1-Perfil do Entrevistado -
Américo
Diniz, Executivo de TI e pai e marido e cozinheiro e ...
Trabalho há mais de 30 anos com tecnologia, sendo os
últimos 12 anos atuando na gestão. Tenho uma tendência forte de delegar, não me
estresso facilmente, pressão é normal para mim, tenho uma forte empatia com
meus usuários, gosto de desenvolver parcerias, sou calmo, honesto, lógico e
persistente;
2-Para você o que é Projetar Pessoas?
Me permita utilizar o dicionário:
Projetor: adj. e s.m. Que projeta.
Aparelho utilizado para mostrar figuras sobre uma tela. É permitir que as pessoas apareçam, estejam à vista.
Aparelho utilizado para mostrar figuras sobre uma tela. É permitir que as pessoas apareçam, estejam à vista.
Em sua forma mais simples, um projetor consiste em uma
lâmpada (a pessoa),
um refletor que concentra a luz (atitudes, posturas), uma lente de focalização
(gestor)
e uma lente projetora (projeto,
apresentação, trabalho etc.)
Permitir que as pessoas exerçam naturalmente seus
talentos, incentivá-los, lapidá-los; Corrigir os defeitos e posturas,
permitindo que estas cresçam e alcancem objetivos por elas escolhidos.
3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto
pessoa: Projeto de implantação do SAP:
atuava como líder técnico e buscava manter o alinhamento entre o negócio e o
projeto. Houve uma mudança na gestão do projeto e fui convidado a assumir a
gestão do mesmo. Quem proporcionou isto foi o próprio diretor do projeto, que
vendo a minha disposição em atingir os objetivos, sem perder de vista o
negócio, me conduziu até a gerência do projeto. Esta mudança foi fundamental
para eu ser promovido a gerente ainda durante o projeto.
4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a
projeção de uma pessoa: A minha maneira de gerir é através de exemplos e
delegando muito, cobrando sempre a responsabilidade de prazos, condutas e
atitudes. Tive a oportunidade de trabalhar com pessoas muito capacitadas
(brilho nos olhos e faca nos dentes) e a minha maior vitória foi vê-los
assumirem cargos gerenciais, muito em função da exposição a que eu os
“forçava”.
5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas: Você realmente sabe algo até
que a ensine a outra pessoa.
6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando
Pessoas no próximo ano do blog: um pouco de mentoring, coaching, experiências
vividas que trazem algum aprendizado na vida profissional. Gosto desse mix.
Linda entrevista. Gostei e ele acrescentou boas idéias para esse ano para teu blog. beijos,chica
ResponderExcluirseguindo
ResponderExcluirbrendovieira.blogspot.com