Projetando Pessoas por Marcelo Costa

 

1-Perfil do Entrevistado - 

-nome: Marcelo Costa da Rocha 

-atividade desempenhada: 

Gerente Senior de Arquitetura de Aplicações e Negócios na Oi. 

Marido da Andréa e pai da Juliana, Gabriela e Fernanda. 

-descrição de sua experiência/perfil: 

Sou analista de sistemas pela PUC-RJ, MBA em Gestão Estratégica pela FIA-SP. 

Ao longo de 23 anos de experiência, desses quase 17 anos na gestão de pessoas, desempenhei os mais diversos papéis, sempre ligados à área de TI.  Trabalhei em Treinamento, Suporte, Desenvolvimento, Processos, em Relacionamento, PMO, Testes e nos últimos anos em Arquitetura.  

Estou na indústria de Telecom nos últimos 12 anos, vivenciei ativamente um Startup (Intelig),  grandes Merges (Telemar e Oi – Oi e Brasil Telecom) e diversas mudanças tecnológicas no setor. 

Gosto de desenvolver pessoas, de trabalhar em equipe e de buscar resultados, dos quais possa me orgulhar.  

2-Para você o que é Projetar Pessoas? 

Para mim, projetar pessoas é dar verdadeiramente a chance  para que elas cresçam como indivíduos e como profissionais. É proporcionar condições para que cada um, conforme o caso, seja exposto progressivamente a situações/problemas de maior complexidade, com o necessário suporte. Para gerar o verdadeiro crescimento, correr riscos e exposição são fundamentais. 

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa: 

Durante o Projeto Portabilidade Numérica, que envolveu as principais operadoras de Telecomunicações do país, representei todo o grupo técnico de sistemas, de todas as operadoras, junto a ANATEL. Reuniões com os Presidentes das Operadoras, com o Presidente da ANATEL, representantes do Ministério e com a imprensa. Um ambiente que além da tecnologia, envolvia política e negócios. Um enorme desafio e crescimento que me foi proporcionado pelos meus gestores da época. 

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa: 

Acredito que é também um fator chave para projetar pessoas, colocá-las no lugar certo. No lugar onde possam melhor desenvolver seu potencial , suas virtudes e interesses. 

Entre diversas histórias, tem uma que sempre me recordo.  Enxergava um enorme potencial em um funcionário e sempre tinha a impressão que ele poderia render mais. Que poderia estar mais motivado, mais comprometido. Tivemos uma conversa franca e entendi claramente que essa pessoa tinha interesses e também aptidões específicas para trabalhar mais produtivamente e mais feliz fora da área de TI. Ajudei a batalhar por uma oportunidade em outra diretoria, o que finalmente aconteceu depois de quatro meses. Essa pessoa hoje é referência em sua profissão e tenho certeza muito mais feliz.  

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas: 

Minha citação preferida, do mestre Fernando Pessoa : “Não se acostume com o que não o faz feliz...” 

 

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog: 

Mais e mais entrevistas...Opiniões de pessoas de diversas idades, profissões. experiências e vivências 

Destino & Escolhas

foto do google

"Destino não é uma questão de sorte, 

mas uma questão de escolha; 

não é uma coisa que se espera, 

mas uma coisa que se busca, 

pois a escolha é a alma gêmea do destino. 

Podemos até tentar evitar de fazer escolhas 

através de não fazermos nada, 

mas mesmo isso é uma decisão, 

normalmente a pior delas. 

Acredite e descubra que sempre existem opções, 

e algumas vezes isto é apenas uma escolha de atitude, 

você faz suas escolhas, 

e suas escolhas fazem você."

Obedecendo o coração

Não há nada 

que esteja menos sob o nosso domínio 

que o coração,

 e, longe de podermos comandá-lo, 

somos forçados a obedecer-lhe. 

 Frase de Jean-Jacques Rousseau

Princípio 90/10

O PRINCÍPIO 90 / 10 By Stephen Covey

 Que princípio é esse?
 Os 10% da vida estão relacionados com o que se passa com você, os outros 90% da vida estão relacionados com a forma como você reage ao  que se passa com você. 

O que isto quer dizer?
 Realmente, nós não temos controle sobre 10% do que nos sucede.
 Não podemos evitar que o carro enguice, que o avião atrase, que o
 semáforo fique no vermelho. 

 foto google

Mas, você é quem determinará os outros  90% com sua reação!

Exemplo: você está tomando o café da manhã com sua família. 

Sua filha,  ao pegar a xícara, deixa o café cair na sua camisa branca de trabalho.

Você não tem controle sobre isto.

O que acontecerá em seguida será determinado por sua reação. 

Como?

Então, você se irrita.
Repreende severamente sua filha e ela começa a chorar.

Você censura sua esposa por ter colocado a xícara muito na beirada da mesa.
E tem prosseguimento uma batalha verbal...

Contrariado e resmungando, você vai mudar de camisa.

Quando volta, encontra sua filha chorando mais ainda e ela acaba  perdendo o ônibus para a escola.

Sua esposa vai para o trabalho também contrariada.

foto google

Você tem que levar sua filha de carro pra escola.

Como está atrasado, dirige em alta velocidade e é multado.

Depois de 15 minutos de atraso, uma discussão com o guarda de  trânsito e uma multa, vocês chegam à escola, onde sua filha entra, sem se despedir de você.

Ao chegar atrasado ao escritório, você percebe que esqueceu sua maleta. 

Seu dia começou mal e parece que ficará pior. 

Você fica ansioso para o dia acabar e quando chega em casa, sua esposa e filha estão de cara fechadas, em silêncio e frias com você.

foto google

 Por quê?
 Por causa de sua reação ao acontecido no café da manhã.

 Pense, por quê seu dia foi péssimo?

 A) por causa do café?
 B) por causa de sua filha?
 C) por causa de sua esposa?
 D) por causa da multa de trânsito?
 E) por sua causa?

 A resposta correta é a da letra "E".

Você não teve controle sobre o que aconteceu com o café, mas o modo como você reagiu naqueles 5 minutos foi o que deixou seu dia ruim.

O café cai na sua camisa, sua filha começa a chorar e então você diz a ela, gentilmente: "está bem, querida, você só precisa ter mais cuidado".
Depois de pegar outra camisa e a pasta executiva, você volta, olha pela janela e vê sua filha pegando o ônibus.
 Dá um sorriso e ela retribui dando adeus com a mão.
 Notou a diferença?

 Duas situações iguais, que terminam muito diferentes. Por quê?

 Porque os outros 90% são determinados por sua reação.

 Aqui temos um exemplo de como aplicar o Princípio 90/10.

Se alguém diz algo negativo sobre você, não leve a sério, não deixe que os comentários negativos te afetem, reaja apropriadamente e seu dia não ficará arruinado.

Como reagir a alguém que lhe atrapalha no trânsito?

Você fica transtornado? 

Golpeia o volante? 

Xinga? 

Sua pressão sobe?

E o que acontecerá se você perder o emprego?

Vai ficar preocupado, angustiado, perder o sono e adoecer?

Isto não funcionará!

 Use a energia da preocupação para procurar outro trabalho.

Seu vôo está atrasado, vai atrapalhar a sua programação do dia.

Por quê manifestar frustração com o funcionário do aeroporto?

Ele não pode fazer nada.

Use seu tempo para estudar, conhecer os outros passageiros.

Estressar-se só piora as coisas.

Agora que você já conhece o Princípio 90/10, utilize-o.

Você se surpreenderá com os resultados e não se arrependerá de usá-lo.

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Por desconhecerem o poder de escolher suas reações diante dos acontecimentos, milhares de pessoas estão sofrendo e se estressando desnecessariamente. 

E o estresse destrói nossa saúde e nos envelhece.

Todos devemos conhecer e praticar o Princípio 90/10. 

Pode mudar a sua vida!

Generosa contribuição da colega de trabalho Beth, que me fez relembrar o SUPER MESTRE Stephen Covey nesse Princípio.

Stephen é autor de diversos livros que têm lugar estratégico em minha estante de Bíblias Corporativas e que decidi abri-las agora em março no Projetando Pessoas  para Compartilhar com vocês.

Stephen Covey é escritor da Editora Sextante e possui inúmeros títulos dentre eles:

-Os 7 Hábitos das pessoas altamente Eficazes

- O 8o. Hábito- da Eficácia à Grandeza

-A Grandeza de cada Dia

Marca a tua passagem...

"...Na convivência, o tempo não importa. 

Se for um minuto, uma hora, uma vida.

O que importa é o que ficou deste minuto,
desta hora, desta vida ...

Lembra que o que importa é,
tudo que semeares Colherás.

 

Por isso, marca a tua passagem,
deixa algo de ti,do teu minuto,
da tua hora, do teu dia, da tua vida..."

Mário Quintana

O Homem e a Mulher

No Blog Amadeirado da amiga blogueira Lena Simões vi um comentário da Leninha, que é perfeito para atender aos ciúmes dos homens por termos um dia especial como o Dia Internacional das Mulheres e, por isso  em resposta aos protestos, em especial os do maridão, agradecendo à Lena e Leninha pela inspiração, aqui vai um texto de Victor Hugo:

foto google

O homem é a mais elevada das criaturas;

A mulher é o mais sublime dos ideais.

O homem é o cérebro;

A mulher é o coração.

O cérebro fabrica a luz;

O coração, o AMOR.

A luz fecunda, o amor ressuscita.

O homem é forte pela razão;

A mulher é invencível pelas lágrimas.

A razão convence, as lágrimas comovem.

O homem é capaz de todos os heroísmos;

A mulher, de todos os martírios.

O heroísmo enobrece, o martírio sublima.

O homem é um código;

A mulher é um evangelho.

Vitor Hugo

Lembrando que acredito fortemente que a mulher também é cérebro, é razão, é luz, é heroísmo, é nobreza....

E como nosso coração é nobre, e somos as mais sublimes criaturas, equilibramos muito bem e com muito amor, a razão e a emoção, fazendo dos homens as mais elevadas criaturas!

Traduzimos bem Victor Hugo aos nossos dias?

Aceitação

"Quando somos gentis com nós mesmos, 

quando desaceleramos e dançamos suavemente a música da vida, 

os relacionamentos conosco e com os outros mudam. 

 

 foto do google

Conseguimos acalmar a autocobrança e serenizar as exigências em relação às pessoas. 

 

Permitimos ser o que somos e também aceitamos os limites dos outros. 

 Aceitação torna a face mais bonita, o corpo mais relaxado. 

Traz harmonia a todos ao redor, aquietando a atmosfera”.

Brahma Kumaris

Blogagem Coletiva - Encantamento - Fase 1 - Amor aos Pedaços

Em homenagem à amiga virtual Rosélia do Blog Espiritual-idade, decidi aderir a proposta de Blogagem Coletiva Amor aos Pedaços!  

Pois o AMOR sempre é o melhor dos sentimentos que Projetam as Pessoas!

Organizadoras dessa BC(Blogagem Coletiva): 3 R´s:

LuzdeLuma.blogspot.com                           ROSA

Espiritual-idade.blogspot.com                     ROSÉLIA

PublicarParaPartilhar.blogspot.com             RUTE

O Encantamento foi o "primeiro pedaço" do AMOR escolhido para o dia de hoje.

"A ideia é falar do enamoramento em geral, pelas pessoas, pela vida, pela natureza, pelo mundo. 
Dos começos das relações amorosas, repletas de sonhos, castelos no ar, projeções de muitas cenas de cinema ou de romances literários. 
Podem falar dos sentimentos avassaladores, dos suores frios só de pensar em estar perto da pessoa amada, de amores correspondidos ou secretos, de mãos trêmulas e olhos brilhantes.

E porque não, relembrar as primeiras cartas de amor? Quem as não teve, quem as não tem? Ou então, e-mail de amor! 
Agradinhos guardados, lencinhos cheirosos oferecidos, o primeiro jantar à luz das velas, a primeira vez que foram carregadas ao colo, ou até, que carregaram ao colo alguém.

Vamos relembrar? Porque relembrar é reviver. Não prometemos uma viagem a vidas passadas, mas com certeza será uma prazerosa viagem ao tempo da inocência e do puro coração."

Bem, Amiga Rosélia, Orvalho do Céu, convite aceito, aqui está a minha contribuição sobre Encantamento:

 foto google

Você acredita em amor "à primeira vista" ?

A maioria das pessoas diz que não, que não acredita!

A minha opinião, há algum tempo atrás, também era não...

Mas....

"Sempre existe no mundo uma pessoa que espera a outra, seja no meio de um deserto, seja no meio das grandes cidades. 
E quando estas pessoas se cruzam, e seus olhos se encontram, todo o passado e todo o futuro perde qualquer importância, e só existe aquele momento, e aquela certeza incrível de que todas as coisas debaixo do sol foram escritas pela mesma Mão. 
A Mão que desperta o Amor, e que fez uma alma gêmea para cada pessoa que trabalha, descansa e busca tesouros debaixo do sol. 
Porque sem isto não haveria qualquer sentido para os sonhos da raça humana." 

O Alquimista- Paulo Coelho

Você o vê pela primeira vez e o coração dispara...
Os olhos... cheios de ternura...
Pelo brilho nos olhos, se reconhece o  Amor.
As palavras...  as mais doces...

O sorriso... inesquecível!

Não consegue mais pensar em ninguém... tudo a sua volta remete àquele momento especial!

Ele  lhe enfeitiçou de tal forma, que você não sabe como ou por que aquilo aconteceu!

A felicidade transbordante, os suspiros...

O coração bate mais forte e muitas vezes mais rápido também...
Não consegue dormir direito, sonha acordada...
Perde o apetite...
Olhares perdidos, pensamento longe....nas nuvens...
Fica vermelho apenas ao encontrar o objeto da sua paixão!
E o famoso friozinho na barriga?

Será que existe mesmo uma explicação científica para o amor?

Será química?

Eu ainda acredito em "alma-gêmea", em "cara-metade", em "outra-parte"!
Acredito em energias afins que se encontram em dimensões, em planos de vida, que podem caminhar juntos num momento, ou não, mas que nunca passam em nossas vidas por acaso!

"Cada pessoa que passa em nossa vida, passa sozinha, é porque cada pessoa é única e nenhuma substitui a outra! Cada pessoa que passa em nossa vida passa sozinha e não nos deixa só porque deixa um pouco de si e leva um pouquinho de nós. Essa é a mais bela responsabilidade da vida e a prova de que as pessoas não se encontram por acaso."

Charles Chaplin

Os sintomas do encantamento, da paixão, do amor, todo mundo conhece, todo mundo sonha viver, vive ou já viveu!

Dizem que a vida é a arte do encontro...

Que todos possam se Encantar nessa Vida!

Momento Projeção - Prêmio SAP Awards

 

 Prêmio SAP Awards 2001 - Projeto BEST

da esquerda para a direita:

Christiana Ferreira - Gerente Módulo Materiais

Sandra Nogueira - Gerente Deloitte Consulting

Raquel Iara - Gerente Módulo RH

Aline Carneiro - Gerente Integração Fiscal

Sandra Portugal - Gerente Sr do Projeto BEST(SAP R/3)

Núbia Correia - Gerente de Implantação do Projeto

Lúcia Diniz - Gerente Módulo Orçamentário

Rosângela Figueiredo - Gerente Módulo Contábil

 

CEO da Intelig - José Carlos Cunha e 

Time do projeto BEST na Cerimônia de Entrega do Prêmio SAP Awards 2001

Presenças Masculinas do time de projeto:

Pedro Aleixo - Gerente Módulo Financeiro

Wanderley Lemos - Gerente ABAP

Cerimônia de Entrega do Prêmio SAP Awards 2001 

Representantes ASUG e Núbia Correia - Intelig

Prêmio conquistado: Troféu SAP Awards 2001, Caixa Verde contendo - 1 Convite Evento SAP com passagem e estadia em Hotel Complexo Disney com acompanhante, 2 Palms(Sensação do momento!), 5 canetas Mont Blanc)

Time do Projeto BEST-Intelig celebrando a Vitória, na cerimônia de entrega do Prêmio, adivinha quem estava do outro lado da linha naquela ligação de celular???? 

Eu!

Executiva com filha doente, prioriza seu papel de mãe, abrindo mão de viajar para receber seu maior prêmio da carreira!

Mas time perfeito, competente, amigo (até hoje!!!!), celebrou junto comigo em cada segundo da festa, eu pude curtir cada emoção, como se eu estivesse em SP subindo ao palco para receber o troféu!

Celebração da equipe do Projeto completa, incluindo a 1a. CIO da Intelig, a francesa expatriada da France Telecom - Françoise Maigret(1a. à direita, toda de preto com uma pasta na mão) e eu ao lado dela, ao fundo.

Bem, esse marco na minha carreira é com toda certeza a maior HONRA que uma profissional pode conquistar, por diversos motivos:

-Por ter sido convidada para um start-up de um empresa de telecomunicações por ser percebida no mercado como uma profissional que teria condição de surpreender o mercado brasileiro, com um DESAFIO ainda inatingido no mercado mundial, para a época, que era implantar um ERP, desde a escolha do produto, passando pela escolha do fornecedor integrador, montar time do projeto (usuário, TI e consultoria) com um prazo record total de 6 meses. 

-Por ter sido considerada capaz de gerenciar O cronograma target de DOIS MESES e MEIO para definição, construção/configuração, teste e implantação do SAP propriamente dito para o escopo definido FI(finanças), CO(contabilidade/custos), MM(materiais), SD(vendas), PS(Projetos)!!! Em seguida viriam PM(controle de planta), AA(ativo fixo) e RH.

-Por ter sido a primeira brasileira gerente Senior do TI da Intelig em 1999.

-Por ter vivido o sonho de construir a cultura e a organização de processos e procedimentos de uma das melhores empresas de se trabalhar, na época, que foi a Intelig.

-Por ter sido o SAP R3, o PRIMEIRO PROJETO a ENTRAR em produção no TI da Intelig.

-Por ter sido o primeiro faturamento a ser gerado nessa empresa start-up, o de interconexão.

Foi celebrado com muita champagne francesa!!! 

-Por ter sido gestora do projeto BEST composto por profissionais diferenciados, tanto do lado usuário, quanto do lado TI, profissionais esses que, 11 anos depois, contam essa história com emoção e até lágrimas nos olhos, pois para cada um deles esse projeto foi um MARCO! 

Hoje, estamos em empresas distintas, em cargos diferentes, alguns ainda no mundo SAP, outros não mais, alguns em altos postos executivos, outros nem tanto, mas todos com um brilho inesquecível no olhar pelo aprendizado que tivemos nesse ESPETACULAR TIME INCANSÁVEL QUE FEZ HISTÓRIA!!

Olivier Cantagrel, Steve Sudow, Rose O´Grady, Cláudio Bastos, Marco Aurélio, João Marcos, Maria Amélia, Silvia Pereira, Carla Gomes, Lorena Didier, Francisco Bragança, Gustavo Amarante, Vera Oliveira, Marcos Peano, Ricardo Lizardo, Sandra Nogueira, Emil Lewinger, Ivar Berntz, Patrícia, Gabriela e Storino, Vanda Clausen, Sílvia, Evelise, nossa ... minha memória está voando no tempo aqui e não quero ser injusta com ninguém, citar muitos nomes e esquecer de alguém seria triste, amigos queridos (da Intelig, das consultorias SAP, Deloitte e Adigo) vocês marcaram minha vida e minha carreira!!!!.... 

Vocês me projetaram como pessoa, como profissional, como gestora de um time insuperável!

-Ter seu trabalho, como o Projeto BEST apresentado pelo Presidente da Intelig à ASUG (Associação de Usuários SAP) Brasil, à comissão ASUG Brasil Impact Awards 2001 como um case de sucesso de implantação do Sistema Integrado de Gestão SAP R/3, pois a Intelig se orgulhava de ter sido lançada em operação no mercado brasileiro de telecomunicações já apoiada por um sistema implementado em tempo recorde e com um escopo tão completo, foi realmente THE BEST!

-Ter sido excelentemente bem representada na Cerimônia de entrega do Prêmio ASUG em SP pelo Presidente da Intelig, pela minha brilhante executiva e amiga Núbia Correia que recebeu em mãos o Troféu, por meus competentíssimas gerentes e pelo meu excepcional time. (Não pude ir pessoalmente pois no dia da festa de entrega do prêmio, a Executiva Sandra Portugal, que também é Mãe, estava com a filha com febre altíssima, optou por não deixar sua filha doente, apenas com a babá, para viajar a trabalho) .

-E para coroar a premiação, o Presidente da SAP Alemanha, Henning Kagermann(*), um dos 10 homens de TI mais influentes do mundo, na época, e um dos homens mais ricos da Alemanha(do top do Bill Gates), veio ao Rio de Janeiro, na Intelig, (disse ele que especialmente para) me parabenizar pessoalmente  pelo Prêmio conquistado.

 Henning Kagermann - CEO SAP Ag 2001

Cartão de visita recebido em 2001 de suas mãos que guardo de recordação

(*)

Henning Kagermann was chairman of the Executive Board and Chief Executive Officer of SAP AG from 1998 to 2003. In May 2003, Kagermann became sole chairman of the SAP Executive Board and CEO until he retired in May 2009. Kagermann had overall responsibility for SAP's strategy, business development and also oversaw the areas of global communications, global intellectual property, internal audit, and top talent management.

Kagermann joined SAP in 1982 and was initially responsible for product development in the areas of cost accounting and controlling.

Kagermann studied physics in Braunschweig and Munich. He received his doctorate degree in theoretical physics in 1975 from the TU Braunschweig, Germany, and was promoted to professor there in 1985. He taught physics and computer science at TU Braunschweig and University of Mannheim, both in Germany, from 1980-1992. Kagermann also received an honorary doctorate from the University of Magdeburg, Germany, and is a trustee of the Technical University of Munich. He is also a member of the honorary senate of the Foundation Lindau Nobel Prizewinners.

Kagermann is currently a member of the supervisory boards of Deutsche Bank AG and Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG (Munich Re) in Germany, and since 2007 member of the board of directors of Nokia Corporation. In October 2009, WIPRO also appointed Kagermann to its board of directors. 

-Na época o olhar do mercado brasileiro, e do mercado mundial se virou para o nosso trabalho no Projeto BEST e o Prêmio SAP Awards 2001, ocorreram Coletivas de Imprensa, diversas entrevistas para Jornais e Revistas das quais cito: Revista Computerworld (destaque na Futurecom), Revista Information Week, Publicação SAP (SAPerspectiva), Publicação ASUG, Publicação Deloitte (Deloitte Press), Publicação Interna da Intelig - Intelig-se (diversos exemplares), etc.

UM MOMENTO DE PROJEÇÃO INESQUECÍVEL PARA TODOS NÓS QUE VIVEMOS ESSE DESAFIADOR PROJETO!

Saudades de todos os que atuaram nesse time!
Sintam-se carinhosamente abraçados!

E hoje relembrando essa história para compartilhar com vocês pude reafirmar os fatores críticos de sucesso desse Projeto que fez história:

1. Apoio integral da alta Direção da Intelig;
2. Planejamento minucioso do projeto;
3. Plano de comunicação claro;
4. Total autonomia à gestora do projeto para as decisões executivas, visando fazer acontecer o planejamento do projeto;
5. Escolha das melhores pessoas para as posições certas, tanto no time usuário, quanto em TI, quanto na consultoria;
6. Papéis e responsabilidades claramente definidos e delegações especificadas;
7. Time absolutamente ciente de que o que tinha que cumprir era O DESAFIO DA SUA CARREIRA! Era o que ninguém tinha feito até então!

E fomos lá e FIZEMOS!!!

Sinceramente, nem sei se 11 anos depois, algum outro projeto com o tamanho do escopo que fizemos, conseguiu ser feito em 2 meses e 1/2! 

Foi mágico!

E se você tem uma história de um projeto campeão, não exite em me contactar enviando o seu caso de sucesso!
Escreva para Projetandopessoas@hotmail.com que terei imensa alegria em compartilhar esse Momento Projeção aqui nesse espaço!

Mulheres que se Projetam e nos Projetam - Major PM Pricilla Azevedo

Gente, que honra!!!! 

foto google

Que orgulho como mulher brasileira, como carioca, que desde o início das UPPs vinha acompanhando o trabalho dessa mulher, profissional, major PM, no Morro Dona Martha no Rio de Janeiro, através da imprensa, através das entrevistas na mídia, mas também através de testemunhos de cariocas do bairro de Botafogo que assistiam, presenciavam o seu trabalho no bairro e na Comunidade Dona Martha.

Prêmio Mulheres de Coragem recebido das mãos de duas outras mulheres de destaque internacional, que muito admiro! 

- Michelle Obama (Primeira dama dos EUA) 
- Hillary Clinton (Secretária de Estado dos EUA)
1º. e  5º. s lugares respectivamente no Ranking das mulheres mais poderosas do Mundo segundo a Revista Forbes !



Segue o Press Release Missão Diplomática do Brasil nos Estados Unidos divulgada antes da entrega do Prêmio!

Major Pricilla Azevedo, da PM do Rio, ganha Prêmio Internacional Mulheres de Coragem 2012

Rio de Janeiro, 6 de março de 2012

A Major Pricilla Azevedo, da Polícia Militar do Rio de Janeiro, é uma das dez vencedoras do Prêmio Internacional Mulheres de Coragem 2012, a ser entregue pela secretária de Estado, Hillary Rodham Clinton, em Washington, DC, nesta quinta-feira, 8 de março. A premiação terá como convidada especial a primeira-dama Michelle Obama, a embaixadora-geral para Assuntos Globais da Mulher do Governo dos EUA, Melanne Verveer, e outros dignitários americanos e estrangeiros.

Entre as convidadas especiais deste ano estão Leymah Gbowee e Tawakkol Karman, ganhadoras do Prêmio Nobel da Paz de 2011. O evento será realizado a partir das 13h no horário de Brasília (11h, hora local) no Auditório Dean Acheson do Departamento de Estado dos EUA.

O prestigiado Prêmio Internacional Mulheres de Coragem, concedido pelo Departamento de Estado, reconhece anualmente mulheres do mundo todo que demonstraram liderança e coragem excepcional na defesa dos direitos e do empoderamento das mulheres, muitas vezes com grande risco pessoal. Desde o lançamento deste prêmio em 2007, o Departamento de Estado homenageou 46 mulheres de 34 países.

Após a cerimônia de premiação, as Mulheres de Coragem viajarão para dez cidades americanas para atividades com contrapartes americanas por meio do Programa de Visitas de Líderes Internacionais – Bozeman (Montana), Cincinnati (Ohio), East Lansing (Michigan), Indianápolis (Indiana), Jackson (Wyoming), Cidade do Kansas (Missouri), Mineápolis (Minnesota), Pensacola (Flórida), St. Louis (Missouri), Salt Lake City (Utah) e Seattle (Washington). A visita das premiadas aos EUA teve início em 5 de março com uma parada em Pittsburgh.

E foi notícia de Primeira Página do Jornal O Globo em 09 de março de 2012!!
Segue foto histórica publicada em O Globo:

Foto Google - O Globo em 09/03/2012

Parabéns Major Pricilla, que grande reconhecimento!