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terça-feira, 28 de agosto de 2012

O que nos faz levantar todos os dias para ir ao trabalho?


Amor, Humor e Significado – Pilares para a Vida por Mônica Paiva







Por que trabalhamos? 
O que nos faz levantar todos os dias para ir ao trabalho?


Para muitos é apenas a rotina e a obrigação de ganhar o pão de cada dia,mas para quem trabalhou numa empresa que tinha como pilares o tripé – Amor, Humor e Significado, o trabalho ganhou um novo sentido e resignificou um pedaço da vida que nos faz sentir produtivos, úteis e a serviço de um bem maior.
Como muitos já escreveram neste blog, a Intelig foi uma empresa que mudou a minha vida.
Me fez descobrir o amor por uma causa e o prazer de fazer cada dia mais, mesmo sem dinheiro, mesmo sem saber se a empresa terá um futuro, mesmo sem presidente durante 7 anos, todos os que trabalharam nesta empresa descobriram que fazer um trabalho bem feito só depende de nós e enriquece a nossa própria vida.
Quando descobrimos a nossa vocação, o que nos trouxe a este planeta, qual a nossa missão nesta vida, descobrimos o significado de cada atitude que escolhemos e assim, mais conscientes, fazemos cada minuto desta vida valer a pena, seja no trabalho ou na vida pessoal.
E uma das heranças que ganhei na Intelig foi este tripé que equilibra minhas escolhas e minha vida – fazer tudo com Amor, Humor e Significado ou então nada feito.  

O amor é a grande força que nos apaixona  pelo que fazemos e que faz com que só façamos aquilo que realmente toca o nosso coração.  

Os grandes gestores deste Mundo, sabem disso e antes de passar tarefas, delegam causas, envolvem as pessoas com a sua paixão pelos projetos e contagiam a equipe com o amor por realizar algo que deixará um legado e fará diferença para as pessoas. 

Um treinamento foi muito especial para mim, ele se chamava “Equilibrando as bolas da vida”, a idéia era fazer as pessoas refletirem como cuidavam da família, dos amigos, da alma, do trabalho e da saúde. Eu adorava ministrá-lo, sempre aprendia tanto, sempre me emocionava com os filmes, um deles em especial, o filme “A felicidade não se compra” de Frank Capra, que contava a história de um homem que, desesperado com uma dívida, resolve se suicidar e o anjo da guarda dele o ajuda, mostrando como seria a vida se ele nunca tivesse nascido. E era incrível como as pessoas refletiam sobre a sua importância, para que pessoas elas fizeram diferença neste mundo... e nesses momentos, o amor estava presente e todos nós aproveitávamos o treinamento para valorizar a oportunidade de viver.

O humor é o que dá leveza, que dá prazer em conviver com as pessoas, pois por mais complexo que seja o desafio, podemos nos divertir durante o processo. Nossa, e quantos desafios tivemos na Intelig. Nas grandes crises financeiras, onde precisávamos cortar muitas pessoas boas, nós sempre fazíamos um processo de recolocação e apoio na demissão e eu sempre conduzia esta parte. E lembro quando aconteceu comigo, Marcelo Arantes era o meu diretor e me chamou na sala dele, e me falou que teríamos um grande corte e, como eu cuida do processo de recolocação eu precisava saber que eu estava na lista, que de DHO só ficariam as pessoas do DP. E me lembro até hoje o aperto no coração de ver o meu nome naquela planilha de excell. Mas falei para ele, “ se estou na lista, este será o último processo de recolocação de faço questão de fazer”. E usando todo o meu bom humor, no dia que aconteceram as demissões, ele me chamou na sala dele e eu olhei para a minha grande amiga no trabalho que sentava ao meu lado e disse para ela “ bem, já que serei demitida, preciso estar bonita, vou passar um batom e pelo menos me sentir linda neste momento” , nós rimos e eu entrei na sala e para a minha surpresa, ele me falou que eu ficaria, para continuar o lado de desenvolver e cuidar das pessoas, graças a Ester Farinha que disse que não ficaria sem alguém de desenvolvimento. Apesar de toda dor daqueles dias, até hoje eu e minha amiga Carina rimos nesta cena inusitada – passar batom pra ser demitida! 

E o significado? O que vale a pena fazer que não tenha sentido, que não nos mova em direção a nossa missão neste planeta? Só fazemos aquilo que entendemos, ou melhor, só nos dedicamos e damos o melhor de nós mesmos, por aquilo que entendemos e que tem um significado para nós.
Um momento onde o significado do meu trabalho foi o que me moveu para realizar,  foi quando chegou um novo diretor de RH que vinha com a missão de fechar a empresa em poucos meses e quando ele chegou eu estava desenhando um treinamento de liderança chamado – Os Intelíderes. Ele me achou, a princípio, meio louca mas falei para ele, não importa se a empresa vai fechar ou não este treinamento é para as pessoas, elas levarão o que aprenderão para onde forem. E ele confiou em mim e me deixou terminar o projeto, que foi feito por um grupo multidisciplinar, onde todos contribuíram e participaram de um dos momentos importantes da nossa liderança. E a empresa não fechou, e o novo diretor, foi “picado” pela mosca vermelha, pela causa e pelo clima da Intelig e uma vez ele me disse que nunca tinha encontrado um equipe que ele tivesse gostado mais de trabalhar do que a nossa.
E hoje cada um de nós está numa empresa diferente, e nos transformamos em agentes de mudança, cada um com a missão de espalhar esse legado pelo mundo corporativo – Amor, Humor e Significado – essa é uma fórmula de sucesso e hoje a missão a qual eu me dedico e posso dizer que encontrei uma empresa onde isso é realidade, onde novamente encontro pessoas  que se dedicam a uma causa e que vivem isso no dia-a-dia.



Vale dizer que quando recebi o testemunho da Mônica Paiva, lágrimas copiosas afloraram?
Dá muita emoção pensar em tudo o que fizemos com Amor, Humor e Significado e como de verdade, introduzimos esses pilares definitivamente em nossos corações, corpos e mentes, para sempre, e os levamos aonde quer que estejamos! 

segunda-feira, 27 de agosto de 2012

Filosofia de um sonho

Filosofia de um sonho 
- por José Carlos Cunha  (ex- CEO Intelig)




"A Sandra me pediu para escrever para o Projetando Pessoas os conceitos que embasam a construção de uma cultura empresarial vencedora e eu, modestamente, vou tentar dar minha concepção do tema, mesmo que invertendo um pouquinho a ordem do que ela me pediu. 


Vou falar de Humor, Amor e Significado. 

Esses três elementos constituem os pilares de construção de qualquer empreendimento de sucesso, pessoal ou profissional. Por que? Porque eles respondem e sintetizam os mais íntimos processos que cada um de nós, seres humanos busca e aprecia. Vejam só... 

Humor: a raiz dessa palavra é latina, e em latim, umor - umoris quer dizer umidade. A umidade é essencial à vida. Da mesma raiz sintática nasce húmus,o mais completo adubo conhecido e a base de nutrição da Natureza. Rico em minerais, alimenta e faz crescer. O humor, nessa percepção, é o adubo das idéias.
Num ambiente bem humorado, aonde as pessoas podem exercitar seu potencial criativo, as idéias e os conceitos inovadores brotam. Os psicólogos e os estudiosos da matéria afirmam que o humor é uma manifestação de inteligência. Fazer humor é como fazer cócegas no cérebro do outro. É como adubar para que novos mapas mentais possam se formar.
E, como seres humanos, nós buscamos a alegria e gostamos de estar com quem nos alegra. 

Num ambiente bem humorado, existe uma alta propensão a acontecer o Amor.
E o que é, qual a definição que buscamos para o que é o Amor?
Existem várias possibilidades de se definir o amor em português, indo desde a afeição, compaixão, misericórdia, ou ainda, inclinação, atração, apetite, paixão, querer bem, satisfação, conquista, desejo, libido, etc...
Gosto de pensar de forma ampla no Amor como a formação de um vínculo emocional com alguém, ou com algum objeto. A formação desse vinculo implica em respeito, cuidado, o querer e gostar de estar junto. Nesse processo de Amor, o prazer por fazer algo bem feito, o desprendimento em deixar o outro brilhar e em se permitir ousar, aparecem naturalmente.
Diversos casamentos também se baseiam nessa percepção de o que é o amor. A experiência mostra que os casamentos que acontecem assim se mostram bastante duradouros.
E por quê é assim?
Porquê as pessoas que se casam o fazem por estabelecer um futuro comum, um projeto de compartilhamento de futuro. Isso também é o que acontece em qualquer empreendimento em que os participantes decidam criar um futuro em que estejam coparticipando. 

E como se cria um futuro comum?
Exatamente definindo significados comuns aos participantes. Atribuição de significado é uma forma, diria que é a única forma, de se definir valor.
Me lembro de uma história, contada pelo meu amigo e mestre Mário Cortella, que ilustra o que quero dizer e que fala de um episódio acontecido com Pablo Picasso.
Picasso, genial pintor, era um distraído. Andava constantemente sem carregar dinheiro. Um dia, tendo ido almoçar num restaurante, depois de comer e beber do bom e do melhor, ao receber a consumação se deu conta, e informou ao garçom, que estava sem dinheiro. Este, sem saber com quem tratava, se alterou iniciando uma altercação que chamou a atenção do dono do estabelecimento. Ao ser informado do motivo da discussão, tendo reconhecido Picasso, lhe disse que a consumação ficaria por conta da casa se o mestre lhe fizesse um pequeno favor. E apresentou a Picasso uma nota de um dólar, pedindo que o genial pintor a assinasse.
É desnecessário dizer que o valor dessa nota certamente excede, em muito, seu valor de face. Isso porque atribuímos um significado superior à assinatura - do ponto de vista objetivo um mero rabisco - a ela aposta.
Isto vale para outras coisas, inclusive as intangíveis. Qual o valor de uma rosa? E se ela for dada como um presente de comemoração de um aniversário de casamento, por exemplo? 

Quando definimos que para nosso futuro é fundamental que exista crescimento e apoio, esses passam a ser parte de um conjunto de valores compartilhados e, sendo atendidos, criam vínculos que são perenes, quase indestrutíveis.
Cria-se assim um sentido de propósito, de vontade, de determinação, de cumplicidade. Este sentimento torna os participantes desse processo em eternos companheiros, partes de uma mesma "família".
Claro que existem condições adicionais, tanto da seleção quanto do acompanhamento de quem vai implementar esse projeto, mas essa é a conceituação filosófica do trabalho implantado nesse nosso sonho compartilhado que eu nem preciso nomear, e que todos que participaram reconhecem. 

Era tangível para todos nós a certeza que nossos valores eram e seriam sempre respeitados e que cada um de nós era peça fundamental na construção desse sonho. 

Humor, Amor e Significado, os pilares que apoiam o plano. E sobre esses pilares se pode construir o sucesso! 




Estou absolutamente sem palavras para expressar a minha emoção com esse relato!
Vivi esse plano, vivi esse sonho se tornar realidade e moldar grandes profissionais de sucesso!
José Carlos Cunha receba minha eterna gratidão pelo aprendizado dos tempos da Intelig, pela amizade na vida profissional que se seguiu, por sua presença em momentos marcantes aqui no Projetando Pessoas!

quinta-feira, 23 de agosto de 2012

+ Amor + Humor + Significado



"Amor,  Humor e Significado.... 

3 palavras que sozinhas já dizem muito, mas unidas tem poder ainda maior!  

Aprendi a juntá-las na Intelig Telecom, onde trabalhei no período de 2000 a 2005.  

Era um dos conceitos que norteavam a cultura dessa empresa tão querida para muitos, inclusive pra mim.  

O objetivo era que se usasse estes 3 elementos no seu dia-a-dia no trabalho. 

Em cada tarefa executada, em cada desafio a ser vencido. 

Mas, no fundo,  pra mim isto se transformou em um lema de vida.   

Busco AMOR em tudo que faço. 

E de fato, não tenho a menor vergonha disso, na verdade tenho muito orgulho.  

É impressionante ver como o resultado de qualquer atividade fica melhor quando se coloca amor.  

Uma comida então?! Nossa, que delícia! Alguns dizem que é sazon! :) 

HUMOR é algo que não dá pra viver sem. 

E como nos deixa leves

Lembro de uma situação em que falei para o meu marido que eu estava me sentindo insegura em relação a morar no Canadá e não sabia o que seria do futuro.
E ele virou pra mim e cantou: "O que será o amanha? O que vai ser do meu destino? ... Como será o amanha, responda quem puder! O que virá me acontecer, o meu destino será como Deus quiser!"... 

Depois dessa,  minha angústia se esvaiu por completo.   

E o SIGNIFICADO? 

Afinal todos estamos aqui por um motivo, não é mesmo?  

Ou será que viemos a passeio?? 

Acho que não. 

Mas essa palavra se personifica, toma forma, se materializa todos os dias pra mim, quando olho para o meu filho.

Haveria Deus um significado maior pra minha vida do que ser mãe dele?  Certamente que não.   


Assim, termino deixando uma equação que aprendi, que procuro usar e que rogo para ser merecedora  sempre: 

AMOR + HUMOR + SIGNIFICADO = Sorrisos "






(Por Leia Rivas Sousa - 22/08/2012) 


Leia e eu trabalhamos juntas em dois momentos: de 2000 a 2005 na Intelig Telecom e de  2005 a 2007 na Oi.
Construimos juntas muitas coisas com amor, humor e significado! Choramos juntas, sorrimos juntas, sonhamos juntas e vivemos momentos de dúvidas e apreensões! 
E o tempo e a distância (Leia mora há alguns anos no Canadá) não afastou o carinho e a amizade que sempre nos uniu!
Acompanhei a evolução de sua carreira, a construção de sua família, e a chegada do seu lindo e simpático príncipe!
Leia querida é uma enorme felicidade ter seu depoimento nesse momento de celebração dos 2 anos do Projetando Pessoas, muito obrigada por ter dispensado seus preciosos minutos em me dedicar essa mensagem!


quarta-feira, 22 de agosto de 2012

Amor, Humor e Significado





 




Na semana da FESTA de 2 anos do Projetando Pessoas, 

nada como fazer um INSIGHT e

relembrar tudo aquilo que me fez chegar até aqui!


Todas as fontes de inspiração, os exemplos, os mestres, os ensinamentos!

Todos os amigos, os anjos de uma asa só, que me apoiaram e me apoiam ao longo  da minha trajetória pessoal e profissional.

Não vou citar nomes, pois os testemunhos aqui no Projetando Pessoas nesses dois anos, 
os posts ao longo desses 24 meses de existência virtual, por si só já prestaram as devidas reverências a tantos seres iluminados, a tantos GURUS, tantos talentos, que me ensinaram e me moveram nesse caminhar!

E nessas lembranças há uma paixão que eu, e um determinado grupo de amigos, temos em comum, uma centelha de luz, um brilho no olhar que faz com que, mesmo alguns anos depois, mesmo com distância física, a cada citação, a cada recordação, tenhamos na MENTE, no ESPÍRITO e no CORAÇÃO uma marca inesquecível, inapagável!

Uma construção de uma cultura empresarial, uma formação de um time dos sonhos, de uma experiência única.

E que germinou em mim acreditar fortemente no sucesso através de um estilo de gestão, a GESTÃO DE RESULTADOS ATRAVÉS DAS PESSOAS e o Projetando Pessoas!

Qual o segredo dessa experiência ter sido vitoriosa?

Ela foi baseada em uma cultura corporativa vinculada aos valores dos empregados.


A cultura corporativa  foi construída em três pilares: 


Amor, 

Humor e 

Significado.



Amor é fazer com que cada pessoa tenha paixão pelo que faz;



Humor em ter prazer com quem se trabalha e
 

Significado que é ter um propósito comum compartilhado entre todas as pessoas



Como se atingiu essa construção?

Houve um forte processo de construção de um  modelo de gestão baseado em pessoas para buscar lideranças mobilizando 100% dos líderes - teoria e prática;

E um programa chamado “De Bem Com a Vida”, focado em desenvolver as chamadas cinco bolas da vida: 
-alma, 
-amigos,
-família, 
-saúde e 
-trabalho). 

Resultado???

Funcionários vestindo a camisa da empresa, apaixonados pela causa, e que mesmo depois de quase 10 anos desse momento, têm um elo indissolúvel, por que?

"As causas da organização foram alinhadas às causas dos funcionários, ou seja, a empresa
tinha um projeto que tinha a ver com o indivíduo e levou muito em consideração a forma como ele gostaria de ser tratado e respeitado."

E o Projetando Pessoas  foi gerado e tem sido alimentado baseado em três pilares: 


Amor, 

Humor e 

Significado!


Vocês concordam?

*****Alguns trechos extraídos de: RH news 06/2005
*****A Intelig recebeu o “Prêmio de Melhor Empresa em RH" e em 2004,  
*****Marcelo Arantes conquistou o prêmio de “Melhor Profissional de RH do Ano”, oferecido pela ABRH-RJ.


sábado, 12 de novembro de 2011

Sinergia

Encontrei, no meio de um livro, na minha estante, uma lista bem interessante:

 foto do google



Lista das "mais" da SINERGIA:


Tenha respeito saudável pela diversidade.
Todas as pessoas são únicas e originais como você.

Seja capaz de envolver os outros sem muita pressão.
Sentir a correia apertada demais é coisa para o relógio.

Valorize as opiniões, quer concorde com elas ou não.
Deixe "My Way" para o Sinatra.

Crie equilíbrio.
A idéia é dar e receber sem ficar cobrando cada centavo.

Seja receptivo a novas idéias.
Proibida a entrada de mentes fechadas.

Crie confiança.
É difícil logo depois do salto, mas compensador no final.

Descubra e partilhe interesses comuns.
Desvie-se com frequência de seu caminho para incorporar outras idéias.

Humor
Nunca saia de casa sem ele.

Não estereotipe.
Você estará errado 100% das vezes.

Seja verdadeiro.
Não é preciso dizer mais nada.


Desconheço a autoria.

PS: 
Estou muito feliz pois o ProjetandoPessoas já está nos TOP 30 do 2o. Turno do Top Blog 2011!!!

Isso significa que de 1.247 blogs concorrentes , fiquei entre os 100 mais votados no 1o. Turno e que agora, desses 100 blogs finalistas, já estou entre os 30 mais votados no 2o. Turno!!!! 

Preciso estar entre os 3 melhores classificados até 22/11 para conquistar o prêmio! 
Será que consigo? 
Conto com a ajuda dos meus seguidores e de suas redes de divulgação!!
Para votar é só clicar no selo TOP BLOG no canto superior direito dessa página. Obrigada!