sexta-feira, 9 de dezembro de 2011

Como despertar o melhor das pessoas

Em tempos de muitas preocupações, folheando livros e escolhendo uma leitura ao acaso, na minha pilha de livros a ler, que me trouxesse respostas para alguns prismas da minha vida, resgatei o livro Como despertar o melhor das pessoas de Laurie Beth Jones.

Vou citar trechos da minha leitura que me chamaram a atenção.

"Por mais inteligente e abençoado que você seja, você não conseguirá fazer nada acontecer sem a ajuda de outras pessoas."

"A base de uma equipe inspirada e' a união e a comunhão de valores, e' ter um propósito".

"Quando seus funcionários estiverem desanimados, olhando toda hora para o relógio e contando os minutos para ir embora, você deverá se lembrar de que sua vocação não é apenas liderar mas inspirar as pessoas."

O livro detalha como aprender a motivar as pessoas através de:

-transformar o trabalho num ideal, fazendo sua equipe se apaixonar pelo que faz;

-estimular parcerias entre os integrantes da equipe e entre diferentes equipes, para que todos trabalhem melhor juntos;

-aprofundar o diálogo entre as pessoas e tratar das questões mais elevadas, visando tornar a comunicação mais eficiente;

-transformar crítica em colaboração, para obter melhores resultados para a equipe e para a empresa.

E a preparar as pessoas da sua equipe através de:

-transformar a pirâmide hierárquica num círculo mais igualitário, favorecendo o trabalho em equipe;

-ir mais fundo para crescer, de modo que sua equipe resolva os problemas de maneira mais eficiente - e assim possa resolver mais problemas;

-ser bom, mas nem sempre agradável;

-fazer sua equipe ter consciência do que é realmente importante.

Muitos líderes falham no desafio de dar liberdade à sua equipe, pois deixam de:

-transformar todos os seus colaboradores em recrutadores;

-valorizar a simplicidade;

-tornar todos responsáveis pela satisfação do cliente - fazendo com que o atendimento seja a prioridade número um;

-despertar o melhor de cada pessoa, revelando os talentos da sua equipe para que você fique livre para usar os seus.

Um livro que se propõe a nos ajudar a sermos formadores de pessoas e de equipes.

Dá o que pensar!


14 comentários:

  1. Querida Sandra,
    Deixei um comentário para vc outro dia, mas não sei se foi publicado.
    Estou com saudades...vc sumiu!
    Vou adicionar a minha entrevista no facebook. Até hoje não tive tempo para tal.
    Há tempos pensava em fazer algumas entrevistas no meu blog tb e vc me inspirou.
    Gostaria que respondesse à uma entrevista que enviarei por e-mail.
    Qto a este post, acrescento a frase que acho sensacional: "Todos podem ser grandes, porque todos podem servir aos outros". Dr. Martin Luther King, Jr
    Gde abraço,

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  2. Obrigado pela visita estou aqui retribuindo
    vejo que vc enfoca tb a questao da PNL
    que ajuda muitas pessoas
    parabens pelo seu trabalho que Deus abençõe Sandra

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  3. sou do site giro digital vim retribuir a visita ao seu blog que eh muito bom
    percebi que vc enfoca muito a questao da PNL
    abraços fica com Deus

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  4. Parece ser um livro cheio de dicas interessantes!

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  5. Eh eh eh

    Eu também tenho uma pilha de livros a ler.
    Mas vou lendo ...

    Quem dera, Sandra, que grande parte dos patrões tivesse essa atitude: inspirar as pessoas.
    Por aqui não é o caso... aliás são raros!!!
    Muito raros.
    Por vezes acho que por aqui nós andamos a retroceder em vez de melhorar e avançar!!! :(

    Esse é também o motivo de tanta desmotivação profissional que vejo!

    Não há incentivo
    Não motivação
    Não há apoio

    :(

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  6. Oie querida!

    Amei a dica e as citações que vc escolheu para postar! ;)
    Tenho a impressão que já li esse livro, essa capa não me é estranha...rsrs Acho que tico e teco já estão com fome e não raciocinam mais...kkkk

    Minha Linda, vim te desejar um feliz Natal e que o Ano Novo seja supimpa de maravilhoso em todos os sentidos! ;)

    Beijo, beijoooo!
    She

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  7. e que todos os dirigentes e chefes e patrões leiam esse livro amigo. Muita coisa vai melhorar. Bjos achocolatados

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  8. "Despertar o melhor de cada pessoa, é difícil, mas é mais honroso procedimento.
    Belo post. bjs. Edna.

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  9. Eu queria muito ler esse livro.
    Acho importante para a vida.
    Pelo resumo gostei muito e vou adquiri-lo.
    Um beijo e um ótimo final de semana

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  10. Obrigado por sua visita no Página Cultural.

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  11. Olá Sandra, De verdade? Adorei sua visita ao nosso Blog Protetores Independentes, que na verdade ele é de todos e para todos(risos) http://blogprotetoresindependentes.blogspot.com
    Essa dica de livro é muito interessante. Mas tem um comentário aqui, que eu hei de concordar. É o de Ana, que diz: "...Quem dera, Sandra, que grande parte dos patrões tivesse essa atitude: inspirar as pessoas.
    Por aqui não é o caso... aliás são raros!!!
    Muito raros.
    Por vezes acho que por aqui nós andamos a retroceder em vez de melhorar e avançar!!! :(
    Esse é também o motivo de tanta desmotivação profissional que vejo!
    Não há incentivo
    Não motivação
    Não há apoio"
    Trabalho num mesmo órgão há 39 anos (com mudança de cidade) e hoje percebo que não há parceria, não há grupo e não colaboração. Existe uma competição muito intensa e muito egoísmo. Sou chefe e super/superliberal e por ser assim é que
    a minha carapuça caiu, quando li essa frase "...Muitos líderes falham no desafio de dar liberdade à sua equipe, pois deixam de:
    -transformar todos os seus colaboradores em recrutadores;
    -valorizar a simplicidade;
    -tornar todos responsáveis pela satisfação do cliente - fazendo com que o atendimento seja a prioridade número um;..."
    A última frase que deixo para transcrever no final, eu digo que cada um desperta seu talento e muitas das vezes muito mais do que devia (tipo exibicionismo, acho...), mas nunca deixam eu ficar livre para usar os meus, porque ás vezes o egoísmo é tanto que eu tenho que fazer os deles, o meu e quando percebo, todos foram embora e eu fui ficando, ficando e quando vejo às horas já ultrapassaram o que devia.
    "...-despertar o melhor de cada pessoa, revelando os talentos da sua equipe para que você fique livre para usar os seus."

    Parabéns pelo seu blog e olha que vou pesquisar o preço do livro e talvez adquirí-lo. A idéia é muito boa.

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  12. Olá Sandra... obrigada pela visita...adorei essa postagem, fiquei interessadíssima nessa sua leitura, estarei vivendo um momento profissional que muito irá me por á prova e inspirar é exatamente o que gostaria...apesar dos empecilhos...que estou ciente serão muitos...mas sou brasileira e não desisto nunca rsrsrs
    Seguindo aqui!!! Grande abraço!!!
    http://blogturmadalim.blogspot.com/

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  13. Olá, Sandra.
    Obrigada pela visita e pelo comentário.
    Gostei muito de conhecer teu blog...por aqui tem muita informação, vou adorar ler tudo.
    Bjo e ótimo domingo.
    Sílvia

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