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terça-feira, 5 de fevereiro de 2013

As executivas mais poderosas de 2012


A toda-poderosa do FMI, Christine Lagarde, e outras executivas debateram com pensadores no Fórum Econômico Mundial, em Davos, o papel das mulheres nos níveis mais altos de tomada de decisões na economia. 

No relatório sobre igualdade de gêneros, fruto do painel, a organização destaca que as mulheres devem resistir a se enquadrar aos padrões do mundo dos negócios, especialmente nos setores tradicionalmente dominados pelos homens, e questionar seus direitos. 

"Temos de falar sobre a questão de gênero de forma aberta e honesta", defendeu Sheryl Sandberg, diretora de operação e membro da diretoria do Facebook.

Lagarde incentivou as líderes a usar suas posições para promover o assunto: "Faz sentido economicamente que as mulheres tenham acesso a educação, emprego, saúde e finanças e que tenham direitos iguais, assim como oportunidades.” 

No mundo dos negócios, uma série de executivas, assim como Lagarde e Sandberg, têm sob sua responsabilidade bilhões em negócios. 

Confira uma lista com dez daquelas que mais se destacaram no Brasil e nos EUA em 2012.  

  • Marissa Mayer
    • Empresa:Yahoo
    • Cargo:Presidente e diretora-executiva
O Globo 
Foto: O Globo - David Paul Morris/Bloomberg News
 À frente da Yahoo
Marissa Meyer deixou a Google para, em julho, assumir o controle da Yahoo. 
Em 2012, também se tornou mãe. 
Ela foi a quinta diretora-executiva da empresa em três anos e assumiu disposta a dar uma virada na empresa. 
Ela já admitiu que esse processo vai demorar alguns anos, mas vem deixando sua marca: fez alterações na diretoria e lançou novas versões do serviço de e-mail e de outros features. 
Seu objetivo é superar a crise de identidade da empresa tornando serviços de e-mail, notícias ou cotações de ações mais acessíveis em dispositivos móveis, informou a CNN. 
  • Ginni Rommety

    • Empresa:IBM
    • Cargo:presidente e diretora-executiva 

    IBM
     Foto: O Globo - Andrew Harrer/Bloomberg News
Há 30 anos na IBM
A executiva Ginni Rometty, que trabalha na IBM desde 1981, tornou-se a primeira mulher a ocupar o cargo de presidente e diretora-executiva da empresa em 2012. 
Seus planos para a gigante de tecnologia, segundo a CNN, são favorecer o que chama de crenças estratégicas frente a planejamento estratégico: "Os clientes dizem: 'Qual é sua estratégia?' 
E eu respondo: 'Pergunte-me em que acredito antes'."
  • Sherilyn McCoy

    • Empresa:Avon
    • Cargo:Diretora-executiva
Avon 
Foto: O Globo
Desafios na Avon
Desde abril, a executiva Sheri McCoy, ex-Johnson & Johnson, está à frente da Avon. 
Ela herdou problemas em consequência de erros estratégicos da companhia no passado, além de uma investigação por práticas de corrupção no exterior. 
A diretora-executiva já reconheceu a investidores que as soluções para a crise de hoje virão com o tempo.
  • Laura Lang

    • Empresa:Time Inc.
    • Cargo:Diretora-executiva
   
Foto: O Globo - Andrew Harrer
Aposta digital
Laura Lang era diretora-executiva da agência Digitas e assumiu o cargo de diretora-executiva da Time Inc. em janeiro de 2012. 
Ela está investindo em melhorias digitais ao mesmo tempo em que tenta preservar as tradições jornalísticas da companhia, destacou a CNN. 
  • Marianne Lake

    • Empresa:JP Morgan
    • Cargo:diretora-financeira
Foto: O Globo
À frente das Finanças do JPMorgan
Marianne Lake já foi nomeada e assume no início do ano o cargo de diretora-financeira do banco americano JPMorgan. 
Com isso, a executiva de finanças torna-se uma das mulheres mais poderosas em Wall Street e será a segunda mulher no conselho diretivo que toma as decisões mais importantes da empresa, hoje formado por 14 pessoas. 
Antes, ela era diretora-financeira da unidade do banco voltada aos consumidores.
  • Jan Fields

    • Empresa:Monsanto
    • Cargo:Diretora
Monsanto
  Foto: O Globo - John Zich/Bloomberg News
Monsanto e luta pelas mulheres
Jan Fields saiu do McDonald's em novembro, após 35 anos de casa. 
Ela foi dispensada do posto de presidente da empresa nos Estados Unidos após a rede apresentar resultados negativos em vendas em outubro, algo inédito desde 2003. 
Hoje é diretora da Monsanto e se dedica, nas horas livres, a projetos de fortalecimento da liderança feminina, saúde e nutrição, segundo o site da CNN.
  • Virginia Drosos

    • Empresa :Procter & Gamble
    • Cargo:Ex-presidente do grupo
Foto: O Globo
A família em 1º lugar
Gina Drosos deixou a chefia da divisão de beleza da Procter and Gamble's em setembro, quando sua unidade foi deslocada de Cincinnati para Cingapura. 
Ela defendeu publicamente sua relutância em desalojar os filhos adolescentes como fator-chave de sua decisão, lembrou a CNN. 
O então presidente da divisão de beleza do grupo na Ásia, Deb Henretta, substituiu Drosos.
  • Graça Foster
    • Empresa :Petrobras
    • Cargo :Presidente
Petrobrás 
Foto: O Globo - Ivo Gonzalez
Pioneira na Petrobras
Em fevereiro, Graça Foster tornou-se a primeira mulher a ocupar a presidência da Petrobras, após sete anos de gestão de José Sérgio Gabrielli. 
À frente da estatal, porém, pela primeira vez em 13 anos, a empresa amargou prejuízo (de R$ 1,346 bilhão no segundo trimestre). 
O número foi atribuído ao câmbio e à defasagem nos preços dos combustíveis, não ao controle da companhia. 
Hoje, Graça está na lista das 20 mulheres mais poderosas do mundo da revista norte-americana Forbes. 
Em sua posse, ouviu da presidente Dilma o raro incentivo carinhoso: "Agora é tudo contigo, Graciosa".
  • Luiza Trajano 
    • Empresa:Magazine Luiza 
    • Cargo:Presidente
Magazine Luiza 
Foto: O Globo
Desde o início na Magazine Luiza
Luiza Helena Trajano, presidente do Magazine Luiza, iniciou suas atividades profissionais na própria companhia e desde 2009 está na presidência da empresa. 
Em sua gestão, no terceiro trimestre do ano passado, a rede de lojas cresceu 15,2% e teve uma receita bruta de R$ 2,2 bilhões. 
Em 2012, Luiza também foi convidada para integrar o governo federal à frente da Secretaria da Micro e Pequena Empresa.
  • Sylvia Coutinho
    • Empresa:HSBC  
    • Cargo:Diretora de Varejo e Gestão de Patrimônio para a América Latina
 
  Foto: O Globo
Liderança feminina no HSBC
Na condução da diretoria de Varejo e Gestão de Patrimônio para a América Latina do HSBC, Sylvia Coutinho é responsável por uma área que conta com 2.500 pontos de venda, 26 mil pessoas e 15 milhões de clientes. 
Ela entrou no banco em 2003 após 17 anos no Citibank. 
Em março de 2011, a engenheira assumiu a nova diretoria. 
Sylvia já foi também presidente da Lidem, grupo que promove a liderança feminina no Brasil. 
Após dois anos em Nova York, retornou ao Brasil em 2012.

quarta-feira, 3 de agosto de 2011

Projetar Pessoas por Núbia Correia


1-Perfil do Entrevistado -

-nome: Núbia Correia

-atividade desempenhada:

Nossa, são tantas as atividades,vou tentar resumir.

Sou mãe de três filhos, adolescentes,juvenis, um rapaz com 21 anos,
outro com 18 anos e uma mocinha com 16 anos.
Dá para imaginar o que significa ser mãe, motorista, professora,
médica, conselheira, psicóloga, coach e, outros,
em tempo quase integral para essa galerinha linda,
que são meu orgulho de vida.

Sou Diretora Executiva de Assessoria Empresarial em
uma firma de auditoria e consultoria,
a ERNST & YOUNG TERCO.
Lá desenvolvo negócios e projetos ligados a gestão de projetos,
portfólio, desenho de processos,
gestão de mudanças em projetos e outros.
Boas aventuras diárias.

Sou voluntária no time do coração do Rio de Janeiro,
ex-participantes do INSIGHT que nos juntamos
para fazer o bem e despertar alegria a quem precisa.

Ações como: brincadeiras com crianças com câncer,
dia da beleza em hospital para mulheres com
problemas mentais, aula de dança para cegos,
e o que mais nosso coração nos manda fazer.

Também sou professora de curso de MBA.
Atuo em ensino à distância na Fundação Getúlio Vargas
e presencial na Universidade Cândido Mendes.

Ainda tenho a minha página "E porque não?" no Facebook...

Meus estudos de Logosofia... UFA, quanta coisa!

-descrição de sua experiência/perfil:

Uma boa descrição do meu perfil está no LINKEDIN:
http://br.linkedin.com/pub/nubia-correia/0/a37/953


2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Projetar Pessoas principia por projetarmos a nós mesmos,
a fazermos por nós o que esperamos que os
outros façam, não esperar de ninguém sermos
nossos maiores amigos e companheiros, nos cuidarmos,
quando isso acontece, estaremos prontos para
ofertar ao outro um pouco do que temos, e com isso,
poderemos fazer diferença na vida das pessoas.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,

Eu fui projetada enquanto pessoas no momento que me dei conta
de que não enxergava de uma vista
(acidente em criança) e que isso não me impediria de ser inteira.
Fui projetada enquanto pessoa quando fui mãe.
Fui projetada enquanto pessoa quando conheci a Da.Nilza,
uma senhora que me ensinou a ser
profissional, em meu primeiro emprego,
eu mal sabia atender um telefonema.
Sou projetada como pessoa a cada novo dia,
quando consigo superar as dificuldades que
surgem e isso me fortalece para continuar firme
em minha jornada e orgulhosa de minha caminhada.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa:

Posso contribuir para a projeção de uma pessoa quando percebo que ela é gente,
e como gente é sujeita a falhas, a dúvidas, a necessidades,
e nesse momento me permito doar
um pouco do que sei para que ela aprenda também.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas:

Segue uma mensagem do grande LUIS FERNANDO VERÍSSIMO, para refletir:

"Dez Coisas que Levei Anos Para Aprender:

1. Uma pessoa que é boa com você, mas grosseira com o garçom,
não pode ser uma boa pessoa.


2. As pessoas que querem compartilhar as visões religiosas delas com você,
quase nunca querem que você compartilhe as suas com elas.

3. Ninguém liga se você não sabe dançar. Levante e dance.

4. A força mais destrutiva do universo é a fofoca.

5. Não confunda nunca sua carreira com sua vida.

6. Jamais, sob quaisquer circunstâncias, tome um remédio para dormir e
um laxante na mesma noite.

7. Se você tivesse que identificar, em uma palavra, a razão pela qual
a raça humana ainda não atingiu (e nunca atingirá) todo o seu potencial,
essa palavra seria "reuniões".

8. Há uma linha muito tênue entre "hobby" e "doença mental".

9. Seus amigos de verdade amam você de qualquer jeito.

10. Nunca tenha medo de tentar algo novo.
Lembre-se de que um amador solitário construiu a Arca.
Um grande grupo de profissionais construiu o Titanic."


6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando
Pessoas no próximo ano do blog

Quero encontrar o blog, ativo, cheio de experiências para compartilhar,
Vivo!

PARABÉNS SANDRINHA, QUERIDA AMIGA, POR MAIS ESTA VITÓRIA!!!
BJS


Núbia é uma amiga de verdade, muito querida, que tive a felicidade
de encontrar no meu caminhar profissional.

Juntas, crescemos profissionalmente em três grandes empresas
e muitos desafios e projetos de sucesso.

Juntas, acompanhamos diversos momentos importantíssimos
de nossas vidas pessoais, e estamos tendo a alegria

de acompanhar o crescimento de nossos filhos, que são amigos também!
Hoje nosso caminhar é paralelo, foram muitas as circunstâncias,
mas a força de nossa amizade é indestrutível!

Você é uma amiga linda e sua trajetória é brilhante!
Fiquei honrada com seu testemunho, amiga!

Você tem depoimentos de alguém extremamente talentoso,
que nasceu para brilhar, e que com seu brilho, ilumina o próximo?

Compartilhe conosco comentando ou enviando email
para Projetandopessoas@hotmail.com