Projetar Pessoas por Chris Ferreira

1-Perfil do Entrevistado -
Chris Ferreira
Atualmente atuo como Gerente de Projetos em uma empresa de telecomunicações.
Sou mãe de duas meninas que me realizam diariamente. Tenho um blog(http://inventandocomamamae.blogspot.com//) que me possibilita conhecer pessoas, trocar experiências, ampliar os horizontes.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Projetar Pessoas é contribuir para que cresçam como pessoas, dar apoio, proporcionar alguns momentos de felicidade e alegria.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

Uma amiga de infância, muito querida, passou por um tratamento de câncer no intestino.

Fui visitá-la, passei o dia na casa dela de peruca igual a que ela estava usando.

Mesmo com muita vontade de chorar e com um aperto grande no peito, passei o dia brincando, rindo, falando das experiências engraçadas que vivemos juntas e fazendo planos para aventuras futuras. Depois a minha amiga me agradeceu e disse que aquela visita a tirou da depressão do tratamento.

Eu é que agradeci a ela a oportunidade de mostrar que para ser feliz basta valorizar as coisas mais simples da vida.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

Recentemente a minha irmã me fez a seguinte pergunta:

qual caracteristica do meu EGO vocês acham que mais me atrapalha?

Parei tudo o que eu estava fazendo e com todo o carinho respondi a questão.

Depois a minha irmã me retornou dizendo que todos responderam uma mesma característica.

A única resposta diferente foi a minha.

Agradeceu por eu ser a pessoa que mais a conhece, que eu fui no ponto exato.

Que com a minha resposta ela pode perceber que essa atitude é que gera aquela outra que todos disseram.

A partir daí tem conseguido trabalhar esse ponto e está se sentindo melhor.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

Compartilhar conhecimento e aprendizado é uma oportunidade única de projetar pessoas e ser projetado em direção a realização.

Ouvi essa semana a diferença entre envelhecimento e crescimento:

Envelhecer é acrescentar anos a sua vida

Crescer é acrescentar vida aos seus anos.

Que continuam crescendo com você.

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog

Adoro os posts e o conteúdo do blog.

Achei incrível essa idéia das entrevistas.

Gostaria de ver os temas profissionais com paralelos na vida pessoal.

Você faz isso incrivelmente bem.

Chris entrou na minha vida em 1999.

Eu e ela atuamos no mesmo projeto desafiador e que foi um sucesso de implementação!

Eu e ela tínhamos filhas de meses quando nos conhecemos, e nos dividíamos nos papéis de mãe, esposa, profissional, mulher, etc...

Eu e ela nos tornamos amigas e companheiras em viagens, festas, passeios e brincadeiras com nossas meninas!

Hoje, eu e ela, além dos papéis anteriormente descritos, somos blogueiras.

Ela é uma super requisitada blogueira de sucesso com o Inventando com a Mamãe!

Ela é a minha Dinda do ProjetandoPessoas!

Ela não poderia faltar nesse momento de celebraçao de 1 ano do blog cujo nome ela batizou!

Como você Projeta Pessoas rumo à felicidade?

Aguardo receber sua opinião por email ou por comentário aqui no blog!

Projetar Pessoas por Sérgio Thadeu

1-Perfil do Entrevistado -

-nome,

Sérgio Thadeu Azevedo dos Santos

-atividade desempenhada,

Líder Técnico

-descrição de sua experiência/perfil ,

Suporte a produção de Processos de TI(Tecnologia da Informação) com foco em Billing(faturamento) de Telecomunicações.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Criar oportunidades para que pessoas se sintam felizes e motivadas com aquilo que fazem nos aspectos, espiritual, emocional, afetivo e profissional.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

Não consigo citar um fato específico, mas alguns fatos que ocorreram na minha vida e de muitas outras pessoas.
Ter a família sempre ao lado,
Ter concluído os estudos nos níveis básico até graduação,
Ter constituído uma nova familia,
Ter tido um filho,
O orgulho de ter um emprego em uma boa empresa.
Ter cativado amigos.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

Sempre que consigo ajudar alguém, passar informação que de alguma forma possa ajudar ao outro conseguir seu objetivo.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

É uma excelente iniciativa:
Contribuir para a felicidade do outro é tarefa nobre.

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog

No momento, não me veio uma idéia , diferente do que já tem sido utilizado.

Thadeu nessa foto está sorrindo em seu último dia de trabalho como efetivo, antes de sua aposentadoria!

Vejam que eu estou bem atrás na foto, viram?

Agora, como vocês acham que ele está hoje?

Sorrindo todos os dias trabalhando como terceiro, feliz da vida, em continuar contribuindo para o desempenho do faturamento que ajudou a criar, que cuidou poor muitos e muitos anos, que migrou de versão, fez muitas otimizações, passou por algumas gestões, e que vibra com cada conquista no dia-a-dia de trabalho!

Thadeu é um dos maiores exemplos de pessoa e de profissional do BEM que exala boa vontade, atenção, consideração, zelo, determinação, competência, experiência, conhecimento, em fim é um exemplo que foi e é seguido por muitos profissionais a sua volta!

Thadeu faz sua corrida periódica, viaja com a sua querida esposa e filha, aproveita sua amada família e amigos, enfim curte bons momentos de aposentado que continua a trabalhar!

Obrigada Sérgio Thadeu por estar aqui comigo nessa festa de 1 ano do Blog!

Projetar Pessoas por Mafalda S.

1-Perfil do Entrevistado:

-nome

– Mafalda S.

-atividade desempenhada

– Directora de Serviços – Dirijo uma instituição vocacionada ao apoio a pessoas idosas.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Para mim é levar as pessoas a responsabilizarem-se pelas suas próprias vidas.
É dar-lhes a conhecer uma série de caminhos, valores, e outras experiências de vida, que as levem a meditar na altura em que fazem as suas próprias escolhas, para que o façam conscientemente, em prol de uma vida melhor.
É influenciá-las com o meu próprio exemplo de determinação, tentando várias estratégias para ser mais feliz e, tendo em mente que mesmo que falhe, me erguerei e voltarei a tentar.
É ser solidária, praticando o bem em acções concretas, para que quem hoje se encontre numa situação má consiga perceber que há quem se importe, e que é possível melhorar.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa:

Quando leio.
A verdade é que a leitura me indica muitos caminhos, muitas estratégias de vida. Esta tem contribuído para o meu desenvolvimento enquanto pessoa: a nível de ser/estar, saúde, financeiro, organização/gestão de tempo, etc.
Os livros são os meus «mentores». São eles que têm contribuído para me manter motivada, de modo a cumprir a minha missão de vida.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa:

No dia-a-dia com a minha filha.
Sinto efectivamente que a estou a educar/projectar para a felicidade.
E como sei que resulta?
Pelas suas atitudes: pelos seus gestos e palavras carinhosas, por ser educada (quando utiliza expressões como «obrigada» ou «com licença»), pela sua empatia (quando alguém está doente, preocupa-se com o bem-estar dessa pessoa), por compreender que existem regras (percebe que determinados comportamentos geram dadas consequências – mesmo que as tente infringir, note-se), por ser determinada e lutar pelos seus objectivos, por preferir estar com a família (fazer um bolo com a mamã é muito mais divertido do que estar a ver um programa de TV), por ser sociável (se ninguém a chamar para brincar, ela própria vai meter conversa com as outras crianças), etc.
Este é o meu grande projecto de felicidade, pois quero dar-lhe as ferramentas para que saiba ser feliz.

Bem, deveria mencionar uma só situação e já estou a falar de várias, mas tenho que referir que também o tenho feito com as minhas amigas.
Noto que algumas começaram a ler livros para se desenvolverem pessoalmente (não o faziam antes) e começaram a mudar a sua atitude perante a vida.
Sinto-me grata por isso.

Por último, o objectivo do meu blog, passa justamente por isso.
E se eu conseguir ajudar a melhorar a vida de alguém, então sentirei que já valeu a pena.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas:

Sandra, querida amiga, desejo-te determinação para continuares com este projecto.
A verdade é que as informações que deixas neste blog ajudam a projectar as pessoas que o lêem.
E acredita, se porventura só conseguisses melhorar a vida de uma pessoa, já teria valido a pena. A questão é que sei que melhoras muitas mais, por isso força, esta é a tua missão de vida.

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano:

Exemplos de histórias de vida de pessoas que também olharam para as suas vidas como um projecto e que foram bem-sucedidas.
Como já escrevi em tempos “podemos aprender com os seus exemplos de persistência e tirar lições da forma como estes lidaram com adversidades”, “pode ser inspirador e motivar-nos a tentar alcançar os objectivos que conduzem à nossa realização pessoal”.
Eu própria estou a pensar incluir uma rubrica deste género no meu blog.

Querida amiga, obrigada pela entrevista
Aproveito para desejar votos de sucesso não só para o teu blog (que já é um sucesso),
mas para toda a tua vida
Um abraço,
Mafalda


Conheci Mafalda S. há quase 1 ano, no mundo da internet.
Mafalda possui um blog maravilhoso e extremamente bem cuidado:
http://manualdafelicidade.blogspot.co​m//

A Felicidade é o Caminho: O blog significa o seu compromisso pessoal, de procurar a felicidade, e que através desta busca, de descobrir a essência da felicidade. Ela espera tornar alguém realmente feliz e quer poder espalhar felicidade à sua volta.
Por isso convidei Mafalda a nos encher de felicidade através de sua energia vibrante!
Nossa afinidade e amizade começou no mundo virtual, mas tenho certeza de que ainda nos conheceremos pessoalmente(ou em Portugal, ou no Brasil) e estreitaremos nossos laços de amizade!
Mafalda , muito obrigada por sua contribuição, tenha certeza que você já me faz muito feliz com suas postagens diárias e mais agora com sua entrevista!


Você se sente projetado enquanto pessoa através da leitura?
Se sim, me diga em que situação?
Comente, envie um email?

Projetar Pessoas por Luiz Henrique Barros

1- Perfil do Entrevistado -

-nome,

Luiz Henrique Barros

-atividade desempenhada

Gerente de Contabilidade e Controladoria,

-descrição de sua experiência/perfil

30 anos de experiência a nível gerencial na área em que atuo;

2- Para você o que é Projetar Pessoas? –

Fazê-las acreditar em seu potencial e criar oportunidades para que elas demonstrem o quanto são de fato capazes;

3- Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa–

Quando entrei na Pricewaterhouse em 1976, devido ao empenho da psicóloga responsável pelo processo seletivo.

O primeiro negro na empresa no escritório do Rio de Janeiro;

4- Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa –

Na Price fui o tutor da hoje sócia da empresa Simone(nome fictício para evitar exposição), na época quando entrou uma auxiliar administrativa e na CSN com Fernanda(nome fictício para evitar exposição) que admiti como analista para o depto de contabilidade, sem experiência contábil, por puro feeling, praticamente a obriguei a concluir o seu mestrado(ela queria desistir), banquei a transferência dela para a área de Relações com Investidores apesar da contrariedade da diretoria da época e hoje ela é Diretora de RI da Odebrecht.

5- Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas –

Todos possuem potencial. Alguns não sabem e não usam. Mas existem para serem descobertos pois possuem um papel a desempenhar.

Barros com sua simpatia e energia, sempre conquistou a todos por onde passou!

Trabalhei na Aracruz, depois de sua saída da empresa, mas seus passos ficaram marcados por lá e eram lembrados sempre. Quando trabalhamos juntos na CSN, parecia que já nos conhecíamos há muitos anos!

Ele foi meu usuário e sempre tivemos uma excelente parceria!

Foram elos profissionais que o tempo não dissolveu!

Obrigada amigo, por seu testemunho ao Projetando Pessoas!

Projetar Pessoas por Vicente Couto

1-Perfil do Entrevistado -

Vicente Couto, Arte Educador, Ator e Orientador Profissional/Vocacional.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Ajudá-las a a descobrir e a alcançarem seus objetivos profissionais e pessoais.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

Infelizmente fui projetado por meus pais (não que eles soubessem o que estavam fazendo) para não ser uma pessoa ousada, segura, que acreditasse mais em mim enquanto empreendedor.
No entanto a despeito disso tudo, consegui seguir em frente, construir meu caminho e ainda ajudar pessoas, é claro, tentando fazer sempre o oposto do que eles me ensinaram.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa.

Em muitos casos eu percebo que o que impede as pessoas a melhor enxergarem seu caminho e desejos é o medo de acreditar em seus sonhos, como se fossem alguma coisa inatingível, distante.
Com o meu trabalho, através de um "passo a passo", elas passam a mirar uma meta de cada vez e os fantasmas desaparecem.
Já em outros casos não conseguem ver seus próprios erros e teimam em sempre atribuir aos outros a razão de seus insucessos, nesses casos é preciso questionar e situar o orientando em questão.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

São vários os caminhos em busca pela realização, portanto é sempre importante valorizar sua procura com seus erros e acertos, sem uma receita pronta, é isso que trará a verdadeira realização antes do que se imagina.

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog.

Li muita coisa interessante durante este primeiro ano do Blog, questões que me ajudaram no trabalho que realizo, continue sempre assim.

Vicente Couto e Dayse Borges atuam num trabalho excepcional de Orientação Profissional no Sobrado Cultural no Rio de Janeiro.
Ministram cursos, palestras, auxiliam adolescentes, pré-vestibulandos na decisão por uma carreira, atuam com profissionais em busca de recomeços em novas carreiras, e, consolidação de uma nova vida repleta de realizações após a aposentadoria,etc
Agradeço muito aos dois pela Orientação Profissional que fizeram à minha filha e suas amigas em 2009!
Foi nessa oportunidade que fiquei maravilhada por sua atuação, e passei a estudar mais a Projeção de Pessoas nessas fases - adolescência e envelhescência e as várias carreiras que podemos construir em uma só vida!
Obrigada Vicente por estar aqui conosco no Projetando Pessoas!
E parabéns pelo Dia dos Pais!!!

E HOJE especialmente desejo prestar
uma HOMENAGEM a TODOS OS PAIS
que com sua coragem, seu exemplo, sua força,
auxiliam na Projeção de Pessoas
que são a sua continuação,
a sua própria Projeção!

Especialmente à todos os HOMENS fortes da minha vida, que são e foram exemplos de pais:
MEU PAI
MEUS falecidos AVÔS Miguel e Manuel
MEU MARIDO
MEU falecido SOGRO

Minha homenagem e gratidão!

Projetar Pessoas por Aldérico Sales

1-Perfil do Entrevistado -

Aldérico Sales dos Reis Junior

-atividade desempenhada

Atualmente atuo como Consultor para Projetos e revisão estratégica de Processos.

-descrição de sua experiência/perfil

Tenho 25 anos de experiência profissional, boa parte dela na área de TI, onde desempenhei várias atividades. A vivência em TI atuando próximo às áreas de negócio foi muito importante para mim porque não fiquei fechado dentro do “cubo” de TI e isto me permitiu contribuir com as reais necessidades da empresa, me colocando no lugar do meu “cliente”. Este foi um grande ganho, aprender logo que eu era um “fornecedor”, um prestador de serviços à serviço do meu cliente, as áreas de negócio.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

A primeira imagem que vem à cabeça com a palavra projetar não é a visão de “projeto”, mas sim, de projétil... engraçado... Ou seja, para mim projetar pessoas é empurrar p/ frente ou puxar pela mão. Fazer alguém dar um passo à frente que, às vezes, ela sozinha não consegue enxergar que pode muito mais!

Sempre que possível, tenho tentado ‘puxar” ou “empurrar” pessoas à minha volta (tenho bastante humildade para saber onde estou à frente ou quando estou atrás. Mas já aprendi a perceber isso e a lidar com isso muito bem. Considero isto uma grande vitória pessoal. Acreditem, muita gente boa sequer já parou para pensar nisso e causa verdadeiros desastres empresariais!)

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

A minha vinda para Curitiba foi um destes momentos. Eu deixei minha zona de conforto, a empresa e os gestores que confiavam cegamente em mim para arriscar um vôo solo em nome dos meus objetivos de vida! Foi muito difícil, mas sai muito mais forte, seguro e maduro desta “viagem”. Olhando para trás, eu tinha passado muito tempo em empresas muito boas, com pessoas que me respeitavam e protegiam, mas eu precisava dar este salto no escuro que me fez amadurecer muito. Enfim, a mensagem é sempre: risco calculado é sempre positivo como aprendizado e acima de tudo, de amadurecimento. Qualquer pessoas responsável, tem o dever de amadurecer para ajudar os mais novos ou menos maduros a fazer um caminho melhor em suas vidas profissionais ou mesmo pessoais.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

Sempre que tenho espaço, faço palestras internas com temas específicos justamente para compartilhar as lições que aprendi e que considero importantes. Se são aplicáveis ou não a cada um, cabe a cada um ouvir e decidir isto. Tem funcionado muito bem até agora.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

Sejam ambiciosos no bom sentido da palavra! Exijam mais de si mesmos sem esquecer Valores e Respeito. Mesmo errando, tem sempre uma lição a ser tirada. E é esta a obrigação maior que temos que ter com conosco mesmo: se acertar ou se errar, aprender sempre com isto e seguir em frente buscando ser um Ser Humano melhor (sempre)!

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog

Mais cases e exemplos de pessoas de sucesso, mas que são acima de tudo bons seres humanos no sentido maior.

Aldérico Sales é um amigo que fiz em ambiente profissional.

Atuamos em áreas pares na Intelig Telecom, há uns 10 anos, e mesmo em empresas distintas e cidades distantes, mantemos os elos de admiração e troca profissional e de amizade!

Obrigada por sua contribuição ao Projetando Pessoas!

E tenha um excelente Domingão Dia dos Pais!

Projetar Pessoas por Luis Eduardo Costa

1-Perfil do Entrevistado -

Luis Eduardo Costa

-atividade desempenhada

Consultor de Qualidade, papai do recém-nascido Miguel e entusiasta da experiência humana.

-descrição de sua experiência/perfil

Atuo a mais de 15 anos em TI na área de Telecomunicações e leciono aulas, treinamentos e palestras com foco em liderança, gestão de projetos, qualidade de vida e autogestão do tempo

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

É a ação de tornar evidente os conhecimentos e habilidades tácitas e explícitas de alguém, com propósito de crescimento pessoal e profissional

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

Recentemente, a confiança e o reconhecimento profissional de uma grande amiga me proporcionou a oportunidade de dar aulas de pós-graduação em uma universidade abrangendo temas e comportamentos essenciais em gerência de projetos. Essa atividade me proporcionou sentimento de realização e desafio em auto-desenvolvimento.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

Atuei como incentivador e motivador de um amigo que queria ingressar na carreira musical, após alguns anos fui surpreendido com uma declaração expontânea de que isso havia sido decisivo no caminho artístico dessa pessoa.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

Ao projetar pessoas criamos imagens, o desafio seguinte é a auto-transformação dessa imagem em valor, mérito e realização.

6-Sugira o que gostaria de encontrar no Projetando Pessoas no próximo ano do blog

1.000.000 de visitantes diários e fórum para debate de temas e idéias.

LEC e seu filhinho Miguel

Luis Eduardo Costa ou LEC, como carinhosamente o apelidei em 2001 (e o apelido pegou e virou codnome!!), trabalhou comigo num time na Intelig que se auto-entitulava "Os Louco-Suportes".
Ele sempre foi Louco de energia, Louco de vontade, Louco de atitude, Louco de positivismo e juntos nesse time de altíssima performance, você fez toda a diferença, num Espírito Contagiante de Time!!!
LEC com você a minha paixão por gestão de pessoas se consolidou!
Obrigada de coração por tudo!

E FELIZ PRIMEIRO DIA DOS PAIS, meu amigo! Aproveite bem o seu domingão!

Projetar Pessoas por Mágno Penalva

1-Perfil do Entrevistado -

-nome, Mágno Penalva

-atividade desempenhada,
Gerente em empresa de Grande porte em Telecomunicações

-descrição de sua experiência/perfil
Tenho a formação de Analista de sistemas, mas atuo no mercado de Telecom há mais de 13 anos. Neste período trabalhei sempre voltado a melhorias de processos, onde através deste conceito participei da certificação da INDG como Green Belts. Acredito ser esta a minha grande experiência, pois melhorar processos está diretamente associado a buscar em grupos o melhor resultado.

Acima posto uma foto em que estou com meu pai e meu filho.

São 3 gerações, onde a projeção estará sempre presente.

Cheguei aqui pelos exemplos de meu pai, e passarei os meus para meu filho, que como seu blog, fez 1 ano.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Eu vivo e trabalho muito a visão de grupo ou equipe.

Esse é um conceito que a sociedade deveria buscar mais.

Com isso, projetar pessoas é tornar visível para todos, os talentos individuais em um grupo, para que o grupo como um TODO, seja mais forte.

3-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

Eu vejo e busco a projeção pessoal no grupo.

Há 6 meses a frente desta Gerência, criamos um canal de comunicação diferente, onde 1 vez por semana nos reunimos para falar de trabalho sem cobrar as pendências de trabalho.

Ou seja, nessas 2/3 horas semanais fazemos uma pausa para avaliar onde e como podemos melhorar profissionalmente.

Este trabalho nos deu visibilidade melhor de cada um, e já resultou na promoção de 10 colaboradores. Ou seja, hoje temos um grupo mais senior, e este ganho, cada indivíduo leva consigo para onde quer que vá.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

O Nélson Mandela conseguiu projetar sua nação Africana, até então humilhada e sofrida pelo próprio absurdo humano, através do esporte.

Para isso ele não usou de poder, mas apenas mostrando a cada um deles, seja branco, seja negro, que juntos eles eram maiores.

É esta mensagem que deixo aqui: Não importa como, nem quanto tempo, seja na família ou no trabalho, sempre busque a projeção do grupo.

Certamente todos serão pessoas mais preparadas para desafios maiores.

E mais uma vez Sandra, Parabéns ! O seu Blog reflete exatamente quem você é, uma pessoa que projeta outras pessoas !

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog

As conquistas de grupos !

Conheço Magno há cerca de 6 anos! Trabalhamos juntos na mesma Empresa e estivemos juntos na implantação de Projetos de Porte, que trouxeram inúmeros resultados para a Organização!

Não conhecia o trabalho do Magno com as pessoas, até que através do Blog, ele me surpreendeu com emails e comentários enriquecedores, de descoberta mútua de interesses comuns na Projeção de Pessoas!

Não podia deixar de convidar Magno para esse testemunho!

Não posso deixar de agradecê-lo por uma entrevista tão rica!

E aproveito para Desejar um Feliz Próximo Domingo de Dia dos Pais!

Se você conhece exemplos de grupos que se projetaram, através do trabalho de equipe, envie para o Projetando Pessoas através do seu comentário ou por email!

Projetar Pessoas por Érica Santos

1-Perfil do Entrevistado:

-nome: Erica de Andrade e Santos

-atividade desempenhada: Gerente de Projetos Senior

-descrição de sua experiência/perfil:

Especialista em Gerência de Projetos certificada como PMP desde 2005 pelo PMI (Project Management Institute), MBA em Gerência de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), Líder de Pessoas e Gestora de Processos de Negócio.

Profissional senior com carreira construída nas áreas de Tecnologia da Informação e Automação, em indústrias de Óleo e Gás, Siderurgia, Telecomunicações e Previdência Privada.

Atualmente alocada na Petrobrás, sendo responsável pelo monitoramento e gestão do portfólio de projetos e pelo suporte e orientações na aplicação de melhores práticas em gestão de projetos.

Acumulando 20 anos de experiência em gestão de projetos , processos e pessoas em empresas como: Petrobrás, CSN, Oi, Intelig, voltados para soluções corporativas (SAP ERP) e de produção (Sistemas Especialistas).

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Uma referência em Coaching, conhecimentos e indicação de melhores práticas em liderança servidora, gestão e o mais importante:

a demonstração de objetivos e sonhos alcançados pela idealizadora deste blog e daqueles que acreditam e apostam nela.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa:

Foi quando fui convidada a integrar a equipe da Sandra Portugal na CSN.
Eu já estava há mais de 8 anos batalhando oportunidades e reconhecimento, foi ela que me lançou em grandes desafios, acreditou no meu potencial e reconheceu minha competência, a partir daí cresci dignamente como pessoa e profissional.

4-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas:

Siga, persista, invista em continuar acreditando em seus sonhos e compartilhando todo o seu conhecimento e vivências que são hoje grandes referências para quem ousar acreditar em sucesso pessoal e profissional.

Sabe quando se fala em FIBRA, em INTELIGÊNCIA, em PERSEVERANÇA, em ACREDITAR, em OUSAR?
Cada um pensa em uma situação ou em uma pessoa.
Eu penso em ÉRICA!!!!
Minha admiração por Érica teve início em Volta Redonda em 1997/1998 e desde então, ela só cresce!
Quem a conhece sabe exatamente do que estou falando, dos desafios pelos quais já teve que passar e que superou com uma garra incomparável!
E ela diz que eu apostei nela!!!
Eu digo que foi ela quem me "sustentou emocionalmente" em alguns momentos de tristeza, de perdas e de dor!
Érica receba minha gratidão!

Você conhece casos de pessoas guerreiras que deram a volta por cima e se projetaram enquanto pessoas? Comente aqui ou me escreva um email!

Projetar Pessoas por Maria Helena Simões

1-Perfil do Entrevistado:

Nome: LENA SIMÕES

Profissão: BIBLIOTECÁRIA

Trabalho atualmente na Seção de Referência da Biblioteca de uma Empresa do Setor Elétrico

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Projetar pessoas é estabelecer condições favoráveis para que um colaborador que destaca-se dos demais em uma empresa, possa ter condições ambientais, psicológicas e ocupacionais para o desenvolvimento de seu potencial. Penso que PP seja, portanto, a promoção de um conjunto de ações, envolvendo métodos e técnicas preestabelecidos, que podem estimular as pessoas a se diferenciarem e a se projetarem como talentos.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa.

Trabalhando na área de informação de uma instituição da área ambiental, na década de 90, fui estimulada a trabalhar com uma rede internacional de informações. Recebi treinamento adequado no Brasil e passei a representar o país em eventos internacionais, onde a Gerência é quem era convidada a participar, mas talvez, de uma forma empírica, o técnico era reconhecido profissionalmente como o melhor indicado a participar de tais eventos.

4- Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

No meu caso, que não ocupo cargo de chefia, minha experiência restringe-se à projeção de estagiários e auxiliares que me dão suporte no desenvolvimento de minhas atividades técnicas. Nesse caso, Projetar Pessoas, para mim, significa motivar esses colaboradores para que eles se sintam comprometidos com determinado projeto em que estão envolvidos. Para tanto, atividades devem ser descentralizadas, tornando-os co-responsáveis pelos trabalhos desenvolvidos.

5- Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

Os meus mais sinceros votos de que o excelente Blog Projetando Pessoas, de criação, implementação e manutenção de Sandra Portugal, continue se utilizando de artigos, matérias, textos de excelente qualidade, de linguagem acessível, com vistas a transmitir informações e valores de maneira clara e convincente, levando a seus leitores (seguidores), métodos e ferramentas fáceis a serem utilizadas no seu desenvolvimento pessoal e profissional.

6- Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano:

Apresentação de experiências e cases de como Empresas e Instituições se utilizam da metodologia de Projetar Pessoas.

Lena é uma das minhas mais novas amigas.

Conheci Lena através da leitura diária de seus blogs:

http://amadeirado.blogspot.com//

http://alemdasnuvens.blogspot.com//

Os blogs da Lena Simões são, em minha opinião, 2 dos 10 Melhores Blogs que temos, por sua identidade, por sua diagramação, pelo esmero da escolha dos textos, pela excelência da pessoa que Lena com certeza é!

Não a conheço pessoalmente, mas a afinidade que temos é enorme, e tenho certeza de que é recíproca!

Lena me incentiva demais no dia-a-dia das postagens no blog através dos seus comentários e dicas!

Aproveito para agradecer à ela e às demais amigas que fiz no mundo dos blogs!!!

Obrigada amiga querida por nossa convivência virtual diária!

Se você tem a habilidade de identificar e de desenvolver talentos, me conte a sua história!

Projetar Pessoas por Fernando Sarmento

1-Perfil do Entrevistado -
-nome, Fernando Sarmento
-atividade desempenhada- Gerente na Área de Tecnologia da Informação (TI)
-descrição de sua experiência/perfil
Formação "técnica" na área de Tecnologia da Informação, atuando há mais de 20 anos na área de Sistemas.
Formação em Coaching e Master Practitioner em Programação Neurolingüística (PNL).
De uma forma bem eclética, misturando espiritualidade e ciência, dedico boa parte do meu tempo ao estudo e à divulgação de ténicas que "alavanquem" o Desenvolvimento Humano.
Para isso dou treinamentos sobre Resilência, Metas, Gestão do Tempo e mantenho algumas páginas no Facebook: Carpe Diem (www.facebook.com/pagina.carpediem), Resiliência (www.facebook.com/pagina.resiliencia) e Aqui e Agora www.facebookcom/aqui.e.agora)




2-Para você o que é Projetar Pessoas?
Projetar Pessoas para mim é, na verdade, fazer as pessoas descobrirem o potencial que elas "acham" que não tem. Fazê-las, antes de mais nada, acreditar de que são capazes de conquistar seus objetivos, sejam eles quais forem. Muitas vezes, não nos "projetamos" porque achamos que não merecemos e/ou não somos capazes. Tudo começa em se permitir, em acreditar. O resto deriva disso.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,
Quando tinha 14 anos, conheci um professor de português que, posteriormente, veio a ser meu padrinho e, mais ainda, um grande amigo e mentor. Com ele eu aprendi muita coisa (mas muita coisa mesmo!!) da vida e, uma das mais importantes, é que primeiro precisamos acreditar no interior das pessoas, em seu potencial. Creio que ele tinha a capacidade de ver além dessa casca física que temos... Além dos olhos.
É claro que, só agora, tendo a mesma idade dele quando o conheci e de não tê-lo mais aqui comigo (neste mundo físico) é que percebo e entendo muitas das coisas que ele dizia...

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa
Para quem tem filhos, creio que não existe melhor oportunidade para "Projetar Pessoas". É um aprendizado contínuo. É uma via de mão dupla. Enquanto eu os Projeto como Pessoas, eles fazem o mesmo comigo.


5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas
A mensagem é simples: continue com o excelente e motivador trabalho. Tudo que vem a acrescentar ao "Desenvolvimento Humano" é bem vindo. Esse tipo de iniciativa é que tem feito a diferença no mundo de hoje. PARABÉNS!

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog
Histórias reais de pessoas que "foram projetadas" ou "projetaram" pessoas: entrevistas, cases, biografias,... A meu ver, exemplos de gente de "carne e osso" são os melhores exemplos.

Sarmento é parte do time que denominamos Louco-Suportes, time de formei em 2001 para prestar suporte em TI aos diversos sistemas dos processos de telecomunicações e que se moldou e consolidou num grupo de amigos que entitulamos Anjos de uma Asa Só!
Fernando Sarmento tem uma família linda, de valores sólidos, possui um humor incrível e no grupo sempre teve o papel de Alquimista(foi a primeira palavra que me veio em mente agora!), aquele que transforma qualquer coisa em ouro! Resiliência é uma das palavras que lhe caracterizam, pois com seu talendo, força e determinação está fazendo um ENORME SUCESSO com suas páginas no FACEBOOK!
Sarmento, que sua contribuição ao ProjetandoPessoas, no início dessa semana iluminem aos meus seguidores, tanto quanto você sempre iluminou o nosso grupo por todos esses anos!
Carpe Diem!

Você faz diferença, para o mundo, projetando pessoas? Se sim, me conte a sua história comentando aqui no Blog ou me enviando um email!

Projetar Pessoas por Fernanda Casanova

1-Perfil do Entrevistado -
-nome: Fernanda Casanova
-atividade desempenhada:

Profissional de Recursos Humanos
-descrição de sua experiência/perfil

Formação – Psicóloga com MBA em Gestão de Pessoas e MBA em Gestão de Negócios.

Experiência de mais de 10 anos em:

Treinamento e Desenvolvimento: Experiência na Elaboração e Multiplicação de Programas de Treinamento e Desenvolvimento, com o objetivo de sensibilizar e capacitar colaboradores de acordo com o objetivo da empresa. Responsável por aperfeiçoamento Profissional com o objetivo identificar e mapear aspectos comportamentais de funcionários com baixa produtividade.

Recrutamento e Seleção com foco em resultados: Responsável pela Elaboração e Implantação do Programa de Recrutamento e Seleção (interno e externo) em todos os níveis; Elaboração e Condução de Entrevistas por Competências; Elaboração de Parecer dos Candidatos Qualificados; Desenvolvimento e Aplicação de Dinâmica de Grupo, Provas Situacionais e Estudos de Casos. Responsável pela Ambientação de Novos Funcionários e Estagiários.

Gestão de conflitos internos, através de acompanhamento de funcionários.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Para mim é fazer com que o outro descubra o melhor do seu potencial, é colocar o espelho na frente e dizer “olha aqui, você pode”. Percebo pessoas que em algum momento da vida escutaram o contrário, ou seja, que são incompetentes ou que não merecem certa oportunidade e acreditaram. Para mim não é colocar o indivíduo num alto posto é colocá-lo num lugar que ele se sinta feliz, que o olho brilhe, que sinta tesão pelo que faz......aí, ninguém segura.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

Confesso que sinto um pouco de inveja das pessoas que tiveram essa oportunidade.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

Lembro-me de um colaborador que ao ser convidado para participar de um processo seletivo interno, teve muitas dúvidas se teria condições de assumir a responsabilidade, é claro que sabíamos que ele tinha muitas condições. Ele disse não, eu insisti. No dia da prova a dor de barriga era intensa e alguns acompanhamentos depois este colaborador hoje é o melhor da sua área. Referência para todos.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

Admiro a Sandra como mãe, mulher e profissional. Seu domínio no relacionamento com pessoas é constatado no Projetando Pessoas. Parabéns pela iniciativa de dividir com a gente todo seu conhecimento!!

Conheci Fernanda Casanova participando de um processo de recrutamento e seleção há alguns anos atrás.

Fiquei surpresa ao identificar que ela era mãe de uma das colegas de turma de minha filha mais nova.

Não chegamos a trabalhar na mesma empresa, mas nos tornamos amigas e nossas filhas são super amigas.

E desde então sempre trocamos idéias sobre profissionais, oportunidades, cursos, temas relacionados à projeção de pessoas.

Adorei ter a participação da Fernanda Casanova no ProjetandoPessoas!!!

Como você se Projeta?
Conte pra nós, comente, envie um email!