quinta-feira, 28 de fevereiro de 2013

Projetar Pessoas por Sérgio de Barros Freitas



GVT


1-Perfil do Entrevistado - 

-nome: Sergio de Barros Freitas

-atividade desempenhada: 
Engenheiro e executivo de IT na GVT. 
Pai de Túlio e Renata, casado com Nara. 
Morando agora em Curitiba, mas um apaixonado pelo Rio de Janeiro. 
Adora tudo relacionado a tecnologia e telecom. 
Profissional muito interessado em liderança e gestão de pessoas. 
Atualmente dedico muito do meu tempo para o estudo da Psicologia Positiva. 

-descrição de sua experiência/perfil: 
Iniciei minha carreira como instalador de telefone em 1995. 
Passei por várias áreas nas antigas Telemig, Telerj, Telemar e Oi. 
Cresci e conduzi sempre minha carreira focado na ética, empenho e risco. 
Risco sim, pois o risco calculado é o segredo para vencer. 
Tive muitos gestores que ajudaram a me projetar como profissional e como pessoa. 
Hoje tenho orgulho de dizer que sou um executivo com larga experiência em TI para indústrias de telecomunicações, com capacidade de utilizar a tecnologia para alcançar os objetivos de negócio, aumentar a inovação, automação e projetos com foco na qualidade para clientes externos. 
Experiência em gerência de projetos, utilizando de visão estratégica e tecnologias para aumentar a competitividade. 
Amo liderar e fazer gestão de equipes.  
Gosto de contratar profissionais juniores, depois ajudá-los e projetá-los rumo ao sucesso, já tive o prazer de fazer isso algumas vezes.

2-Para você o que é Projetar Pessoas? 

Projetar pessoas é dar a elas o que elas necessitam e não o que elas querem. 
É observar quais são seus pontos mais fortes e ajudar a utiliza-los. 
É acreditar e criar oportunidades para que elas cresçam.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa.

Me lembro muito bem de dois grandes momentos. 
Tive que parar a faculdade pois minha namorada havia engravidado. 
E comecei a trabalhar como instalador, depois passei a trabalhar como retestador. 
Meu gestor na época vendo meu empenho e dedicação as minhas funções me perguntou se eu gostaria de trabalhar das 14 as 22hs. 
Repondi sim, mas ele colocou uma condição:  Fazer a faculdade e passar sempre direto nas matérias. 
Assim consegui fazer a faculdade. 
Alguns anos depois já na Telemar RJ tive uma pessoa que realmente sabe o que é projetar pessoas (Selma Carvalho). 
Ela era a gerente da área de IT que atendia a área de operações. 
Eu era especialista na operação ela acreditou em mim, pediu para eu ir trabalhar em IT. Me deu a chance de trabalhar no projeto de Outsourcing em SP onde ganhamos o prêmio de Tecnologia do BB. 
Depois que voltei de SP ela conseguiu provar que a área de operações necessitava de uma Gerência de Atendimento de IT, e a mesma foi criada. 
E eu colocado como gerente… é o que eu digo, dar a alguém oportunidade é um ato de projetar pessoas.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa 

Sou um felizardo, pois depois de 19 anos de profissão sendo 9 na gestão e liderança de pessoas eu tive muita chance de ajudar as pessoas. 
Mas tem duas pessoas que foi muito legal ter ajudado. 
Eles foram contratados como estagiários por mim. 
Ensinei tudo que pude de Telecom e TI para eles, depois tive o prazer de deixar a área e um deles ficar no meu lugar. 
Outra oportunidade foi quando um dos melhores colaboradores da minha gerência pediu para ir para uma outra área. 
Eu fui correndo atrás da área que ele queria ir e o ofereci para o gerente.  
Ele foi embora e hoje é um profissional feliz fazendo o que gosta.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas 

Adoro o blog, acompanho ele desde quando a Sandra começou seus primeiros posts. 
O que mais gosto é a quantidade de assuntos abordados. 
Todos são de alguma forma voltados para projetar pessoas. 
Parabéns pela iniciativa.

6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog

Gostaria de encontrar mais matéria sobre Psicologia Positiva. 
E também posts que falem de metodologias e ferramentas que as pessoas usam para melhorar sua performance pessoal e profissional.

quarta-feira, 27 de fevereiro de 2013

Gostei tanto que compartilho aqui!



Vi num site que conheci essa semana Ciclo-consultoria , através da Lumara Diniz do Admabrangente uma citação que merece compartilhamento, por ser muito pertinente ao Projetando Pessoas:




Foto:Google


A maioria das pessoas 

não planeja fracassar, 

fracassa por não planejar.



John L Beckley.





terça-feira, 26 de fevereiro de 2013

sábado, 23 de fevereiro de 2013

Leia Sempre - Compartilhando um Selo Literário!





O selo foi criado pela Érica Bosi  do Blog Leia sempre
com o objetivo de incentivar a leitura e criar laços entre os leitores.

O selinho vem com algumas regras:  

1 - Citar o nome e o link de quem te enviou:

Ganhei da querida Jô Turquezza, do Blog Turquezza variedade


2 - Indicar 2 livros (no mínimo) que leu em 2012 e gostou (não há limite máximo);

1)A Travessia - William Young - Editora Arqueiro

2)À Primeira Vista - Nicholas Sparks - Editora Arqueiro

3)Nietzsche para estressados - Allan Percy - Editora Sextante

4)A Promessa - Richards Paul Evans - Editora Lua de Papel

5)O Poder da Adaptação - M J Ryan - Editora Sextante

Postei sobre todos os livros que li em 2012 aqui


3 - Listar 3 livros (no mínimo) que deseja ler em 2013 (não há limite máximo);

1)Porque os homens casam com mulheres poderosas - Editora Sextante

2)O livro do amanhã - Cecelia Ahern - Editora Novo Conceito

3)O lado bom da vida - Matthew Quick - Editora Intrínseca

4)Não posso me apaixonar - Bella André - Editora Novo Conceito

5)Pureza Mortal - Nora Roberts - Editora Bertrand


Tenho mais de 60 livros adquiridos na "pilha a ler" e minha wish-list é enorme. 
Sou um terror de consumo numa livraria real ou virtual!

Equilibro leitura corporativa com romances, e muitas vezes leio dois livros simultaneamente.


4 - Oferecer para mais 10 pessoas ou blogs e avisá-los:


Vale a pena  visitar os Blogs indicados!
Agradeço a querida amiga Blogueira Jô Turquezza por esse presente!

sexta-feira, 22 de fevereiro de 2013

Pequenas Felicidades & Imensas Projeções



Em dias de sextas-feiras muitas amigas blogueiras publicam as "Pequenas" Grandes Felicidades que fizeram de sua semana, uma semana especial.

É uma excelente proposta do Blog Botõezinhos



Nessa sexta-feira, a última sexta-feira do mês de fevereiro, decidi postar sobre os "Pequenos" Momentos Marcantes do Mês de Fevereiro que me trouxeram alegrias e projeções!

Almoçar com a amiga Chris Ferreira do Blog Inventando com a mamae e ganhar lindas canecas personalizadas!



Foto: Acervo Pessoal

Poder homenagear a querida amiga Chris Ferreira do Inventando com a mamae em seu aniversário, no Blog Recanto das mamaes blogueiras

Foto: Inventando com a Mamãe/Recanto das Mamães Blogueiras

Ter a felicidade de estar presente no Encontro das Blogueiras do Rio de Janeiro e curtir a alegria de todas, tendo a satisfação de desvirtualizar tantas amizades! E ganhar um lindo presente confeccionado pela Lin Sousa. E ver tudo isso registrado em tantas fanpages e no Blog da Fernanda Reali

Foto: Bárbara Rezende (nessa eu já não estava mais)

Foto: Fernanda Reali


Ser surpreendida com fotos lindas da Agendinha Personalizada do Projetando Pessoas em locais doces, divertidos, profissionais, floridos, modernos, fashions, alegres, sinal de que a marca Projetando Pessoas já está acompanhando Grandes Pessoas em seu dia-a-dia! 
Veja no Executiva de Panela.

Foto: Executiva de Panela



E saber que o novo site do Projetando Pessoas está quase pronto!!!!




Que semana maravilhosa!

quinta-feira, 21 de fevereiro de 2013

Projetar Pessoas por Luis Cohen





executivo



        Perfil: Luis Cohen, 46 anos, engenheiro de Telecomunicações, nascido no Panamá, casado, 2 filhos. Atualmente exercendo o cargo de Diretor Comercial na Gemalto, empresa fabricante de SIM cards. Respondo pelo Mercado de Meios de Pagamentos para Brasil e Cone Sul.
 
       O que é projetar pessoas? 
        Então, demorei muito tempo para perceber que um dos maiores prazeres que tenho é o de conhecer pessoas, trocar experiências e experimentar novas culturas. 
        Isto talvez seja a dádiva de meu trabalho. 
        Proporcionar, descobrir e construir novos relacionamentos, desfrutando, dividindo e aprendendo cada vez mais com o próximo. 
        Do ponto de vista profissional, acredito que a vida se divida em 3 etapas:
         Aprendiz ,Companheiro e Mestre. 
        Num primeiro momento, a incerteza e a insegurança tomam conta de vc, nesta fase vc encontra seus gurus e busca as pessoas as quais admirar. 
        Num Segundo momento, a confiança começa a se fazer presente, o retorno ao seu esforço começa a ser recompensado e o reconhecimento começa a aparecer. 
        Finalmente na fase que chamo de Mestre, é o momento de vc se posicionar como líder, inovador e passar seu conhecimento adiante.
        Apesar das incertezas que ainda nos rondam, das grandes responsabilidades, vc tem consciência e racional de saber o que fazer para acontecer. 
        Me encontro neste momento, conduzindo pessoas, passando tranquilidade em momentos de turbulência profissional para que o desenvolvimento de seus potenciais, literalmente aconteça. 
        Afinal para atingir os objetivos pré-determinados, preciso de uma equipe coesa e pessoas com características e talentos diversos.
        Tive várias experiências projetado enquanto pessoa. 
  
        Uma das mais marcantes, foi com o Ricardo Lizardo, que com paciência, disciplina e com autoridade e não autoritarismo me ensinou a arte de ser um consultor de negócios e pensar estratégicamente.
        Foram 4 anos de um curso intensivo.

        Passar uma mensagem ao Projetando Pessoas? 

        Hummm….gosto muito de uma frase:

        Sucesso é a combinação de 
    10% de inspiração somado a 90% de transpiração.


quarta-feira, 20 de fevereiro de 2013

Contemplação



Fonte: Google


"Sempre que você aprecia alguma coisa, elogia algo ou se sente bem com um acontecimento, está dizendo ao Universo:
"Um pouco mais disso, por favor".

Não é necessário expressar verbalmente.
Se você contempla e aprecia na maior parte do tempo, todas as coisas boas fluirão para você.

Muitas vezes nos perguntam: Amor não é uma palavra maior do que apreciação?
O amor não descreve melhor a Energia Não-Física?
Respondemos que amor e apreciação são na verdade a mesma vibração.
Alguns usam a palavra gratidão ou reconhecimento, mas todas essas palavras descrevem o Bem-Estar.

Quando aprecia algo que lhe dá prazer, você sente gratidão e reconhecimento.

Sua capacidade de apreciar se amplia e vai atraindo novos objetivos de apreciação.

Dessa forma acaba experimentando a Escalada da Contemplação."

Fonte: Livro: Peça e será atendido
Autores: Esther & Jerry Hicks
Editora Sextante






terça-feira, 19 de fevereiro de 2013

Coopere...




Estrada
Fonte: Google


Coopere com seu destino,
não vá contra ele,
não o contrarie.
Permita que ele se concretize.




Nisargadatta Maharai







Notícias muito especiais!!!

Essa semana eu e o Projetando Pessoas estamos presentes nos seguintes Blogs amigos:



segunda-feira, 18 de fevereiro de 2013

Quem é você no mercado de trabalho?


Fonte:Google


Recebi por email e compartilho um estudo bastante interessante do amigo e ex-companheiro de jornada profissional,  Sérgio de Barros sobre o valor da construção de um nome profissional, de uma marca própria:


"Muitos profissionais durante anos usam o sobrenome das empresas em que trabalham, pensando que essas marcas são garantia para o sucesso. 
Mas ao tentarem uma recolocação, se apoiando em um nome que não é seu,  não obtém êxito. 
Pois no mercado os indivíduos não são valorizados por serem “ex-alguma empresa”, mas sim pela imagem que constroem de si mesmos no mercado.


Para termos êxito profissional é preciso se preocupar com muitos fatores.

O primeiro seria a busca incansável pelo auto desenvolvimento
Seguindo pelo aprimoramento da inteligência emocional e o comprometimento com objetivos e resultados organizacionais e pessoais. 

Não menos importante está a gestão do conhecimento, que significa aplicar e compartilhar o conhecimento adquirido, o espírito de equipe e, é claro, também o marketing pessoal. 
Necessário tanto na esfera particular quanto em âmbito profissional, este instrumento deve ser utilizado perante todos os que estão em contato com nossa marca pessoal, inclusive amigos e familiares.
Uma das definições de marketing pessoal é: 

“Um processo contínuo de conquistas 
que constrói a imagem 
que a pessoa tem no mercado e na sociedade". 


Para ter sua marca pessoal e fazer seu marketing é necessário conhecer a si próprio, estabelecer metas, identificar sua posição no mercado, quem é o seu cliente e, então, se comunicar com esse cliente. Toda pessoa deve atentar a esses pontos, definindo e divulgando seu trabalho e estudando melhores maneiras de agradar seu público-alvo, de modo a fortalecer sua marca dentro ou fora das empresas e na comunidade.

Muito importante lembrar que a única e exclusiva responsabilidade pelo gerenciamento de marca e imagem de uma pessoa é dessa própria pessoa - não de sua família, colegas e muito menos da empresa em que ela trabalha. Afinal, a identidade que se quer defender com o marketing pessoal pertence a uma só pessoa, e não a indivíduos ou instituições que o rodeiam.
O sucesso do marketing pessoal depende da atenção dedicada a alguns pontos: 

1 - Auto Conhecimento. 

Marketing pessoal não é propaganda enganosa, mas a expressão do que o indivíduo é verdadeiramente. 
Para que uma pessoa possa revelar sua essência, sem defesas ou medos exagerados, ela precisa reconhecer suas potencialidades, limitações, competências e habilidades, além de, principalmente, aprender a empregá-las a seu favor. 
Afinal, como vender um produto sem o conhecer?

2 - Identificar o que as pessoas percebem em você. 

Para descobrir, a dica é fazer uma “pesquisa de mercado” com seus amigos, familiares e colegas de trabalho. 
Pergunte o que eles realmente vêem em você – pontos positivos e negativos – e aprenda a usar isso a seu favor.

3 - Buscar motivação. 

Procure dentro de você aquilo que irá impulsioná-lo a lutar por seus objetivos. Principalmente quais são exatamente os seus sonhos.

4 - Planejar. 

Você necessita colocar seus anseios, desejos e necessidades no papel, qualificando metas a curto, médio e longo prazo , em todos os planos de sua vida. 
Parece difícil, mas aqui mora a diferença, fazer planos e ter determinação de segui-los faz os sonhos virarem realidade.

5 - Valorizar os relacionamentos. 

Uma rede de contatos é uma grande ferramenta de marketing. 
A dica é manter sua network sempre atualizada. 
Cada uma dessas pessoas representa para você uma informação, ajuda ou um gerador de negócios em potencial. 
Mas tome cuidado pois aqui mora o perigo da aproximação única e exclusivamente por interesse próprio, rede de contatos tem que ser uma via de mão dupla.

6 - Manter-se atualizado em relação às exigências tecnológicas da profissão, da empresa e do mercado. 

Estar conectado ao mundo é uma exigência no universo profissional.

7 - Dar atenção aos que o cercam. 

Se você demonstrar quanto valoriza seu colega de trabalho, chefe, marido, esposa, noivo(a), namorado(a), amigo(a)... irá surpreender, encantar e, consequentemente, ficar com uma ótima imagem na mente dessa pessoa.

Esse conjunto de dicas, porém, só terá efeito se houver atitude, ação e, ainda, investimento em qualidade de vida


A vida é única, não existe um eu pessoal e um profissional, logo uma vida saudável auxilia na superação de dificuldades e na preservação do ânimo e entusiamos para concretizar objetivos e metas."


Sérgio de Barros Freitas

sábado, 16 de fevereiro de 2013

A verdadeira amizade...

Fernanda Reali
Foto: Acervo Pessoal (Esmalte Revlon Stormy Night)

Fui desafiada a escrever sobre Amizade para a Blogagem Coletiva Amizade & Esmaltes da Fernanda Reali! (Super indico a visita, é demais!)

E sabe como?
A amiga Chris Ferreira do Inventando com a Mamãe estava simplesmente passando o carnaval com sua família numa maravilhosa cidade paulistana quando lembrou de me enviar um email alertando do tema da BC de esmalte desse sábado, me empolgando em postar sobre AMIZADE como uma matéria super aderente ao Projetando Pessoas e me dando uma série de sugestões!
Diante desse exemplo concreto, preciso conceituar a palavra AMIZADE???



"Amizade 
é quando você encontra uma pessoa 
que olha na mesma direção que você, 
compartilha a vida contigo 
e te respeita como você é!"
Renato Russo
 

Fazer amigos é uma arte!
Construir relações de amizade duradouras é uma sabedoria!
Amigos nos sustentam como anjos de asas complementares.

Sou uma pessoa abençoada com amigos que me acompanham de longa data.
E de novas e intensas amizades que têm enriquecido meus dias.

Tenho um amigo desde o jardim da infância.
Tenho uma amiga desde os 7 anos que casou com outro amigo do 2o grau.
Tenho amigas queridas que fiz no curso de inglês aos 10 anos de idade, e que hoje aos 50 continuamos a mesma amizade.
Tenho uma grande amiga que foi minha funcionária, hoje minha madrinha de casamento, que mora há anos em Madri e que mesmo distante, quando nos encontramos é como se nunca tivéssemos nos separado.
Fiz sólidas amizades em viagens inesquecíveis, trilhas de jeep, competições de motocicleta(enduros) que são alimentadas em reencontros periódicos, independente de estilo pessoal, idade, cidade em que moramos.
Conquistei amigas queridas nas mães das amigas das minhas filhas, elo fundamental para a educação e segurança da nossa família.
Transformei as queridas meninas que cuidam das minhas unhas, já que estamos numa Blogagem Coletiva de Esmaltes, em queridas amigas que com muita alegria contribuem para elevar a minha auto-estima e cuidar de mim! Flaviane minha linda, te adoro!  Rafaela, Michele, Gorette, Maria, Eline, Lidiane, vocês sabem como minha vida é corrida e sempre cuidam de mim!! E nunca posso esquecer da Fernanda e da Kelly, das amigas do salão que me tratam com tanto carinho e atenção!
Falei de amigas reais, mas já tive na adolescência 3 correspondentes americanas que nunca cheguei a conhecer pessoalmente, mas que durante 5 anos trocávamos cartas, cartões, presentes o que aprimorou meu inglês e enriqueceu meus conhecimentos sobre a cultura e estilo de vida americana.
E nos últimos 2 anos tenho feito inúmeras amigas virtuais que tenho, na medida do possível, conseguido desvirtualizar a amizade e trazer para o cotidiano pessoas incríveis!
E acima de tudo construi amizades importantíssimas para a minha vida em ambiente de trabalho, através do ganha-ganha, do respeito, do carinho, da admiração, do apoio, do Espírito Contagiante de Time e do Olhar especial no Ser Humano por trás do Profissional.

"A verdadeira amizade não aceita imitações"


Amizade
Foto: Acervo pessoal

Mosaicos que fiz mas não consegui montar com todas as fotos que tinha... 
não fique com ciúmes se não encontrar sua foto aqui...

Amizade
Foto: Acervo pessoal

Amizade
Foto: Acervo pessoal

quinta-feira, 14 de fevereiro de 2013

Projetar Pessoas por Moysés Barbalat



executivo





1-Perfil do Entrevistado:

Moyses Barbalat (barbalatm@gmail.com)
Diretor de Tecnologia na Abacomm (Integradora de Soluções Móveis). 
Pai de 3 filhos, leitor compulsivo e aficionado por tecnologia e afins.

-descrição de sua experiência/perfil:

18 anos de experiência no mercado corporativo com passagens em empresas como Origin, Souza Cruz, Intelig, Oi/Telemar, entre outras. 
Atualmente além de atuar como Diretor de Tecnologia da Abacomm, apoio diretamente as iniciativas de vendas e relacionamento. 
Iniciei minha carreira na área técnica e com o passar dos anos, migrei para área de negócio, inicialmente com Logística seguindo posteriormente para Administração de Vendas, Planejamento e outras.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?
Para mim, o termo "Projetar Pessoas" é bem aplicado como a contribuição para que cada indivíduo ao seu redor possa de maneira especial trilhar caminhos de forma sustentável.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa:

Foram inúmeras. 
Tive a felicidade de trabalhar com pessoas maravilhosas e destaco aqui 3 delas antes de falar da vivência. 
Ulisses Campos, Kleber Meira e Renato Estrella. 
Estes 3 formaram um excelente pilar para mim e acho que para vários leitores do blog. 
Não limitado a estas mas destaco características fenomenais neles que procuro passar adiante. 
Do Ulisses, a serenidade e perseverança; do Kleber, a energia e motivação; do Renato, a integridade e lealdade.

Sobre a vivência, a empresa estava em vias de fechar uma importante parceria com uma das maiores cias. de tecnologia e logística do planeta e era necessário fazer a "venda" para alguns executivos que estavam se inteirando do processo. Entre algumas opções, Ulisses e Kleber toparam a idéia de me enviar para um workshop de alguns dias com os executivos e líderes técnicos na fábrica. Além de todo aprendizado prévio, confiar e suportar me colocaram em outro estágio profissional.  


4- Cite uma situação em que você pode contribuir para a projeção de uma pessoa:

Buscava um novo Gerente de Projetos e após algumas entrevistas me deparei com um analista de customer care da própria empresa empolgado com tecnologia e de excelente relacionamento interpessoal. Após algumas rodadas de sondagens e papos, apostei que seria melhor para a empresa e para as áreas, trazer o profissional para o time. A empresa teria o GP que precisava em algumas semanas, o profissional teria uma nova motivação e uma nova perspectiva de carreira e a área anterior se beneficiaria em mostrar que as chances de crescimento estavam ao alcance de todos. Após alguns meses, clientes e colegas elogiaram o desempenho do novo GP e o sucesso consecutivo desde então corrobora a projeção.


5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas:

Na Intelig, indicado por uma colega nossa (Helga Marcos), fui conversar com o Ouvidor. Pesquisador da USP chamado Jairo (não lembro o sobrenome). Após algumas rodadas, ele me indicou um livro do filósofo estóico Epicteto (A Arte de Viver). Uma frase do livro, interpretada por mim logo abaixo, é útil em diversos momentos e talvez seja interessante para os leitores:

"Ninguém é nada! Nós estamos alguma coisa!" 

Ou seja, não há nada (não positivo) em você, vida, comportamento, profissão que você não possa começar a mudar agora! 


6-Sugira o que gostaria de encontrar no Projetando Pessoas no próximo ano do blog:

O prazer de continuar reencontrando pessoas sensacionais através dos posts e entrevistas.

quarta-feira, 13 de fevereiro de 2013

Um Minuto para mim



Cuidado




Foto:Google



Equilibro minha vida cuidando tão bem de mim quanto cuido de minha família, meus amigos e meus negócios.

Trato de mim como gostaria que os outros me tratassem.

Paro, olho e escuto.

Várias vezes por dia, reservo um minuto, paro e pergunto a mim mesmo: 
"Há alguma maneira de eu cuidar de mim mesmo neste exato momento?"

Sei que a resposta está dentro de mim. 

Tranquilo escuto a sabedoria do Meu Melhor Eu.

Espero que me seja comunicada.

Descubro o que é melhor e geralmente o ponho em prática.

Sou mais feliz.

Quando cuido tão bem de mim quanto cuido dos outros, sinto-me mais feliz.

Isto porque, quanto mais cuido de mim, menos irrtitado fico comigo mesmo e com os demais.

E mais carinhoso me torno. 


Fonte: Um Minuto para mim
Autor: Spencer Johnson
Editora Record

Spencer Johnson

segunda-feira, 11 de fevereiro de 2013

O Sul de Minas Marchando na Sapucaí


 Fonte: Google


Todos sabem que eu adoro o Sul de Minas, aonde tenho família em diversas belas cidades.
Uma dessas cidades é Cruzília.
E Cruzília é o berço do cavalo manga larga marchador.

"O mangalarga marchador é uma raça de cavalos cuja origem remonta à coudelaria Alter-Real, que chegou ao Brasil, por meio de nobres da Corte portuguesa e, após, cruzada com cavalos de lida, em sua maioria advindos da raça ibérica (bérberes), que aqui chegaram na época da Colonização do Brasil.
Segundo a tradição, em 1812, Gabriel Francisco Junqueira (o barão de Alfenas) ganhou de D. João VI, um garanhão da raça Alter-Real e iniciou sua criação de cavalos cruzando este garanhão com as éguas comuns da Fazenda Campo Alegre, situada no Sul de Minas, em Cruzília. Como resultado desse cruzamento, surgiu um novo tipo de cavalo que acreditamos foi denominado Sublime pelo seu andar macio.
Esses cavalos cômodos chamaram muito a atenção, e logo o proprietário da Fazenda Mangalarga trouxe alguns exemplares de Sublimes para seu uso em Paty do Alferes, próximo à Corte no Rio de Janeiro. Rapidamente tiveram suas qualidades notadas na sede do Império- principalmente o porte e o andamento - e foram apelidados de cavalos Mangalarga numa alusão à roupa de seus montadores.

Foto: Google


Em 1934 foi fundada a ABCCRM, Associação Brasileira de Criadores de Cavalo da Raça Mangalarga. "


"A Beija-Flor  definiu o enredo para o Carnaval 2013 e está levando hoje para a Avenida a origem do cavalo mangalarga marchador, raça brasileira que surgiu há mais de 200 anos.
A raça de cavalos mangalarga marchador era usada como transporte de ouro de Minas Gerais para a Corte, no Rio de Janeiro, e atualmente é exportada para diversos países.

O enredo será patrocinado pela Associação Brasileira de Criadores de Cavalos Mangalarga Marchador
A presidente da ABCCMM, Magdi Shaat, esteve no Rio de Janeiro durante o Carnaval de 2012 para a assinatura do contrato com a Beija-Flor.


Com a estratégia de investir no Carnaval Carioca e na Beija-Flor, a ABCCMM está projetando a raça de cavalos mangalarga marchador no Brasil e no Mundo!

A Beija-Flor de Nilópolis foi destaque em show, na Exposição Nacional do Cavalo Mangalarga Marchador, no Parque de Exposições Bolivar de Andrade, em Belo Horizonte, em julho de 2012.

Esse é o  maior evento da América Latina de uma mesma raça, contando com a participação de 500 expositores e mais de 1.500 animais, atraindo criadores de todo o Brasil e de vários países.

A Beija-Flor levou à capital mineira seu principal time: Neguinho da Beija-Flor, a rainha de bateria Raíssa Oliveira, Selminha Sorriso e Claudinho, casal de mestre-sala e porta-bandeira, os mestres Rodney e Plinio, comandantes da bateria da azul e branco, ritmistas e passistas.




O Mangalarga Marchador, por ser tema da Escola Beija-Flor nesse Carnaval, tem feito o maior sucesso nos jornais, revistas, sites, rádios, tevês e nas redes sociais. 

A mídia tem dado destaque através de programas especiais convidando a Escola Beija-Flor tais como: programa “Bem, amigos!” no Canal Sport TV, no RJTV da Rede Globo, Globo Rural, no programa MMTV (Canal Rural), reportagem que foi feita pela equipe da ABCCMM no barracão da Beija-Flor na Cidade do Samba.
Várias matérias têm saído na imprensa nacional sobre o assunto. 

O Mangalarga Marchador tem despertado o interesse de muitas publicações e sido muito divulgado.

Diariamente, e nacionalmente, têm sido veiculadas vinhetas na Rede Globo mostrando o samba da escola:

  “É o bonde que vai, carruagem que vem” –, cuja estrofe principal é “Sou Mangalarga Marchador! Um vencedor, meu limite é o céu. Eu vim brilhar com a Beija-Flor. Valente guerreiro, amigo fiel!”

A Beija-Flor de Nilópolis  é a terceira a desfilar no Sambódromo hoje pelo Grupo Especial do Rio de Janeiro. O enredo do carnaval  da escola é "Amigo Fiel, do cavalo do amanhecer ao Mangalarga Marchador".
Além de André, a comissão carnavalesca é formada por Fran-Sérgio, Ubiratan Silva, Vítor Santos e Bianca Behrends. “A escola tem essa vantagem de ter uma comissão. Cada um tem o seu estilo, mas a sinopse é escrita por todos. Nós dividimos, e depois o Laíla agrega tudo”, explicou, se referindo ao diretor de carnaval da escola. “O público não sente a divisão, já que nos preocupamos em fazer de uma forma muito coesa”, disse.
 A agremiação levará cerca de 3.800 componentes, divididos em 43 alas. 
 Sobre a comissão de frente, o carnavalesco fez mistério: "Vai ser uma coisa bem interessante, mas todo mundo só vai descobrir no dia do desfile". 
Nem os detalhes da bateria, comandada pelos mestres Plínio e Rodney, o carnavalesco quis revelar: “É nosso coração. Ela vem no setor quatro, mas deixo para fazer surpresa. Só posso adiantar que ela está com uma pegada muito boa”, falou. 
Há mais de 10 anos, os ritmistas da Beija-Flor têm como rainha de bateria Raissa de Oliveira. 
O casal de mestre-sala e porta-bandeira é formado por Claudinho e Selmynha Sorriso."

Mas o que eu quero ver mesmo é a Ala dos amigos de Cruzília, que estarão radiantes na avenida, enaltecendo o Mangalarga Marchador!


Fonte: Wikipédia
http://www.sidneyrezende.com/
http://www.abccmm.org.br

domingo, 10 de fevereiro de 2013

Executiva no samba


Oi Academia de Liderança
Marcinha Ribeiro - Oi Academia de Liderança

Cidade maravilhosa, dia iluminado, linda vista do 39o. andar da Torre do Rio Sul, e a Gerente Márcia Ribeiro e uma turma de executivos da Oi se preparavam para mais um dia de Treinamento na Academia de Liderança.
Nesse dia tive o prazer de fazer parte do mesmo grupo de trabalho que a Marcinha e passar uns dias convivendo com ela, construindo idéias e planos de trabalho para juntas evoluirmos enquanto time empresarial.
Nesse dia pudemos relembrar muitos momentos que já tínhamos convivido antes!
Aprendi com Marcinha, a ter um olhar muito especial ao atendimento ao cliente de Telecom.
Atuamos juntas em otimização de processos de atendimento a clientes em Fóruns especiais como JEC, PROCON e ANATEL.
Atuamos juntas na composição de processos de cobrança de cofaturamento entre operadoras e clientes.
E através da longa experiência em call-center, de ouvir o cliente, que a Marcia possuia quando a conheci, abri meus horizontes aprendendo através de "carrapetear" as ligações de reclamações dos clienets nos call-centers a perceber os impactos dos processos operacionais, dos sistemas, da venda dos produtos, na vida real, não só como consumidora que sempre fui, mas nos impactos nos clientes em toda a sua abrangência geográfica, com todos os efeitos que muitas vezes quem desenha os produtos ou os implementa não tem alcance de perceber.
Foi com a Marcinha que assisti, no meio de uma reunião, o ataque as Torres Gêmeas.
Mas esse papo está tenso demais para carnaval.
Mas era só para dar o tom do meu respeito e admiração por essa incrível profissional que sabe equilibrar a vida pessoal e corporativa, o olhar e pensar como cliente, e gerenciar projetos como executiva, e aproveitar a vida em toda a sua essência, com alegria, com intensidade, com criatividade, em energia! 

E vamos ao carnaval, ao samba e ao batuque dessa menina!

Batuque das Meninas
Marcinha Ribeiro - Batuque Das Meninas

Batuque das Meninas
Marcinha Ribeiro - Batuque Das Meninas

Seu positivismo, sua alegria contagiante, sua marca pessoal fortíssima, a projetaram na vida profissional e na vida pessoal!

Sucesso total na capa do Jornal O Globo de Domingo dia 27/01/13!

Orgulho de você, Marcinha querida!

 Marcinha Ribeiro- Preta de Piche




Marcinha Ribeiro - Capa de O Globo - Domingo 27/01/13