela ocasião, em que fomos apresentadas, eu estava com minha filha no colo, ela tinha 1 mês e 1/2 e a viagem foi repleta de fraldas, mamadeiras, banheiras e toda a bagagem de um bebê.

Aline com sua hospitalidade, seu carinho, nos recebeu calorosamente e me cativou!

Ficamos amigas-irmãs, mesmo morando em cidades distintas, desenvolvemos uma afinidade incrível, uma amizade sólida!

Admiro demais Aline, sua simplicidade, sua bondade e sua generosidade são marcantes!

Fiz questão de tê-la por aqui, compartilhando com todos os que me seguem, a pessoa incrível que é Aline! Super obrigada amiga!


Como você Projeta Pessoas em sua cidade? Aguardo seu email e/ou comentário!

sexta-feira, 5 de agosto de 2011

Projetar Pessoas por Luiz Eduardo Mendes



1-Perfil do Entrevistado

· Luiz Eduardo Mendes

· Arquiteto de Sistemas

· Tecnólogo em Processamento de Dados formado pela PUC-RJ, Gerente de Projetos e Consultor de Sistemas, com mais de 30 anos de experiência na área de TI e, mais de 15 anos voltados a Desenvolvimento de Pessoas, Liderança, Motivação e Trabalho em Equipe.

·


2-Para você o que é Projetar Pessoas?

É fazer com que cada pessoa descubra como fazer para germinar sua própria semente, transformando a si próprios e a suas empresas, realizando resultados objetivos, práticos, mensuráveis e acima do ordinário (EXTRAordinário).


3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa

A que me marcou mais foi quando trabalhei na Intelig Telecom, no período de 2000 a 2004, onde trabalhei com um grupo especial de profissionais e seres humanos, que me ajudaram a ser um profissional e um ser humano melhor.


4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

Foi na mesma empresa onde, fazendo parte de um time iluminado, conseguimos fazer com que cada um pudesse demonstrar suas qualidades, aprimorá-las, trabalhando em equipe de forma que todos tivessem projeção na empresa e crescimento no desenvolvimento pessoal.


5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

A partir do momento que reconhecemos nosso potencial, conhecemos nossa essência e entendemos como funcionamos, conseguimos chegar cada vez mais próximos de nossa excelência como seres humanos. Pessoas excelentes formarão Empresas extraordinárias. (www.inspiratis.com.br)


6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog

Mais informações (dicas, palestras, livros, seminários, workshops, etc.) que nos auxiliem, como o próprio blog se propõe, a impulsionar nossas vidas (pessoal e profissional) em direção à realização dos nossos sonhos!


Mendes é um dos meus melhores amigos!

Ele é uma pessoa de luz, de muita luz, que lida com as pessoas e com os fatos da vida, com respeito, com gentileza, com espírito agregador, com foco no positivo!

Ele fez parte dos "Loucos Suporte" e juntos construímos um Espírito contagiante de time, Espírito esse que se perpetuou apesar de não estarmos mais todos juntos na mesma empresa.

Ele é um dos "Anjos de uma Asa Só" e juntos atuamos em diversos projetos em direção à realização de nossos sonhos!

Ele é dono do blog Ponto de Recarga e emana muita energia positiva que nos recarrega em todos os momentos!

Agradeço ao LEM por fazer parte da minha vida e por fazer parte desse momento especial do Projetando Pessoas!

Como você se projeta em direção aos seus sonhos? Comente ou me escreva um email contando!

quinta-feira, 4 de agosto de 2011

Projetar Pessoas por Ana Paula Mussel




1-Perfil do Entrevistado -

-nome - Ana Paula Mussel

-atividade desempenhada

Executiva, professora, filha, irmã, madrinha, amiga, namorada, dona de animal de estimação, ....

-descrição de sua experiência/perfil


Experiência acumulada na transformação de uma menina em mulher, de uma amante de matemática em analista de sistemas e executiva.
Cientista da Computação com Especialização em Sistemas de Informação, Pós-Graduação em Gerenciamento Avançado de Projetos, 2 certificações em gerenciamento de projetos, 20 anos de experiência em tecnologia de informação.

Tenho 2 postagens publicadas no meu blog (criado em maio/2007, sem postagens constantes, hoje parado) que falam um pouco de mim:
http://anapaulamussel.blogspot.com/2007/11/me-myself-and-i-1.html
http://anapaulamussel.blogspot.com/2008/10/quando-as-coisas-vo-bem.html

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Levá-las a atingir um resultado, que será usado em sua vida, profissional ou pessoal, afinal é tudo uma vida só.
Como em projetos, ter um produto ou serviço que será colocado em operação e manutenção.
Projetar Pessoas é guiá-las para um estado desejado e/ou necessário, que em seguida precisará ser alimentado, mantido.
Projetar Pessoas envolve consciência, observação e aceitação.
Dependendo da situação, Projetar Pessoas também pode ser guiá-las para um estado ainda não conhecido ou imaginado com o objetivo de fazê-las ficarem bem.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,


No trabalho, fui projetada por 2 executivos que me apoiaram e me suportaram, em uma transição, com experiência de vida, estratégia, plano de ação, replanejamento, coaching. E o resultado: transição profissional feita, relação de admiração e orgulho.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

Projetei uma funcionária, que precisava melhorar a comunicação, com conversas, feedback, treinamento, exposição a cenários adversos. E o resultado: funcionária enviando mensagens claras, mais produtiva e com melhoria na auto-estima.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

Que ao projetar pessoas e ser projetado, todos que merecem, tenham muita felicidade compartilhada.
Deixo um trecho de um filme que cita que felicidade só é real quando compartilhada.

From Into the Wild (Na Natureza Selvagem)

I have lived through much and now I think I have found
what is needed for happiness.
A quiet, secluded life in the country with the
possibility of being useful to people...
And then, on top of all that, you for a mate, and
children, perhaps - what more can the heart of a man
desire?
My momma told me / when I was young
Come sit beside me / my only son
Listen closely / what I say
If you do this it will help you / some sunny day
Just take your time / don't live too fast
Troubles will come / and they will pass
Find a woman / you'll find love
and don't forget son / there's someone up above...
And that an unshared happiness is not happiness...
HAPPINESS ONLY REAL WHEN SHARED.
Call everything by its right name.

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog

A disciplina para não abandonar o blog e a liberdade de postar o que vier na cabeça =)


Conheci Ana Paula há alguns anos atrás, ela estava começando a sua carreira, e desde sempre seu brilho destacava no meio de todos!
Já demonstrava a profissional de sucesso que se formava ali!
O tempo passou e acompanhei o crescimento profissional da Ana Paula, que hoje é uma super executiva!
Nossa, fiquei muito feliz em ter seu depoimento ao Projetando Pessoas!

Se você quiser contribuir para a construção do 2o. ano do ProjetandoPessoas, comente ou escreva um email me contando o que gostaria de encontrar no blog, ok?

quarta-feira, 3 de agosto de 2011

Projetar Pessoas por Núbia Correia


1-Perfil do Entrevistado -

-nome: Núbia Correia

-atividade desempenhada:

Nossa, são tantas as atividades,vou tentar resumir.

Sou mãe de três filhos, adolescentes,juvenis, um rapaz com 21 anos,
outro com 18 anos e uma mocinha com 16 anos.
Dá para imaginar o que significa ser mãe, motorista, professora,
médica, conselheira, psicóloga, coach e, outros,
em tempo quase integral para essa galerinha linda,
que são meu orgulho de vida.

Sou Diretora Executiva de Assessoria Empresarial em
uma firma de auditoria e consultoria,
a ERNST & YOUNG TERCO.
Lá desenvolvo negócios e projetos ligados a gestão de projetos,
portfólio, desenho de processos,
gestão de mudanças em projetos e outros.
Boas aventuras diárias.

Sou voluntária no time do coração do Rio de Janeiro,
ex-participantes do INSIGHT que nos juntamos
para fazer o bem e despertar alegria a quem precisa.

Ações como: brincadeiras com crianças com câncer,
dia da beleza em hospital para mulheres com
problemas mentais, aula de dança para cegos,
e o que mais nosso coração nos manda fazer.

Também sou professora de curso de MBA.
Atuo em ensino à distância na Fundação Getúlio Vargas
e presencial na Universidade Cândido Mendes.

Ainda tenho a minha página "E porque não?" no Facebook...

Meus estudos de Logosofia... UFA, quanta coisa!

-descrição de sua experiência/perfil:

Uma boa descrição do meu perfil está no LINKEDIN:
http://br.linkedin.com/pub/nubia-correia/0/a37/953


2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Projetar Pessoas principia por projetarmos a nós mesmos,
a fazermos por nós o que esperamos que os
outros façam, não esperar de ninguém sermos
nossos maiores amigos e companheiros, nos cuidarmos,
quando isso acontece, estaremos prontos para
ofertar ao outro um pouco do que temos, e com isso,
poderemos fazer diferença na vida das pessoas.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

Eu fui projetada enquanto pessoas no momento que me dei conta
de que não enxergava de uma vista
(acidente em criança) e que isso não me impediria de ser inteira.
Fui projetada enquanto pessoa quando fui mãe.
Fui projetada enquanto pessoa quando conheci a Da.Nilza,
uma senhora que me ensinou a ser
profissional, em meu primeiro emprego,
eu mal sabia atender um telefonema.
Sou projetada como pessoa a cada novo dia,
quando consigo superar as dificuldades que
surgem e isso me fortalece para continuar firme
em minha jornada e orgulhosa de minha caminhada.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa:

Posso contribuir para a projeção de uma pessoa quando percebo que ela é gente,
e como gente é sujeita a falhas, a dúvidas, a necessidades,
e nesse momento me permito doar
um pouco do que sei para que ela aprenda também.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas:

Segue uma mensagem do grande LUIS FERNANDO VERÍSSIMO, para refletir:

"Dez Coisas que Levei Anos Para Aprender:

1. Uma pessoa que é boa com você, mas grosseira com o garçom,
não pode ser uma boa pessoa.


2. As pessoas que querem compartilhar as visões religiosas delas com você,
quase nunca querem que você compartilhe as suas com elas.

3. Ninguém liga se você não sabe dançar. Levante e dance.

4. A força mais destrutiva do universo é a fofoca.

5. Não confunda nunca sua carreira com sua vida.

6. Jamais, sob quaisquer circunstâncias, tome um remédio para dormir e
um laxante na mesma noite.

7. Se você tivesse que identificar, em uma palavra, a razão pela qual
a raça humana ainda não atingiu (e nunca atingirá) todo o seu potencial,
essa palavra seria "reuniões".

8. Há uma linha muito tênue entre "hobby" e "doença mental".

9. Seus amigos de verdade amam você de qualquer jeito.

10. Nunca tenha medo de tentar algo novo.
Lembre-se de que um amador solitário construiu a Arca.
Um grande grupo de profissionais construiu o Titanic."


6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando
Pessoas no próximo ano do blog

Quero encontrar o blog, ativo, cheio de experiências para compartilhar,
Vivo!

PARABÉNS SANDRINHA, QUERIDA AMIGA, POR MAIS ESTA VITÓRIA!!!
BJS


Núbia é uma amiga de verdade, muito querida, que tive a felicidade
de encontrar no meu caminhar profissional.

Juntas, crescemos profissionalmente em três grandes empresas
e muitos desafios e projetos de sucesso.

Juntas, acompanhamos diversos momentos importantíssimos
de nossas vidas pessoais, e estamos tendo a alegria

de acompanhar o crescimento de nossos filhos, que são amigos também!
Hoje nosso caminhar é paralelo, foram muitas as circunstâncias,
mas a força de nossa amizade é indestrutível!

Você é uma amiga linda e sua trajetória é brilhante!
Fiquei honrada com seu testemunho, amiga!

Você tem depoimentos de alguém extremamente talentoso,
que nasceu para brilhar, e que com seu brilho, ilumina o próximo?

Compartilhe conosco comentando ou enviando email
para Projetandopessoas@hotmail.com


terça-feira, 2 de agosto de 2011

Projetar Pessoas por Cecília Borges




1-Perfil do Entrevistado -


Cecilia Borges

-atividade desempenhada

contadora, atualmente de licença do emprego, para acompanhar o marido pela 2a. vez nos Estados Unidos. Atualmente sou mãe, dona-de-casa, esposa e voluntária na escola e coral que faço parte.

-descrição de sua experiência/perfil

trabalhei como consultora financeira, analista de negócios e após fazer MBA nos EUA finalmente assumi minha paixão por números e trabalhei 5 anos na área de controladoria em relatórios financeiros para diversadas afiliadas do Caribe e EUA na maior empresa de petróleo do mundo.


2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Reconhecer o valor que uma pessoa agrega e a diferença que ela faz para a humanidade.


3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

No coral que sou voluntária, cantamos para idosos em hospitais e asilos 2 vezes ao ano e a alegria que trazemos para eles em 30 minutos de apresentação me faz sentir a pessoa mais importante no mundo naquele momento de solidão, tristeza e doença que muitos tem. É muito difícil às vezes manter o sorriso e soltar à voz quando se vê alguns idosos em situação de extremo sofrimento, mas isso não tem preço e descobri que me projeto como pessoa ao exercer essa atividade.


4-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

Parabéns pelo primeiro aniversário e que continue com esse sucesso por muitos anos.


5-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog

Acho o conteúdo interessante e diversificado e pode continuar seguindo esse caminho que é sucesso garantido.


Cecília atuou comigo, como consultora, num projeto na Mesbla, depois como parte do meu time na Companhia Siderúrgica Nacional e depois como colega de trabalho, em áreas pares, na Intelig.
Tenho enorme carinho e admiração pela profissional inteligente e elétrica (ligada no 220v) que sempre foi Cecília, gerando resultados incríveis por todas as áreas e empresas por onde passou! Amiga internacional, obrigada pela força ao blog!



Você executa atividades que contribuem à projeção de alguma pessoa no seu meio social?
Se sim ou se conhece alguma história a respeito, comente no blog ou envie mensagem para Projetandopessoas@hotmail.com


segunda-feira, 1 de agosto de 2011

Projetar Pessoas por Juliana Pércia




1-Perfil do Entrevistado -

-nome: Juliana Percia

-atividade desempenhada:
Gerente de projetos (Especialista) e mãe
-descrição de sua experiência/perfil:
Há 11 anos na Oi. Nos últimos 4 anos atuando no escritório de projetos de TI em projetos complexos considerados como estratégicos para a empresa.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Projetar pessoas para mim é saber identificar a melhor característica daquela pessoa para encaixá-la em atividades onde você possa extrair o que há de melhor nela.
É saber valorizar e reconhecer o outro.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa.

Quando voltei da minha licença maternidade onde antes atuava na área de infra estrutura e voltei para a empresa (deixando meus dois bebês de 5 meses) para uma área totalmente nova para mim. Meu desafio era gerenciar os projetos (issues, riscos, controle financeiro) sem saber nada desta área, sem ter noites de sono bem dormidas... hoje vejo que consegui ser projetada e me projetar.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa:

Atuando na liderança de projetos especiais consegui contribuir para o crescimento de alguns dos meus liderados, não tem um caso específico mas sei que consegui contribuir de maneira bem positiva.


5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas:


Projetar pessoas não é uma tarefa fácil.

Você tem que saber conviver com perfis completamente diferentes do seu e extrair desta vivência o melhor de cada um.


6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog.

Dicas /matérias sobre as carreiras, melhores cursos, dicas de viagem que possam nos projetar...

Conheci Juliana em ambiente profissional há uns 5 anos atrás! Ela acabava de retornar de licença-maternidade de gêmeos e assumia uma carteira de projetos para gerenciar, desafio que por si só já seria difícil de transpor! E ela com muita garra, com muita energia, entre projects, fraldas, reuniões, mamadeiras, conferências telefônicas, febres, reuniões de status, foi driblando cada dificuldade e vencendo cada desafio, equilibrando com maestria o lado pessoal e o profissional! É uma mulher e uma profissional de muita fibra!

Projetar pessoas é uma tarefa fácil ou difícil?
Comente aqui ou envie email para Projetandopessoas@hotmail.com

domingo, 31 de julho de 2011

Projetar Pessoas por Fernanda Bertholo


1-Perfil do Entrevistado -

Fernanda Lima Bertholo da Costa

-atividade desempenhada

Profissional: Formação em Análise de Sistemas e Pós-graduada em Gerência de projetos de software. Atualmente sou Especialista de sistemas da empresa Oi, porém em um momento profissional de mudanças, aguardando os tempos melhores que logo estarão chegando!

Pessoal: Mulher perto de completar os famosos “30 anos”, filha de pais lindos, casada e feliz.

-descrição de sua experiência/perfil


Resumidamente: Atuante na área de Telecom desde jan/2003 onde iniciei a minha jornada profissional na Embratel como estagiária nível superior, cursando o último ano da faculdade de Informática. Como estagiária trabalhei em diversas áreas: no CRM (Siebel), Cadastro (CDS) e como assistente de gerente de projetos este último onde consegui maior projeção e ao término da faculdade fui contrata inicialmente como terceiro pela MJV e após 3 meses em Março/2004 já como analista de sistema I da EBT iniciei a jornada no sistema de Faturamento Arbor trabalhando com diversos módulos: configuração, análise, testes (unitário, integrado, sistemas e UAT). Buscando novos desafios profissionais em ago/2007 entrei para Oi para continuar atuando com o Arbor porém em OGS – on going. Em OGS aprendi a ser mais dinâmica e cresci muito em conhecimento técnico sistêmico devido a criticidade de entrega de solução dos problemas, pois não podiam esperar e ficar para depois. O primeiro grande desafio: o proforma e backup de contabilidade/impostos; segundo: responsável pela tarifação móvel; terceiro: batimento Siebel x Arbor; quarto: Liderança da área de qualidade/indicadores/auditoria, release, proforma, ambientes e batimento. Em ago/2010 devido às mudanças organizacionais iniciei na área de Co-billing e Repasse onde atuei apenas 2 meses na liderança do OGS de co-billing e repasse e posteriormente voltando para origem do faturamento Arbor iniciando a nova jornada em projetos e atuando em projetos estratégicos para empresa (transformação). E agora em jun/2011 estou voltando para o Co-billing/repasse para atuar no projeto do novo sistema.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Projetar pessoas é: florescer características fortes e positivas de cada pessoa; trabalhar para o crescimento individual; disseminar o conhecimento.


3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

Sandra Portugal (dona do Blog) me projetou profissionalmente ao confiar em mim o papel importante de liderança da área de qualidade. Na época não tinha nenhuma experiência anterior atuando como líder e mesmo assim tive uma grande oportunidade e desafio em substituir a excelente profissional que desempenhava o papel de líder Cris Ayako.


4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa


Contribui para a projeção do profissional Marcelo Henze. Recém chegado na empresa em 2009, consegui orientá-lo e observar os seus pontos positivos, ajudando a projetar o seu trabalho deixando a frente da parte de segurança e confiando em substituição ao meu período de férias. Com 1 ano de casa o mesmo foi promovido para analista de sistemas III devido ao excelente trabalho desenvolvido para empresa.


5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas


Continue SEMPRE motivando e projetando pessoas!


6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog


Atualmente já está excelente! Uma sugestão para o futuro: comentar fatos atuais apresentados em mídia e como o projetando pessoas trabalharia em cada situação.


Fernanda Bertholo é profissional competente e talentosa, com um futuro brilhante, que tenho a felicidade de contar com seu potencial em projetos e atividades sob a minha responsabilidade!

Fê, adorei sua homenagem ao blog e a mim!


Como agir projetando pessoas em situações do dia-a-dia?
Comente ou envie mensagem para Projetandopessoas@hotmail.com

sábado, 30 de julho de 2011

Projetar Pessoas por Silvia Regina


1-Perfil do Entrevistado -


Sílvia Regina Figueiredo

-atividade desempenhada

Atualmente coordenadora pedagógica, mãe, esposa e amiga.

-descrição de sua experiência/perfil

Sempre estive rodeada de pessoas e trabalhando com elas, inicialmente como professora e depois passei a consultora em tecnologia educacional, consultora educacional e hoje na coordenação pedagógica de uma grande escola em Curitiba.


2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Reconhecer no profissional ou nas pessoas o que elas tem para oferecer e dar condições para manifestarem e apresentarem o que sabem e desenvolverem cada vez mais.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa

Muito cedo, por volta dos meus 18 anos, tive uma situação na escola de minha tia em que tive que, de repente, ir ao palco e apresentar atividades porque a pessoa que iria fazê-lo não pode. Recebi uma incumbência importante e voto de confiança no que iria fazer. Mais tarde tive oportunidade de ser palestrante educacional em várias escolas no Brasil.


4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa.

Algumas vezes na minha vida profissional indiquei pessoas para exercer determinadas funções as quais foram muito bem sucedidas.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas .

Esperança não é fazer de conta que nunca há qualquer desgosto.
É o conhecimento de que os nossos problemas serão passado, amanhã.
É a força interior que invocamos para nos manter hoje e sempre.
Até que os nossos problemas fiquem para trás e já somos felizes outra vez.


6-Sugira o que gostaria de encontrar no Projetando Pessoas no próximo ano do blog

Intercâmbio profissional, oportunidades de novas áreas de trabalho.



Sílvia Regina foi minha amiga da faculdade de matemática, ainda no ciclo básico. Formamos juntas, e nunca mais nos vimos até que 25 anos depois nos reencontramos numa situação inusitada num salão de cabeleireiro (e nos reconhecemos pela voz!!!). E desde então, graças à internet e a telefonia estamos próximas novamente!
Obrigada Silvia por reforçar em mim a certeza de que você conquistou seu sonho de projetar pessoas através do ensinar!

E você orienta a projeção de jovens? Propaga seu conhecimento?
Comente aqui ou envie um email para Projetandopessoas@hotmail.com