quarta-feira, 5 de setembro de 2012

Sobre formigas e dragões



"Todos nós nos preparamos 
para matar dragões 
terminamos sendo devorados 
pelas formigas dos detalhes, 
às quais 
nunca prestamos atenção."

Paulo Coelho


Infinito Particular



Em minha opinião, o segredo para continuar na rota dos Dragões, sem mergulhar no dia-a-dia das formigas, é: 

1) Gestão do Tempo, é saber organizar o mês, a semana, o dia com o que é importante, cuidando para que não se torne urgente. É ter planejamento. 

2) É saber que o mundo é feito de formigas, cigarras, dragões e caçadores de dragões, e que cada um tem seu espaço, seu papel, o que não dá é para abraçar o mundo com as mãos e assumir todos os papéis. 

3) É comunicar claramente em cada ação do planejamento, quem será formiga, quem caçará o dragão, e 

4) orquestrar tudo isso numa música harmônica, em que cada um desempenhe seu papel da melhor maneira possível, um olhando o outro e entendendo porque está ali, o que está fazendo, e o que resultará de todo o mutirão.


E você, o que acha?

5 comentários:

  1. Oi Sandra!
    Organização é fundamental em todas as esferas da vida, mas nem sempre é o suficiente, sempre aparecem pedras no caminho.rss
    Beijinhos e tudo de bom!

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  2. Olá, querida amiga Sandra
    Ser formiga contém uma mensagem edificante... já o dragão... não sei... a força bruta que ele inspira não me agrada em nada...
    Estou indo pra uma Missão além fronteira e só retorno daqui a um mês...
    Passando hoje pra informar para que vc não fique preocupada com o meu "sumiço", viu???
    Entretanto, deixo post programado em todos os Blogs...
    Na volta, retribuirei os comentários deixados, se Deus quiser!!!
    Fiquemos com a Deus da paz!!!
    Bjs fraternos

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  3. Organizar e delegar, tão difícil quanto eficiente. bj.

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  4. Tb to com saudades, mas sou muito desorganizada e as vezes entro e nao comento. A vida me dá uns olé e eu me perco. mil beijinhos

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  5. Exatamente assim como foi enumerado e explicado acima. Quando estive a frente da supervisão educacional, insistia na comunicação clara e irrestrita entre todos os membros da equipe, entrosando seus planejamentos e desenvolvendo seus papéis.
    Bjos, Sandra.
    Calu

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