Projetar Pessoas por Waleska Farias

Nome- Waleska Magalhaes Farias.

Atividade desempenhada- Coach, Consultora de Carreira e Imagem.

Descrição de sua experiência/perfil:

Coach e Consultora de Gestão de Carreira e Imagem: desenvolve treinamentos, workshops, palestras e cursos de formação de valores e padrões de conduta, com foco nos aspectos comportamentais das relações humanas, através da abordagem de conceitos essenciais, no que tange ao desenvolvimento de habilidades sociais e emocionais, que agreguem valor e contribuam para a criação de um diferencial competitivo no processo de construção de carreira e formação de imagem.

Diretora do Núcleo de Formação Comportamental do Instituto Diamante; Consultora Convidada da FGV/MMURAD; Coordenadora dos Cursos de Formação de Valores e Padrões de Conduta da GMX Brasil; Coach executivo da FOCCS – First-Order Coaching & Consulting Service.

Colunista da Seção de Carreira & Imagem nos jornais e revistas:Revista da ESPN, Revista Versatille, A Gazeta, Estado de Minas, Correio Braziliense, Diário de Pernambuco, Folha de Londrina, O Imparcial, O Popular.

Formação acadêmica e extensão: Pós-graduanda em teoria psicanalítica (UVA). Graduada em comunicação social com especialização em relações públicas e marketing. Formação em Coaching Integrado - Coaching Executivo, Life Coaching e Quantum Evolution pelo ICI Integrated Coaching Institute - Credenciado pelo ICF International Coach Federation, Mater Avatar Internacional , Treinamento & Desenvolvimento (ABTD), "Leader Training" (ITK), Programação Neurolinguística (INAP).

Para você o que é Projetar Pessoas?

Projetar pessoas consiste em ajuda-las a descobrir quem, realmente, são e o que querem conquistar, através do autodesenvolvimento contínuo, resgatando o sentido da missão e visão de futuro como diretriz inicial do caminho. Afinal, como pretender projetar pessoas sem que elas tenham consciência do que representam e do que querem realizar?

Conte uma vivência aonde você foi projetada enquanto pessoa:

Lembro-me claramente de uma cena, no inicio da minha carreira, onde fui incumbida de recepcionar o grupo de novos trainees em um grande banco multinacional no qual trabalhava como assistente comercial no segmento de "private banking". De fato, essa tarefa demandava boa dose de dedicação para fazer daquele momento um momento único na vida daquelas pessoas. O acolhimento nas boas vindas ilustra o interesse da instituição em receber seus novos colaboradores e essa, certamente, será a impressão inicial registrada.
Coloquei meu melhor terninho, fiz escova no cabelo, maquiagem e estampei no rosto meu melhor sorriso. Uma hora antes do grande momento estava a postos aguardando os novos colegas com um delicioso café da manha, trufas e cartões com a frase: "é uma grande felicidade recebê-los na nossa casa. Bem vindos ao grupo! Ao final tiramos uma foto onde, todos com seus novos crachás, ilustraram "o orgulho de pertencer" aquela casa tão acolhedora. Fiquei muito feliz por ajudar a compor um momento tão especial na vida daqueles novos profissionais.

O então diretor do segmento reconheceu, sem economia, a importância do meu gesto e da minha contribuição para manutenção da qualidade das relações de trabalho na instituição.

Três meses depois fui promovida!

Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas - Existe algo mais satisfatório e de maior grandeza que ajudar a projetar pessoas?

Assim como a intenção sem a ação é morta. O conhecimento sem ser multiplicado é nulo.

De que vale todo conhecimento do mundo sem que possamos contribuir para a projeção das pessoas que cruzam nosso caminho?

Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas 

Ideias e exemplos que ilustrem a excelência do conceito de  “projetar pessoas”

Das grandes alegrias que o Projetando Pessoas tem me proporcionado nesses 1 ano e 8 meses de blog, conhecer pessoas de valor, estabelecer relacionamentos que trazem elos e afinidades, fazer amigos, com certeza têm sido o melhor de tudo!

Receber profissionais do gabarito da Waleska Farias, é uma honra e uma recompensa enorme, tenha certeza disso querida!

E pedindo licença por usar uma expressão sua, estarmos juntas é bom demais!!!

Projetar Pessoas por Luiza Miranda

1-Perfil do Entrevistado

-nome: Luiza Miranda

-atividade desempenhada:

Membro da ABL - Academia de Letras do Brasil - Seção Minas Gerais, Escritora – autora do livro “Negócios e Festas”, consultora em eventos, etiqueta, moda, comportamento, marketing pessoal e profissional, imagem pessoal, promotora de eventos, produtora visual.

-descrição de sua experiência/perfil:

Atuei por mais de vinte e cinco anos no Senac/MG ministrando cursos/consultoria nas áreas de hotelaria/imagem pessoal/administração, atuei na CDL/MG, Socila Escola, CDL/MG, Fac. Newton Paiva, Fac. Estácio de Sá, promovi e atuei em eventos diversos, ministrei treinamentos para inúmeras empresas nacionais e multinacionais, realizei produção visual para noivas e eventos em geral.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Projetar pessoas, a meu ver, é uma ação muito relativa. Pois depende do objetivo que se quer alcançar e de uma série de qualidades, positivas ou negativas, do indivíduo que se pretende projetar. A projeção pode ser elaborada de vários modos, desde uma intervenção pessoal, aperfeiçoando a imagem do empresário ou do funcionário, bem como uma projeção a nível empresarial, aumentando a capacidade de atuação dos agentes econômicos no ambiente corporativo, ou mesmo a projeção de definida marca no mercado.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa.

O lançamento do meu livro me proporcionou certa visibilidade, pois é utilizado em várias faculdades do país.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa

Um dos objetivos do meu trabalho como consultora, ministrando cursos e treinamentos, é que todos conquistem uma imagem positiva e possam se projetar. Assim como promovo eventos para projetar pessoas e marcas.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas

“Todo encontro é importante para se projetar, basta fazer um link”. Luiza Miranda

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog

Minha sugestão é que sejam enfocados assuntos relativos às deficiências da comunicação em geral, pois sinto que essa área tem apresentado os  maiores transtornos no âmbito do desenvolvimento pessoal e empresarial.

Conheci Luiza Miranda através do seu blog http://etiquetagem.blogspot.com// e do gentil convite que me fez para participar da enquete "Estilo é.." em  04/08/11. (me senti chiqueréssima!)

Luiza é extremamente atuante em sua área e retrata em seu blog sua energia, seu empreendorismo e sua presença marcante em grandes eventos em MG.

É uma honra tê-la conosco hoje no Projetando Pessoas!