Projetar Pessoas por Juliana Pércia

1-Perfil do Entrevistado -
-nome: Juliana Percia

-atividade desempenhada:
Gerente de projetos (Especialista) e mãe
-descrição de sua experiência/perfil:
Há 11 anos na Oi. Nos últimos 4 anos atuando no escritório de projetos de TI em projetos complexos considerados como estratégicos para a empresa.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Projetar pessoas para mim é saber identificar a melhor característica daquela pessoa para encaixá-la em atividades onde você possa extrair o que há de melhor nela.
É saber valorizar e reconhecer o outro.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa.

Quando voltei da minha licença maternidade onde antes atuava na área de infra estrutura e voltei para a empresa (deixando meus dois bebês de 5 meses) para uma área totalmente nova para mim. Meu desafio era gerenciar os projetos (issues, riscos, controle financeiro) sem saber nada desta área, sem ter noites de sono bem dormidas... hoje vejo que consegui ser projetada e me projetar.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa:

Atuando na liderança de projetos especiais consegui contribuir para o crescimento de alguns dos meus liderados, não tem um caso específico mas sei que consegui contribuir de maneira bem positiva.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas:

Projetar pessoas não é uma tarefa fácil.

Você tem que saber conviver com perfis completamente diferentes do seu e extrair desta vivência o melhor de cada um.

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog.

Dicas /matérias sobre as carreiras, melhores cursos, dicas de viagem que possam nos projetar...

Conheci Juliana em ambiente profissional há uns 5 anos atrás! Ela acabava de retornar de licença-maternidade de gêmeos e assumia uma carteira de projetos para gerenciar, desafio que por si só já seria difícil de transpor! E ela com muita garra, com muita energia, entre projects, fraldas, reuniões, mamadeiras, conferências telefônicas, febres, reuniões de status, foi driblando cada dificuldade e vencendo cada desafio, equilibrando com maestria o lado pessoal e o profissional! É uma mulher e uma profissional de muita fibra!

Projetar pessoas é uma tarefa fácil ou difícil?
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